(Junior) Risk Manager

Sociale Verzekeringsbank; Amstelveen; Hybrid; EUR 44,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

5 weken vakantie per jaar

Job summary

SVB zoekt een Junior Risk Manager die wil leren, initiatief neemt en graag samenwerkt met verschillende afdelingen. Je leert het vak in de praktijk en werkt aan vraagstukken die ertoe doen.

Vanaf ons kantoor in Amstelveen (en vanuit huis) werk je samen met 12 collega’s en draag je bij aan continuïteit en verantwoord risicobeheer.

Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen tot volwaardige riskmanager en aan te sturen op oplossingen die de organisatie verder helpen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Kennis van COSO ERM of ISO 31000 en bereid deze certificeringen te halen.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Leer het vak risicomanagement in de praktijk.
• Werk aan vraagstukken die bijdragen aan de continuïteit van de SVB.
• Samenwerken met verschillende afdelingen.
• Helpen bij het opstellen van risicoregisters en rapportages.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatief sterk

Initiatief

Teamgericht

Education

Hbo-opleiding

COSO ERM-certificering

ISO 31000-certificering

Job description

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en niet bang om vragen te stellen? Vind je het interessant om te ontdekken wat er mis kan gaan én vooral hoe het wél kan? Dan hebben wij een mooie start voor jou.

Sluit je aan bij het information risk management team van de directie sociale verzekeringen. Vanaf ons kantoor in Amstelveen (en vanuit huis) werk je samen met 12 betrokken collega’s.

Werk voor Nederland.

3 redenen waarom dit jouw baan is

• Ben jij nieuwsgierig, analytisch en niet bang om vragen te stellen? Vind je het interessant om te ontdekken wat er mis kan gaan én vooral hoe het wél kan? Dan hebben wij een mooie start voor jou.
• Sluit je aan bij het information risk management team van de directie sociale verzekeringen. Vanaf ons kantoor in Amstelveen (en vanuit huis) werk je samen met 12 betrokken collega’s.
• Werk voor Nederland.

Bij de SVB zoeken we een Junior Risk Manager. Je hoeft nog geen ervaren risicomanager te zijn. We zoeken vooral iemand die wil leren, initiatief neemt en graag met verschillende mensen samenwerkt.

Als Junior Risk Manager leer je het vak in de praktijk. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige riskmanager en werkt ondertussen mee aan vraagstukken die er écht toe doen.

Jij doet het

Waarom dit een mooie baan voor jou is?

• Je krijgt de kans om het vak risicomanagement in de praktijk te leren.
• Je werkt aan onderwerpen die direct bijdragen aan de continuïteit van de SVB.
• Je hebt contact met veel verschillende mensen en afdelingen.
• Je krijgt verantwoordelijkheid en de ruimte om je eigen ideeën in te brengen.
• Je werkt in een team waarin we elkaar helpen en kennis met elkaar delen.
• En misschien wel het belangrijkste: je hoeft nog niet alles te kunnen. We verwachten wél dat je wilt leren.

Risicomanagement klinkt misschien ingewikkeld. In de praktijk begint het vaak met een eenvoudige vraag:

“Wat willen we bereiken en wat kan ons daarbij in de weg staan?”

Samen met collega’s breng je kansen en risico’s in kaart. Dat kan bijvoorbeeld gaan over IT, financiën, HR, nieuwe wetgeving of projecten. Vervolgens ga je met de mensen die verantwoordelijk zijn voor een onderwerp in gesprek:

• Wat is het doel?
• Wat kan er gebeuren?
• Hoe groot is die onzekerheid?
• Wat kunnen we doen om kansen te vergroten of juist risico’s te verkleinen?

Je helpt vervolgens om afspraken en maatregelen concreet te maken, vast te leggen en waar nodig te testen. Ook houd je risico’s en afspraken bij in risicoregisters en help je bij rapportages en presentaties.

Je bent dus niet de persoon die vanaf de zijlijn vertelt wat anderen fout doen. Je gaat juist samen met collega’s op zoek naar oplossingen waarmee de SVB haar doelen veilig en verantwoord kan bereiken.

MEET THE TEAM

Op woensdag 16 september organiseren we van 11:00 tot 12:00 uur een vrijblijvende informatie sessie via Teams. Het doel is je een beter beeld te geven over wat er verwacht wordt van jou en in wat voor werkomgeving je terecht gaat komen. Het interactieve karakter van deze sessie stelt je ook in de gelegenheid vragen te stellen.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als (Junior) Risk Manager streef je graag naar resultaten. Ook ben je nieuwsgierig, leergierig en durf je ideeën aan te dragen, zelfs als je tegenstand ervaart. Verder heb je:

• een afgeronde Hbo-opleiding.
• je hebt wel eens gehoord van COSO ERM of ISO 31000 en je hebt deze certificeringen al of bent bereid deze te halen.

We zoeken iemand die:

• makkelijk contact maakt met anderen;
• de dynamiek van een gesprek aanvoelt en een goede balans weet te vinden tussen luisteren en praten
• analytisch kan denken;
• hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden;
• initiatie neemt en niet afwacht;
• goed kan samenwerken;
• mensen op een prettige manier kan overtuigen;
• integer is en verantwoordelijkheid neemt;
• vooral wil begrijpen hoe dingen werken en hoe het beter kan.

Welke kansen bieden we jou?

• elke maand minimaal € 3.972 en maximaal € 5.662,00 brutosalaris (schaal 7/8 inschaling op basis van kennis en ervaring).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Sowieso werk je binnen het team Information Risk Management voor de Directie Sociale Zekerheid. Bij het CIO-office werkt Joost als Risk Manager. Benieuwd hoe hij het werken bij ons ervaart?

“Wat ik uniek vind aan mijn team is dat we een kader scheppen en daarmee richtinggevend zijn voor de hele organisatie.”

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.