Afdelingsmanager duurzaamheid en naleving

Samenvijf; Deventer; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Samenvijf zoekt een afdelingsmanager in de regio Deventer die richting geeft aan duurzaamheid, energietransitie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt voor samenhang met dienstverlening en zorgt dat beleid en uitvoering elkaar vinden.

Je geeft leiding aan vier teamleiders, coacht hen en bewaakt de samenhang tussen hun teams. Je werkt aan integraal beleid en prioriteiten, met betrokkenheid van bestuur, directie en medewerkers.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring als strategisch afdelingsmanager of leidinggevende bij een overheidsinstelling.
• Ervaring met het vertalen van strategische doelen en bestuurlijke ambities naar resultaten, prioriteiten en sturing voor leidinggevenden en teams.

Responsibilities

• Je coacht teamleiders en bewaakt de samenhang tussen teams.
• Je bepaalt de strategische koers voor inhoudelijke vraagstukken.
• Je stuurt de uitvoering en dienstverlening van de afdeling.
• Je volgt onderdelen van de P&C-cyclus die bij de uitvoering horen.
• Je zit het portefeuillehoudersoverleg voor.
• Je stemt met teamleiders af over de realisatie binnen hun teams.
• Je bepaalt prioriteiten en de inzet van capaciteit.
• Je neemt deel aan externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Coaching

Stakeholdermanagement

Education

HBO-bacheloropleiding

Job description

Dit ga je doen:

Als afdelingsmanager in de regio Deventer geef je richting aan werk rond duurzaamheid, energietransitie, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je verbindt deze opgaven met goede dienstverlening. Zo help je de organisatie samenhangende keuzes te maken en de uitvoering daarop af te stemmen. Je werkt op strategisch niveau, zodat beleid en uitvoering bij elkaar komen.

Je geeft leiding aan vier teamleiders en bewaakt de samenhang tussen hun teams. Met hen bespreek je de realisatie binnen de teams, terwijl je de inhoudelijke verantwoordelijkheid bij hen laat. Als afdelingsmanager coach je de teamleiders en bied je perspectief op inhoud, proces en context. Door vragen te stellen stimuleer je reflectie.

Je werkt met andere afdelingsmanagers aan integraal beleid en goede dienstverlening. Daarbij verbind je bestuur, directie en medewerkers. Je zit het portefeuillehoudersoverleg voor en bepaalt prioriteiten en de inzet van capaciteit. Ook stuur je de uitvoering aan en volg je de bijbehorende onderdelen van de P&C-cyclus. Je neemt deel aan externe netwerken en samenwerkingsverbanden. Bij klachten, escalaties en gevoelige situaties help je opschalen als de maatschappelijke gevolgen groot kunnen zijn.

Jouw werkzaamheden

• Je coacht teamleiders en bewaakt de samenhang tussen teams.
• Je bepaalt de strategische koers voor inhoudelijke vraagstukken.
• Je stuurt de uitvoering en dienstverlening van de afdeling.
• Je volgt onderdelen van de P&C-cyclus die bij de uitvoering horen.
• Je zit het portefeuillehoudersoverleg voor.
• Je stemt met teamleiders af over de realisatie binnen hun teams.
• Je bepaalt prioriteiten en de inzet van capaciteit.
• Je neemt deel aan externe netwerken en samenwerkingsverbanden.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar ervaring als strategisch afdelingsmanager of leidinggevende bij een overheidsinstelling.
• Je hebt ervaring met het vertalen van strategische doelen en bestuurlijke ambities naar resultaten, prioriteiten en sturing voor leidinggevenden en teams.