Senior Regelanalist

Sociale Verzekeringsbank; Amstelveen; On-site; EUR 73,648 - 88,216; Full time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget van 16,33%

Meer dan 5 weken vakantie

Job summary

Sociale Verzekeringsbank zoekt een ervaren specialist Business Rules Management om bij te dragen aan bedrijfsregels en transparantie. De rol vereist sterk logisch redeneervermogen, analytische vaardigheden en de capaciteit om effectief te communiceren met diverse stakeholders.

De functie biedt een salaris tot € 7252 per maand en een individueel keuzebudget van 16,33%. Je krijgt ook meer dan 5 weken vakantie. De SVB streeft naar diversiteit en inclusie in de organisatie.

Qualifications

• Sterk logisch redeneervermogen en goed informatie-analyseeer.
• Ervaring met het structureren van beslisbomen.
• Initiatief nemen en samenwerken met diverse stakeholders.

Responsibilities

• Vertalen van wet- en regelgeving naar beslismodellen.
• Coördineren van werkzaamheden en -prioriteiten.
• Feedback geven op modellen en implementaties.

Skills

Logisch redeneervermogen

Informatie-analyse

Stakeholder management

Teamspeler

Proactieve houding

Education

Ruime aantoonbare ervaring als regelanalist

Ervaring in een Agile omgeving

Tools

Decision Model and Notation

Job description

3 redenen waarom dit jouw baan is

Draag als ervaren specialist op het gebied van Business Rules Management (BRM) bij aan het opbouwen van onze transparante bedrijfskennisbank.

Deel je kennis en ervaring met collega business rules analisten en help het team verder te groeien.

Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het

Bij de SVB nemen we elke dag duizenden beslissingen. Veel van die beslissingen worden automatisch genomen via onze verschillende systemen en bedrijfsregels. Om ervoor te zorgen dat deze regels duidelijk, flexibel en goed toepasbaar blijven, gebruiken we Business Rules Management (BRM). Zo voorkomen we fouten en onduidelijkheden.

Je werkt samen met experts en creatieve collega’s binnen het BRM-team van de afdeling Ontwikkeling & Vernieuwing. Samen zorgen jullie ervoor dat onze maatschappelijke taken zorgvuldig en betrouwbaar worden uitgevoerd.

• vertaal je wet- en regelgeving naar beslismodellen volgens de standaard Decision Model and Notation.
• geef je feedback in de vorm van verificatie van modellen en reviews van implementaties en het implementeren in beslistool en beslisservices.
• coördineer je werkzaamheden: je adviseert de Product Owner over de uit te voeren werkzaamheden en de prioritering hiervan. Waar nodig schakel je proactief andere disciplines in.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij jezelf. Je hebt een sterk logisch redenatievermogen en kunt informatie goed analyseren. Hierdoor zie je snel verbanden en kom je tot duidelijke oplossingen. Je bent een teamspeler met een proactieve houding. Je neemt initiatief, denkt mee en werkt graag samen met collega’s.

Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, zoals juridisch beleidsadviseurs, uitvoeringsmedewerkers, proceseigenaren en IT’ers, en zorgt voor duidelijke afstemming.

Je blijft jezelf actief ontwikkelen en volgt veranderingen in technologie, organisaties, vakkennis en wet- en regelgeving op de voet.

• Werk- en denkniveau
• Ruime aantoonbare ervaring als regelanalist (bij voorkeur op het gebied van het gestructureerd en atomair vastleggen van beslis- en rekenregels op basis van Decision Model and Notation)
• Ervaring met werken in een Agile omgeving is een pluspunt

Welke kansen bieden we jou?

• elke maand maximaal € 7252,00 brutosalaris per maand (fulltime is bij de SVB 36 uur per week).
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen?
• ruim 5 weken vakantie.

Jouw werkomgeving

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitdagende positie binnen de overheid.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Teams met diversiteit maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.