Analist API

Experis; Zwolle; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding

Job summary

Een internationale organisatie in Nederland is op zoek naar een professional die ontwikkelteams ondersteunt bij het ontwerpen en toepassen van API's. In deze rol draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van API-richtlijnen binnen de overheid. Je werkt nauw samen met productowners en developmentteams en stimuleert kennisdeling. Deze positie biedt veel persoonlijke groei, goede opleidingsmogelijkheden, en flexibiliteit in werktijden en locatie. Bovendien geniet je van een competitief pensioenpakket en 25 vakantiedagen plus extra bij ziekte.

Qualifications

• Ervaring met het ontwerpen en toepassen van RESTful API's.
• Aantoonbare ervaring met legacy-integraties.
• Kennis van lifecycle management en versiebeheer.

Responsibilities

• Ondersteunt ontwikkelteams bij vraagstukken rondom API's.
• Draagt bij aan het ontwikkelen van richtlijnen voor API's.
• Stimuleert kennisdeling door kennissessies te organiseren.

Skills

Ervaring met business- en informatieanalyse

Ontwerpen en toepassen van API's

Kennis van API gateways

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

• Ondersteunt ontwikkelteams bij praktische vraagstukken rondom het ontwerpen en toepassen van API’s in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Levert een bijdrage aan het ontwikkelen en actualiseren van richtlijnen, standaarden en ontwerpprincipes voor het gebruik en de inrichting van API’s;
• Stimuleert kennisdeling binnen de organisatie door het organiseren van kennissessies, het uitvoeren van reviews en het begeleiden van collega’s in de praktijk;
• Werkt samen met onder andere productowners, architecten en developmentteams om ervoor te zorgen dat API-richtlijnen op een uniforme manier worden toegepast;
• Draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het centrale API-expertiseteam en helpt bij het borgen van kennis en kwaliteit rondom API-management.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie met internationale oriëntatie die in opdracht van de overheid werkt. Zij houden zich bezig met het onderhouden van contacten met zowel verschillende overheden als met het bedrijfsleven. Belangrijke begrippen voor deze organisatie zijn: grensverleggend, betrouwbaar en klantgericht.

In deze rol speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het gebruik van API’s binnen de overheid. Je ondersteunt ontwikkelteams bij vraagstukken rondom het ontwerpen en toepassen van API’s en helpt hen bij het maken van duurzame en goed beheersbare oplossingen. Daarnaast draag je actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van richtlijnen, standaarden en ontwerpprincipes die richting geven aan het gebruik van API’s binnen de organisatie.

Je werkt nauw samen met product owners, architecten en developmentteams om ervoor te zorgen dat de API-strategie op een consistente en toekomstbestendige manier wordt toegepast. Daarbij stimuleer je kennisdeling door het organiseren van kennissessies, het uitvoeren van reviews en het begeleiden van collega’s in de praktijk. Met jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van het centrale API-expertiseteam en help je de kwaliteit, samenhang en volwassenheid van API-management binnen de organisatie verder te vergroten. Zo werk je mee aan een moderne, goed verbonden digitale overheid waarin systemen en data veilig en efficiënt met elkaar samenwerken.

Dit is een uitdagende baan voor jou, omdat er genoeg ruimte is voor persoonlijke groei, er zijn goede opleidingsmogelijkheden. Daarnaast heb je een 36-urige werkweek, dus heb je veel vrije tijd om een goede werk/privé balans te bewaren. Tot slot is het overheid, zij zijn flexibel in het indelen van werktijden en locatie. De sfeer is informeel en er worden af en toe leuke uitjes geregeld.

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare studie;
• Ervaring met business- en informatieanalyse, bij voorkeur opgedaan binnen een overheidsorganisatie of een vergelijkbare complexe omgeving;
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en toepassen van API’s, waaronder RESTful API’s en het werken met OpenAPI-specificaties;
• Ervaring met legacy-integraties, waaronder: RPC-achtige API’s (SOAP, custom JSON-RPC, proprietary interfaces) & overgangssituaties van RPC naar REST;
• Ontwerp van RESTful API’s en je leest, schrijft en reviewt OpenAPI-specificaties;
• Je begrijpt onderwerpen als lifecycle management, contract-first werken, versiebeheer en deprecatie, backwards compatibility, HTTP-methodes;
• Ervaring met het uitvoeren van reviews en het inhoudelijk begeleiden of ondersteunen van ontwikkelteams;
• Kennis van API gateways is een pré.
• Goede pensioenregeling;
• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
• Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Opleidingsmogelijkheden.

Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis

Hoe ziet het sollicitatieproces bij Experis eruit?

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.

Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Experis?

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Experis voor starters?

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities.

Hoe ondersteunt Experis mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Wat verdien ik als starter bij Experis, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit.

Hoe wordt er bij Experis omgegaan met werk-privébalans?

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie.

Kan ik als starter bij Experis ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners.

Gerelateerde vacatures