Salarisschaal: Schaal 7 – CAO Jeugdzorg (wanneer in loondienst)
Opleidingsniveau: MBO4 of HBO-propedeuse (Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar)
Als (ambulant) begeleider bij Westcoaching bied je praktische ondersteuning aan jeugdigen en hun gezinnen in de thuissituatie of andere leefgebieden. Je helpt jongeren bij het ontwikkelen van vaardigheden, het versterken van structuur en het vergroten van zelfredzaamheid. In jouw werk ben je nabij, motiverend en oplossingsgericht. Je wordt direct aangestuurd door de teamleider en werkt nauw samen met de Jeugd- & Gezinscoaches, gedragswetenschappers en andere zorgprofessionals binnen het team.
- Uitvoeren van onderdelen van hulpverleningstrajecten samen met de Jeugd- & Gezinscoach.
- Ondersteunen bij opvoedvragen, gedragsverandering en praktische vaardigheden (dagstructuur, sociale vaardigheden, emotieregulatie).
- Laagdrempelig contact onderhouden met jeugdigen en ouders/verzorgers; bouwen aan vertrouwen.
- Signaleren van veranderingen en (mogelijke) veiligheidsrisico’s en daarover tijdig afstemmen.
- Bijdragen aan een veilige, stabiele en gestructureerde leefomgeving.
- Korte, feitelijke rapportages vastleggen in het cliëntsysteem en input leveren voor evaluaties.
- Samenwerken met interne collega’s (jeugd- & gezinscoaches, gedragswetenschappers) en externe partners (school, wijkteam).
- Deelnemen aan casusoverleggen, intervisie en (thema)trainingen.
Jij brengt mee
- MBO-4 Sociaal Werk/Pedagogiek. (Voor MBO geldt alleen een opleiding via de officiële route van een standaard 3-jarige opleiding.)
- Bij jeugdigen/gezinnen (pré) en bij ambulante begeleiding/opvoedondersteuning (wenselijk).
- Kennis van de jeugdwet, werken met digitale cliëntsystemen, heldere mondelinge en schriftelijke communicatie.
- Zelfstandig werken binnen kaders, tijdig opschalen/overleggen, empathisch, samenwerkingsgericht, nauwkeurig en gestructureerd, oplossingsgericht en reflectief.
Deze rol past bij jou als je…
- je het leuk vindt om praktische ondersteuning te bieden aan jeugdigen en gezinnen in hun eigen leefomgeving;
- je goed kunt omgaan met verschillende gezinssituaties en daarin snel het vertrouwen weet te winnen;
- je graag werkt in de dynamiek van de jeugdzorg, met veel afwisseling en direct contact met cliënten;
- je zelfstandig kunt werken, maar ook goed samen kunt afstemmen met collega’s en andere hulpverleners;
- je veranderingen in gedrag of gezinssituatie snel signaleert en daar op een betrokken manier op inspeelt;
- je een doener bent die graag meebouwt aan een veilige, stabiele en positieve omgeving voor jongeren;
- je energie haalt uit kleine stappen vooruit en daarin het verschil wilt maken voor de lange termijn.
Arbeidsvoorwaarden (loondienst)
Screening: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), diplomacheck en referentiecheck zijn een standaard onderdeel van de procedure.
inzet op zzp-basis voor een afgesproken periode.
- Salaris: Schaal 7 CAO Jeugdzorg: € 2.817 – € 3.839 bruto p/m (o.b.v. 36 uur; afhankelijk van ervaring).
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Pensioen via PFZW.
- Reiskostenvergoeding € 0,23/km woon–werk of OV-vergoeding.
- Verlof conform CAO (incl. zorg- en ouderschapsverlof).
- Scholing, intervisie en themabijeenkomsten; aandacht voor werk-privébalans.