Area Lead Platform Services

Menzis; Wageningen; On-site; EUR 80,000 - 107,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste eindejaarsuitkering

Premievrij pensioen

Collectieve zorgverzekering

Netto werkgeversbijdrage

Sabbaticalregeling

Job summary

Bij Menzis leid je als Area Lead de area Platform Services en stuur je circa 100 FTE verdeeld over 13 Agile-teams aan. Je zorgt voor de beschikbaarheid van data-, AI- en IT-diensten om leden van goede zorg te voorzien en werkt nauw samen met interne afnemers en technologiepartners.

In deze transitieperiode ontwikkel je de digitale strategie met een AI-first- en standaardisatiefocus. Je bewaakt de fundamenten zoals multicloud, datagedreven AI en een adaptieve workspace en stuurt op de regie

Qualifications

• Ruime kennis van data- en IT-productieprocessen.
• Eerdere eindverantwoordelijkheid voor een digitale transformatie van een afdeling van vergelijkbare omvang.
• Ervaring met doelarchitectuur en cloudplatformen, bij voorkeur binnen een financiële instelling.

Responsibilities

• Borgen continuïteit van de diensten en wegnemen van knelpunten op MT-/directieniveau.
• Bepalen van richting en roadmap voor de verdere ontwikkeling van Platform Services.
• Vergroten van wendbaarheid van Platform Services en de IV-waardestroom.
• Uitvoeren van de sourcingstrategie en regie op externe partners inrichten.
• Coachen en ondersteunen van Product Owners en Team Leads vanuit faciliterend leiderschap.
• Verbeteren van de samenwerking tussen IV-teams en klantorganisatie om kosten en bureaucratie te verlagen.

Skills

Data & IT-expertise

Veranderingsbegeleiding

Communicatieve vaardigheden

Leiderschap

Agile transformatie

Education

Academisch werk- en denkniveau

Tools

Cloud platforms

IT-technologiestack

Job description

Als Area Lead ben je eindverantwoordelijk voor de area Platform Services van Menzis. Je geeft richting aan ongeveer 100 fte, verdeeld over 13 agile teams, en zorgt dat de strategische enablers op het gebied van data, AI en IT beschikbaar zijn om het verschil te maken voor onze leden. Daarbij werk je nauw samen met interne afnemers en technologiepartners.

Menzis is volop in transitie. Binnen Platform Services werk je aan de verdere ontwikkeling van onze digitale strategie, met een AI-first-mindset en aandacht voor standaardisatie, sourcing en agile volwassenheid. Je bent verantwoordelijk voor het fundament onder deze strategie, zoals een veerkrachtige multicloudomgeving, datagedreven en autonome AI en een adaptieve workspace.

Als lid van het MT Informatievoorziening (IV) houd je je onder andere bezig met:

• het borgen van de continuïteit van de Menzis-diensten en het wegnemen van knelpunten op management- of directieniveau;
• het bepalen van de richting en roadmap voor de verdere ontwikkeling van Platform Services;
• het vergroten van de wendbaarheid van Platform Services en de waardestroom IV;
• het uitvoeren van de sourcingstrategie en het verder inrichten van de regie op externe partners;
• het coachen en ondersteunen van Product Owners en Team Leads vanuit faciliterend leiderschap;
• het verbeteren van de samenwerking tussen teams binnen IV en de klantorganisatie, met als doel kosten en bureaucratie te verlagen en de wendbaarheid te vergroten.

Wat breng je mee?

Je weet als geen ander hoe je mensen in beweging krijgt. Je gaat lastige gesprekken niet uit de weg en pakt zaken voortvarend op. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden kun je directie, management en teams verbinden, enthousiasmeren en complexe IT-vraagstukken helder uitleggen. Het verhogen van de agile volwassenheid binnen organisaties is voor jou een tweede natuur. Je hebt al eerder bewezen dat je (agile) transformaties succesvol kunt begeleiden, evenwichtige teams kunt samenstellen en de samenwerking tussen afdelingen kunt verbeteren. Daarbij ben je toegankelijk, stevig in je rol en maak je ingewikkelde materie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.

Hiervoor beschik je over:

• ruime kennis van data en IT-voortbrengingsprocessen;
• ervaring als eindverantwoordelijke voor een digitale transformatie van een afdeling met een soortgelijke omvang;
• ervaring met doelarchitectuur, de IT-technologiestack en cloudplatformen, bij voorkeur binnen een financiële instelling;
• ervaring met het opstellen van een sourcingroadmap, het begeleiden van sourcingstrajecten en het inrichten van regieorganisaties voor de besturing van uitbesteed werk;
• ervaring met businessadoptie van een standaardwerkwijze, gebaseerd op best practices, die met standaardplatformen en sourcing wordt geïntroduceerd;
• kennis van agile organisatie-inrichting, processen en geïntegreerde business-IT-organisatievormen die werken volgens een kwartaalcadans;
• ervaring met het werken in value streams en BizzDevOps-implementaties is een pré;
• academisch werk- en denkniveau.

Waar ga je werken?

Binnen Menzis werkt de Waardestroom Informatievoorziening (IV) aan de IT, data, AI strategie om collega’s optimaal te ondersteunen en zo leden een aantrekkelijke zorgverzekering te bieden. De waardestroom bestaat uit verschillende area’s: IT Strategie richt zich op strategische organisatieontwikkeling binnen IT, het Waardecentrum ontwikkelt en beheert onze applicaties, websites en apps, Platform Services levert schaalbare, veilige en gestandaardiseerde IV platformen en de integratie daartussen en Vendormanagement, Control & Security bewaakt privacy, veiligheid en de samenwerking met IT-leveranciers.

Je komt te werken bij Menzis: de coöperatie waar "Wij kiezen voor de mens" niet zomaar een missie is, maar de basis van alles wat we doen. We zetten ons dagelijks in voor goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen in Nederland. Nu én voor toekomstige generaties. Er heerst een open en collegiale cultuur, waar we elkaar zien, steunen en versterken. We geven je de ruimte om te groeien, mee te denken en initiatieven te nemen. Want als jij in je kracht staat, profiteren onze leden én de maatschappij daarvan.

Bij Menzis geloven we in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Daarom investeren we in vitaliteit, balans en jouw ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• minimaal € 7.203,- en maximaal € 9.619,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 14);
• een vaste eindejaarsuitkering;
• een nagenoeg premievrij pensioen;
• een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage;
• een aantrekkelijke sabbaticalregeling;