Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving - Gemeente Deventer

Incipias B.V.; Deventer; Hybrid; EUR 70,000 - 96,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

CAO Gemeenten schaal 14

IKB 17,05%

Job summary

Incipias B.V. zoekt een Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving voor de Gemeente Deventer.

U geeft strategisch leiding aan een afdeling die werkt aan een duurzame, veilige en leefbare gemeente en stuurt vier teams aan op gebied van energie, milieu en handhaving. U rapporteert aan de directeur Ruimte, maakt deel uit van het managementteam en bewaakt de kwaliteit van processen binnen de P&C-cyclus, met aandacht voor organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Qualifications

• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien jaar als afdelingsmanager of leidinggevende op strategisch niveau binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten en prioriteiten.
• Ervaring met het gemeentelijke ruimtelijk domein en samenwerking met diverse stakeholders.
• Aantoonbare vaardigheid in verbinden van mensen, teams en domeinen.
• Ervaring met proces- en verandermanagement en met de P&C-cyclus.

Responsibilities

• Leiding geven aan vier teamleiders en zorgen voor optimaal functioneren door coaching, motivatie en structuur.
• Richting geven aan de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling op duurzaamheid, energietransitie, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Optreden als voorzitter van portefeuillehoudersoverleg en afstemmen met advs en teamleiders.
• Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, directie en medewerkers en klankbord zijn voor teamleiders.
• Bemannen van tactisch-strategisch niveau projecten en regie voeren op prioritering en capaciteitsinzet.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verbindend leiderschap

Verandering en verandermanagement

Strategisch denken

Education

HBO-/WO-bachelor

Job description

Reageren kan tot 26 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Deventer, zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Duurzaamheid en Naleving. In deze rol geef je strategisch leiding aan een afdeling die werkt aan een duurzame, veilige en leefbare gemeente. De afdeling Duurzaamheid en Naleving valt onder het domein Ruimte en bestaat uit vier teams: Energie, Milieu en Circulariteit, Omgevingsvergunningen, APV en Bijzondere Wetten en Handhaving Openbare Ruimte. Je rapporteert aan de directeur Ruimte, bent lid van het managementteam en werkt nauw samen met collega-afdelingsmanagers om integraal beleid en dienstverlening te realiseren.

Deventer bevindt zich na een organisatiebrede reorganisatie in een volgende fase van doorontwikkeling. Als afdelingsmanager speel je een sleutelrol in het versterken van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap, rolvastheid en integraal samenwerken. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, bestuur en teamleiders en weet organisatieverandering te verbinden aan de dagelijkse praktijk.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan vier teamleiders en zorgen dat zij optimaal functioneren door te coachen, motiveren en structureren.
• Richting geven aan de strategische en inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Actief bijdragen aan de organisatieontwikkeling binnen het domein Ruimte: rollen, verantwoordelijkheden en leiderschap verder vormgeven.
• Optreden als voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg en afstemmen met (beleids)adviseurs en teamleiders.
• Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, directie en medewerkers, en klankbord zijn voor teamleiders op inhoud, proces en context.
• Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor projecten op tactisch-strategisch niveau en regie voeren op prioritering en capaciteitsinzet.
• Bewaken van kwaliteit, sturen op goed ingerichte processen en verantwoording dragen voor onderdelen van de P&C-cyclus.
• Opschaling van klachten, escalaties en gevoelige situaties begeleiden waarbij het maatschappelijk afbreukrisico groot kan zijn.
• Deelnemen aan externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; wo-bachelorniveau heeft de voorkeur.
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen tien jaar als afdelingsmanager of leidinggevende op strategisch niveau binnen een overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelen en bestuurlijke ambities naar concrete resultaten, prioriteiten en sturing voor leidinggevenden en teams.
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke ruimtelijk domein.
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van de beleidsvelden die binnen de afdeling spelen, zonder de inhoud over te nemen.
• Aantoonbare vaardigheid in het verbinden van mensen, teams en domeinen.
• Ervaring met proces- en verandermanagement, bij voorkeur binnen een organisatie die een reorganisatie of doorontwikkeling heeft doorgemaakt.
• Ervaring met het sturen op en verantwoorden binnen de gemeentelijke P&C-cyclus.
• Je bent een structurerende en verbindende leider met een scherpe strategische en tactische blik.
• Je geeft richting aan verandering en hebt het lef om vernieuwing te stimuleren.
• Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en werkt effectief samen met diverse stakeholders.
• Je bent organisatiesensitief, omgevingsbewust en beschikt over sterke coachende en regisserende kwaliteiten.
• In het bezit van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-P).

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Deventer voor 32 tot 36 uur per week, met een looptijd van zes maanden en mogelijkheid tot verlenging.
• Een strategische, zichtbare rol in een historische Hanzestad met grootse duurzaamheidsambities.
• Een werkomgeving met gedreven professionals die vakinhoudelijke expertise combineren met een praktische aanpak.
• Hybride werken is mogelijk.
• Inschaling in functieschaal 14 van de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime van € 6.310 (begintrede) tot € 8.580 (hoogste trede), aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken?

Voor vragen kun je bellen naar 06 21602247 of mailen naar [e-mail] (Ella Hendriks, recruiter).

Bekijk alle vacatures in Deventer

Bekijk alle vacatures in Ruimtelijke Ordening & Vastgoed