Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Ben jij een SEH-verpleegkundige die energie krijgt van acute zorg, korte lijnen en een hecht team? Dan maken wij graag kennis met je. Op onze moderne Spoedeisende Hulp werk je samen met betrokken collega's aan hoogwaardige acute zorg, in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en werkplezier centraal staan.
Beste SEH verpleegkundige,
Wij zijn Susan van der Ploeg en Branco de Boer, teamleiders van de SEH. Voor onze afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste SEH-verpleegkundige voor 24 tot 36 uur per week. We vertellen je graag meer over onze afdeling en hopen binnenkort kennis met je te maken.
Geen dag is hetzelfde, maar dat hoeven we jou als SEH-verpleegkundige waarschijnlijk niet meer uit te leggen. Jij bent op zoek naar een betrokken team, uitdagende patiëntenzorg en een werkomgeving waarin je je kunt blijven ontwikkelen. Hieronder vertellen we je graag meer over wat werken op onze SEH zo bijzonder maakt.
Onze Spoedeisende Hulp (SEH) is een dynamische afdeling waar een betrokken team van verpleegkundigen en artsen 24 uur per dag, 7 dagen per week klaarstaat voor patiënten die acute zorg nodig hebben. De grote diversiteit aan patiënten en ziektebeelden zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Van relatief eenvoudige klachten tot complexe traumazorg: je werkt in een omgeving waar snel schakelen, samenwerken en klinisch redeneren centraal staan.
De afdeling is volop in ontwikkeling en vervult een belangrijke rol als level 2 traumacentrum. Dit betekent dat wij zowel stabiele patiënten behandelen als de eerste opvang verzorgen van ernstig gewonde en instabiele traumapatiënten.
Jaarlijks ontvangen wij meer dan 22.000 patiënten op onze moderne, ruime en lichte SEH. De afdeling beschikt over een eigen buckyfaciliteit, waardoor diagnostische beeldvorming snel beschikbaar is en diagnoses efficiënter kunnen worden gesteld. Dit draagt bij aan snelle besluitvorming en optimale patiëntenzorg.
Daarnaast werken wij intensief samen met Huisartsenpost Zaanstreek-Waterland. Dankzij deze samenwerking vinden patiënten in de avond-, nacht- en weekenduren op één locatie alle acute zorg die zij nodig hebben. Daarmee bieden wij een toegankelijk en efficiënt loket voor spoedzorg in de regio.
Wat werken op onze SEH bijzonder maakt, is de combinatie van complexiteit en overzicht. Met ruim 22.000 patiënten per jaar, een level 2 traumafunctie en de nauwe samenwerking met de huisartsenpost zie je een breed spectrum aan acute zorg. Tegelijkertijd zijn we klein genoeg om elkaar te kennen, korte lijnen te houden en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van onze afdeling. Juist die combinatie van uitdagende patiëntenzorg, betrokken collega's en ruimte voor initiatief maakt werken op onze SEH zo aantrekkelijk.
Ons team is gedreven, enthousiast en vindt het belangrijk dat er naast hard werken ook ruimte is voor plezier. Zorgvuldig met plezier is niet voor niets een van onze kernwaarden. We zijn een hechte groep collega's met uiteenlopende achtergronden en ervaringen, die elkaar ondersteunen en versterken.
Binnen het team heerst een open en laagdrempelige sfeer. De samenwerking met artsen verloopt prettig en gelijkwaardig, waardoor je je echt onderdeel voelt van het totale behandelteam. Daarnaast is er volop ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.
Ook op het gebied van roosteren denken we graag mee. Dankzij onze flexibele roosters is er in overleg veel mogelijk om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
Naast het werk organiseren we regelmatig teamactiviteiten en informele bijeenkomsten, waaronder een jaarlijkse teamdag en een gezellige kerstborrel. Deze momenten versterken de onderlinge band en zorgen voor veel plezier met collega's.
Leren en ontwikkelen staan centraal op onze afdeling. Daarom wordt dagelijks bij aanvang van de avonddienst een klinische les verzorgd, zodat kennis en expertise continu worden gedeeld en versterkt.
De plek waar je een groot deel van je tijd doorbrengt, moet prettig voelen. In het ZMC zit dat wel goed. Als relatief compact ziekenhuis kennen we korte lijnen, zowel binnen als tussen afdelingen. Daardoor is de samenwerking persoonlijk, toegankelijk en is de bereidheid om elkaar te helpen groot.
We hechten veel waarde aan een open en collegiale werksfeer, waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen. Daarnaast stimuleren we voortdurende ontwikkeling en bieden we volop mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien. Dat past bij onze rol als opleidingsziekenhuis.
Ook krijg je de ruimte om mee te denken en initiatieven te nemen die bijdragen aan betere zorg, efficiëntere processen of een prettigere werkomgeving voor patiënten en collega's.
Tot slot zijn we trots op ons moderne ziekenhuisgebouw. De bijzondere architectuur, ruime opzet en grote hoeveelheid daglicht zorgen voor een aangename en inspirerende werkomgeving.
Als jij bij ons komt werken, zorgen wij ervoor dat je je kunt richten op wat echt belangrijk is: het leveren van goede zorg én met plezier naar je werk gaan. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week bedraagt dit tussen de €3.903,- en de € 5.503 bruto per maand (conform cao Ziekenhuizen).
Uiteraard zijn ook je overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Medewerkers van het ZMC vallen, met uitzondering van artsen die niet in loondienst zijn, onder de cao Ziekenhuizen.
Een Gezonde Zaanstreek Begint Bij Gezonde Medewerkers. Daarom Investeren We Graag In Jouw Vitaliteit En Persoonlijke Ontwikkeling. Je Kunt Onder Andere Rekenen Op
Ook buiten het werk denken we graag met je mee. Zo profiteer je van:
Ben Jij Klaar Voor Een Uitdagende Functie Op Een Dynamische Spoedeisende Hulp? Dan Komen We Graag Met Je In Contact. We Zoeken Een Collega Die Zich Herkent In Het Volgende Profiel
Hartelijke groet,
Susan van der Ploeg en Branco de Boer, Teamleiders SEH
075-6507304 / 075-6507262