Allround communicatie adviseur - starters

Sociale Verzekeringsbank (SVB); Amstelveen; Hybrid; EUR 48,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Vrijheid en vertrouwen

Flexibiliteit in werktijden en werkwij

Brutosalaris tussen € 4.324,- en € 5.6

16,33% individueel keuzebudget

Ruim 5 weken vakantie

Job summary

SVB zoekt een aanstormend communicatieadviseur die werkt aan uiteenlopende vraagstukken. Je ontwikkelt jezelf, werkt aan advisering, strategie, content en kanalen, en hebt invloed op de communicatiecampagnes van onze organisatie.

Je leert van ervaren professionals, krijgt ruimte voor verantwoordelijkheid en kunt flexibel werken. Een uitdagende rol binnen Corporate Communicatie van SVB met focus op meetbare resultaten en datagedreven aanpak.

Qualifications

• Een hbo- of wo-opleiding in communicatie of vergelijkbaar.
• 2-4 jaar relevante werkervaring.
• Het vermogen om onderwerpen naar doelgroep te vertalen.
• Nieuwsgierige, reflecterende houding en leergierigheid.
• Interesse in meetbaar maken van communicatie-effecten.
• Vertrouwen om eigenaarschap en proactief met ideeën te komen.

Responsibilities

• Ontwikkel en implementeer communicatievraagstukken.
• Schrijf artikelen, campagnes en content voor online/offline kanalen.
• Meet en analyseer de resultaten en gebruik inzichten om te verbeteren.
• Werk samen met collega's en deel kennis binnen Corporate Communicatie.
• Onderzoek wat werkt en draag bij aan maatschappelijke doelen van SVB.

Skills

Doelgroepanalyse

Communicatieplanning

Data-analyse

Samenwerken

Education

HBO/WO opleiding Communicatie

Job description

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Werk aan communicatie die ertoe doet. Je werkt voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak. Onze dienstverlening raakt miljoenen mensen. Goede communicatie helpt de SVB om te weten wat er speelt, waar we staan en samen vooruit te komen.

• Ontdek het communicatievak in de volle breedte. Je bent nieuwsgierig, leert graag en durft verantwoordelijkheid te nemen. Die ruimte krijg je ook. Je schrijft artikelen, werkt mee aan campagnes en bijeenkomsten en maakt video’s, podcasts en live-uitzendingen. Dat doe je vanuit team Corporate Communicatie dat werkt als een professioneel intern adviesbureau.

• Groei op jouw manier. Er is geen vast pad dat je moet volgen. Je werkt samen met ervaren communicatieprofessionals van wie je kunt leren. En met wie je ideeën en perspectieven deelt, zodat wij van jou leren. Je krijgt ruimte om te experimenteren en te leren van wat goed gaat én van wat anders loopt dan verwacht.

Jij doet het

Als aanstormend communicatieadviseur werk je aan uiteenlopende communicatievraagstukken. Je zorgt dat de opdracht helder is: wat is het vraagstuk, wat willen we bereiken en voor wie? Je verdiept je in het onderwerp en de doelgroep en baseert je aanpak op relevante bronnen, informatie en data.

Je ontwikkelt verschillende communicatiemiddelen: van creatieve campagnes en content voor online en offline kanalen tot bijdragen aan corporate events. Je kijkt ook naar het resultaat. Je maakt dit zo veel mogelijk meetbaar, analyseert wat de communicatie oplevert en gebruikt die inzichten om te verbeteren.

Je werkt samen met andere communicatieprofessionals en krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en ideeën in de praktijk te brengen. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in het vak en naar andere perspectieven, bijvoorbeeld rond jongere doelgroepen, AI en datagedreven communicatie. We leren graag van elkaar en delen onze kennis.

Dat doen we bewust samen. Je start met een rondje langs de velden en maakt kennis met verschillende onderwerpen, opdrachten en collega’s. Zo ontdek je waar je talenten en interesses liggen en kijken we samen waar die aansluiten bij de opgaven van de organisatie.

Je belangrijkste werkzaamheden:

In deze rol ontwikkel je je op drie gebieden: jezelf, je vakmanschap als communicatieprofessional en je vermogen om in een complexe organisatie betekenis te geven aan communicatie.

• Je ontwikkelt jezelf. Je ontdekt je talenten en interesses, neemt verantwoordelijkheid voor je ontwikkeling en leert door te doen, te reflecteren en feedback te geven en ontvangen.

• Je verbreedt en verdiept je als communicatieprofessional. Je werkt aan verschillende communicatievraagstukken en ontwikkelt je in advies, strategie, content, campagnes, data en communicatiekanalen. Je leert van ervaren collega’s én brengt nieuwe inzichten mee.

• Je leert werken in een complexe context. Je verdiept je in onderwerpen, doelgroepen en organisatieopgaven en verbindt communicatie aan wat er binnen en buiten de organisatie speelt. Je onderzoekt wat werkt en maakt resultaten zichtbaar.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij jezelf. Je bent nieuwsgierig, betrokken en breed geïnteresseerd in het communicatievak. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en weet waar jij het verschil kunt maken.

Je krijgt energie van mensen, samenwerken en contact met de mensen voor wie je communicatie maakt. Tegelijkertijd vind je het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en zelfstandig ergens je tanden in te zetten.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie of een richting die hier inhoudelijk goed bij past.

• 2-4 jaar relevante werkervaring.

• Het vermogen om diverse onderwerpen te vertalen naar wat de doelgroep aanspreekt.

• Een nieuwsgierige en reflecterende houding. Je wilt weten wat er speelt voordat je met een oplossing komt en leert van resultaten, data en feedback.

• Interesse in de impact van communicatie en hoe we die steeds beter meetbaar maken.

• Het vertrouwen om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen en proactief met ideeën te komen.

Welke kansen bieden we jou?

Jouw uitdaging, balans en groei krijgen bij ons volop aandacht. Je krijgt ruimte om jezelf als persoon en professional te ontwikkelen én vanaf het begin bij te dragen. Je kunt rekenen op:

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je hebt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 3.000,- per 3 jaar voor opleidingen en trainingen. Daarnaast leer je van en met communicatieprofessionals om je heen. We werken samen, sparren en helpen elkaar verder. En natuurlijk is er ruimte voor gezelligheid: eens per maand hebben we een DoMiBo.

• Vrijheid en vertrouwen in hoe je je werk organiseert en uitvoert.

• Flexibiliteit in werktijden en werkwijze, met de mogelijkheid om thuis en op kantoor te werken.

• Een brutosalaris tussen de € 4.324,- en € 5.662,-.

• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: bijvoorbeeld voor meer salaris, extra vrije dagen of een fiets voor woon-werkverkeer.

• Ruim 5 weken vakantie per jaar.

Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,7 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties werken betrokken en kundige collega’s aan de beste dienstverlening. De teams vullen elkaar aan en maken samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Maandag en donderdag zijn onze kantoordagen. Sowieso werk je binnen het team Corporate Communicatie. Hier werkt Romina al als Communicatie adviseur. Benieuwd hoe zij het werken bij ons ervaart?

Team Corporate Communicatie

Het team Corporate Communicatie bestaat uit gedreven en professionele communicatiecollega’s met ieder zijn of haar eigen achtergrond en expertise. We zijn verantwoordelijk voor de communicatie met alle stakeholders van de SVB, binnen en buiten de organisatie. Ons doel: de SVB op de juiste manier positioneren. De SVB is een dynamische organisatie en ook communicatie is volop in beweging. We staan voor de mooie opdracht om de SVB stevig op de kaart te zetten. Als team werken we binnen de SVB als een professioneel intern adviesbureau.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.