Interim manager organisatie

All About Work; Breda; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen via StiPP

Snelle terugkoppeling

Job summary

All About Work zoekt een interim-manager Organisatie die in een bestuurlijke omgeving de integrale aansturing van Organisatie verzorgt. Je ontwikkelt en borgt HR, kwaliteit en organisatie-ontwikkeling, en fungeert als stevige gesprekspartner voor management, directie en medezeggenschap.

Je stabiliseert het team, creëert rust en zorgt voor duidelijke sturing en voorspelbare besluitvorming. Je verbindt disciplines en positioneert Organisatie als strategische partner, met concrete verbeteracties en

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime managementervaring in een complexe bestuurlijke organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten.
• Ervaring met herstellen van vertrouwen en het creëren van stabiele teams.
• Ruime ervaring in aansturen van zelfstandige professionals.
• Bestuurlijke sensitiviteit en politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Besluitvaardig, onafhankelijk en omgevingsbewust.

Responsibilities

• Stabiliseer het team Organisatie en creëer rust, duidelijkheid en onderling vertrouwen.
• Zorg voor heldere sturing, voorspelbare besluitvorming en een sociaal veilig werkklimaat.
• Versterk eigenaarschap, persoonlijk leiderschap en samenwerking binnen de afdeling.
• Verbind de disciplines organisatieontwikkeling, HR en kwaliteitsmanagement en vergroot de samenwerking met andere organisatieonderdelen.
• Positioneer Organisatie als een strategische en professionele business partner voor de organisatie.
• Adviseer de secretaris-directeur over strategische organisatie- en personeelsvraagstukken.
• Treed op als eerste adviseur van de WOR-bestuurder en onderhoudt een constructieve relatie met de medezeggenschap.
• Draag actief bij aan de ontwikkeling en samenwerking binnen het managementteam.
• Voer regie op cultuur-, organisatie- en medewerkerstevredenheidsvraagstukken en vertaal deze naar concrete verbeteracties.
• Begeleid complexe en gevoelige personele en organisatorische casuïstiek.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Bestuurlijke sensitiviteit

Besluitvaardigheid

Verbindend vermogen

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Je gaat aan de slag als interim manager organisatie in een complexe en bestuurlijke omgeving waarin je een sleutelrol speelt in de integrale aansturing van het proces Organisatie. Je bent verantwoordelijk voor organisatieontwikkeling, Human Resources en kwaliteitsmanagement en geeft richting aan een team van voornamelijk zelfstandig opererende professionals. Daarbij werk je aan rust, duidelijkheid, vertrouwen en resultaatgerichtheid binnen de afdeling. Je beweegt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en medezeggenschap.

In deze opdracht zorg je voor stabilisatie van de afdeling en de werkprocessen, versterk je de samenwerking binnen en buiten het team en vertaal je organisatiebrede veranderopgaven naar concrete verbeteracties. Ook lever je een onderbouwd advies op over de toekomstige inrichting en aansturing van Organisatie en borg je resultaten, kennis en lopende dossiers zorgvuldig voor de toekomst.

Wat ga je doen

• Je stabiliseert het team Organisatie en creëert rust, duidelijkheid en onderling vertrouwen.
• Je zorgt voor heldere sturing, voorspelbare besluitvorming en een sociaal veilig werkklimaat.
• Je versterkt eigenaarschap, persoonlijk leiderschap en samenwerking binnen de afdeling.
• Je verbindt de disciplines organisatieontwikkeling, HR en kwaliteitsmanagement en vergroot de samenwerking met andere organisatieonderdelen.
• Je positioneert Organisatie als een strategische en professionele business partner voor de organisatie.
• Je adviseert de secretaris-directeur over strategische organisatie- en personeelsvraagstukken.
• Je treedt op als eerste adviseur van de WOR-bestuurder en onderhoudt een constructieve relatie met de medezeggenschap.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en samenwerking binnen het managementteam.
• Je voert regie op cultuur-, organisatie- en medewerkerstevredenheidsvraagstukken en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je begeleidt complexe en gevoelige personele en organisatorische casuïstiek.
• Je bewaakt een onafhankelijke, zorgvuldige en rolzuivere aanpak bij verandertrajecten.
• Je stelt een onderbouwd advies op over de toekomstige inrichting en aansturing van het proces Organisatie.
• Je zorgt voor een goede overdracht en borging van resultaten, kennis en lopende dossiers.

Over jou

• Je bent een ervaren interim-manager die zich thuis voelt in een bestuurlijke en veranderende omgeving.
• Je combineert natuurlijk gezag met toegankelijkheid en weet professionals te verbinden, richting te geven en in beweging te krijgen.
• Je hebt oog voor zowel de menselijke kant als de organisatiedoelen.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en medezeggenschap.
• Je werkt resultaatgericht en hebt tegelijk oog voor draagvlak en samenwerking.

Eisen

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare managementervaring binnen een complexe en bestuurlijke organisatie.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, cultuurverandering en verandertrajecten.
• Je hebt ervaring met het herstellen van vertrouwen en het creëren van stabiele teams.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen van zelfstandige professionals.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt ervaring met complexe personele vraagstukken en medezeggenschap.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken op alle niveaus.
• Je bent besluitvaardig, onafhankelijk en hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.