Over de functie
Als Afdelingsmanager Beoordeling geef je richting aan een afdeling met 16 keuringslocaties verspreid over Nederland. Je verbindt strategie en operatie en vertaalt divisiedoelen naar concrete resultaten. Daarbij stuur je een managementteam aan en werk je aan professionalisering, vernieuwing en samenwerking. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties en weet mensen mee te nemen in verandering. Met daadkracht, overzicht en oog voor de mens creëer je de voorwaarden voor een toekomstbestendige organisatie.
Wat ga je doen
- Je bent integraal verantwoordelijk voor een afdeling met 16 keuringslocaties verspreid over heel Nederland.
- Je stuurt een managementteam aan dat bestaat uit 4 cluster/unitmanagers en adviseurs.
- Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie.
- Je verbindt de werkvloer met het management.
- Je vertaalt divisiedoelen naar concrete resultaten.
- Je geeft richting aan de uitdagingen van morgen.
- Je bent een zichtbare, inspirerende en toegankelijke leider die mensen weet te motiveren.
- Je stimuleert eigenaarschap en brengt teams in beweging.
- Je werkt aan organisatieontwikkeling en het vernieuwen van werkwijzen.
- Je versterkt de samenwerking binnen én buiten de divisie.
- Je realiseert een nieuwe organisatiestructuur.
- Je doorbreekt bestaande patronen.
- Je neemt eigenaarschap op complexe personele vraagstukken.
- Je brengt beweging op dossiers die zijn blijven liggen.
- Je spreekt zaken uit die bespreekbaar moeten worden gemaakt.
- Je neemt duidelijke beslissingen met oog voor de mens en zorgvuldigheid in het proces.
- Je creëert de voorwaarden voor een toekomstbestendige organisatie.
- Je bent regelmatig zichtbaar op de verschillende locaties en versterkt daarmee betrokkenheid, afstemming en samenwerking.
- Je reist met regelmaat door het land voor overleggen en bezoeken aan (keurings)locaties.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager binnen complexe organisaties.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van een nieuwe organisatiestructuur.
Wensen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het managen van meerdere belangen en afhankelijkheden.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingsmanager met complexe verandertrajecten.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, modernisering van locaties, het vernieuwen van werkwijzen én het versterken van de samenwerking.
Competenties
- Je bent daadkrachtig en besluitvaardig.
- Je hebt visie en bent richtinggevend.
- Je bent resultaatgericht.
- Je bent sterk communicatief en organisatiesensitief.
- Je bent in staat om meerdere belangen en afhankelijkheden te managen.
- Je brengt snel overzicht en structuur.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.