Anios SEH (per 1 dec)

Ziekenhuis Rivierenland Tiel; Tiel; On-site; EUR 70,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Gratis parkeren op eigen terrein

Bedrijfsfitness

Persoonlijke ontwikkeling

Externe scholing ATLS en APLS vergoed

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Ziekenhuis Rivierenland Tiel zoekt een ANIOS SEH voor de SpoedEisende Hulp. Je behandelt samen met de SEH-artsen patiënten met acute zorgvragen, bepaalt eerste behandelingen en regelt vervolgdiagnostiek en -zorg.

Je werkt in een enthousiast SEH-team van artsen en verpleegkundigen en maakt deel uit van het Spoed Interventie Team. Contract is 32-36 uur per week voor 18 maanden volgens cao-ziekenhuizen.

Qualifications

• BIG-geregistreerde arts-assistent
• Je bent flexibel qua inzet op wisselende tijden, communicatief vaardig en stressbestendig
• Je staat open voor feedback en ontwikkeling van kennis en vaardigheden
• Je bent een teamspeler die met veel verschillende functies en specialismen werkt

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor alle patiënten met acute zorgvraag op SEH, samen met SEH-arts
• Beoordelen van eerste behandelplannen en regelen aanvullende diagnostiek
• Uitvoeren en coördineren van behandelplannen en vervolg samen met SEH-artsen en klinische specialisten
• Bijdragen aan Eerste Hart Hulp en Reanimatieteam waar nodig

Job description

Over de afdeling

Binnen een goed geoutilleerde Spoedeisende Hulp word je onderdeel van een enthousiast team van 7 SEH-artsen, 15 ANIOS SEH, 2 HAio's, 2 verpleegkundig specialisten in opleiding, 35 SEH-verpleegkundigen en 8 secretaresses. Het betreft een ambitieus team dat iedere dag met veel toewijding zorgt voor patiënten die acute zorg behoeven.Laagdrempelige samenwerking staat hoog in het vaandel.

Zowel op de SEH als erbuiten is er een grote mate van sociale interactie. Mede hierdoor wordt het werkklimaat als zeer prettig ervaren. We hebben niet alleen oog voor de patiënt, maar ook voor elkaar. Dit vertaalt zich in een hardwerkend team, dat jaarlijks ongeveer 20.000 patiënten behandelt.

Binnen Ziekenhuis Rivierenland staan onze kernwaarden Persoonlijk, Professioneel en Samen centraal in alles wat we doen. Met persoonlijke aandacht, professionele kwaliteit en een sterke focus op samenwerken, bouwen we iedere dag aan de beste zorg voor onze patiënten en aan een fijne werkomgeving voor collega’s.

Over de functie

Als ANIOS op de SEH ben je - samen met de SEH-arts - verantwoordelijk voor alle patiënten met een acute zorgvraag. Je ziet patiënten van elk willekeurig specialisme, elke leeftijd en triagecategorie. Je schat in welke eerste behandelingen nodig zijn en zet deze in gang. Je regelt aanvullende diagnostiek en maakt samen met de SEH-arts een plan voor behandeling en vervolg. Je groeit voortdurend door de feedback van de SEH-artsen, SEH-verpleegkundigen en klinisch specialisten. Je kunt hierdoor snel leren en je ontwikkelen over de volle breedte van de geneeskunde.
Naast de patiënten op de SEH, draag je ook zorg voor de patiënten op de Eerste Hart Hulp. Daarnaast ben je lid van het Spoed Interventie Team en Reanimatieteam.
Onze SEH is overigens een mooie kweekvijver gebleken voor diverse vervolgspecialisaties. Omdat we een erkende stage-instelling zijn, kun je verkorting krijgen bij een eventuele vervolgopleiding als huisarts.

Jij en Ziekenhuis Rivierenland

Herken jij jezelf in:

• Je benteen BIG-geregistreerde arts-assistent.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een poortspecialismevolgens de eisen van het Kwaliteitskader Spoedzorgketen.
• Je bent flexibel qua inzet op wisselende tijden, communicatief vaardig, stressbestendig en werkt efficiënt.
• Je staat open voor feedback en mogelijkheden tot verdere ontwikkeling van je kennis en vaardigheden.
• Je bent een teamspeler die met veel verschillende functies en specialismen in aanraking komt en hier een positieve uitdaging in ziet.

Wat bieden wij

• Een overeenkomst (32-36 uur per week) voor bepaalde tijd voor de duur van 18 maanden.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao-ziekenhuizen.
• Een fulltime brutosalaris welke is gebaseerd op FWG 65 met een maximum van €7.269,-.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• De verplichte externe scholing ATLS en APLS worden door de werkgever aangeboden en vergoed. De ALS-scholing wordt intern verzorgd.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden; hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of een communicatiemiddel.
• Gratis parkeren op het eigen ziekenhuisterrein.
• Voordelig gebruik van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.

Meer informatie

Wil je meer weten? Neem contact op met Marlous van der Toorn, SEH arts, via [e-mail].

Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home.

Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Leeshieronze verhalen.