Afdelingsmanager

zorgjob.nl; Gorinchem; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €4246,- en €6220,- brt/

32–36 uur per week contract

CAO Ziekenhuizen voordelen en reiskost

Academie voor ontwikkeling

Benefits at work

Job summary

zorgjob.nl zoekt een afdelingshoofd Poliklinieken in Gorinchem. Je stuurt meerdere poliklinieken aan, verantwoordelijk voor bedrijfsvoering, en werkt nauw samen met medisch specialisten om kwalitatieve zorg te leveren.

Je stimuleert teamontwikkeling, coacht medewerkers en vertaalt het jaarplan naar operationeel beleid. De positie vereist HBO-opleiding, ruime ervaring met zorglogistiek en sterke communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• HBO-opleiding op gebied van management en/of zorglogistiek.
• Ruime ervaring met leiding geven aan zorglogistieke afdelingen.
• Ervaring met transitie en verandertrajecten binnen een multidisciplinaire omgeving.

Responsibilities

• Leidinggeven aan meerdere poliklinieken binnen het snijdend cluster en beheren bedrijfsvoering.
• Samen met medisch specialisten zorgen voor kwaliteit van zorg en goede werkprocessen.
• Coachende aansturing van medisch secretaresses en doktersassistenten.
• Vertalen van jaarplan naar operationeel beleid en behalen van doelen.
• Verbetert planning en logistiek op de poliklinieken en signaleert knelpunten.

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding management/zorglogistiek

Job description

Afdelingshoofd Poliklinieken

Wil jij leidinggeven aan teams die elke dag het verschil maken voor patiënten? Als afdelingshoofd Poliklinieken stuur je meerdere poliklinieken aan, zorg je dat de zorg soepel loopt en bouw je samen met bevlogen collega’s aan toegankelijke zorg in de regio.

Wat ga je doen?

Je stuurt meerdere poliklinieken binnen het snijdend cluster aan en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Je draagt bij aan goede kwaliteit van zorg, tevreden medewerkers en soepel lopende werkprocessen. Dat doe je in nauwe samenwerking met medisch specialisten en collega-afdelingshoofden.

• Polikliniek Chirurgie, inclusief:
  • Wondverpleegkundigen
  • Stomaverpleegkundigen
  • Mammacareverpleegkundigen

• Gipskamer
• Polikliniek Orthopedie
• Polikliniek Plastische Chirurgie
• POS-poli (Preoperatieve Screening)
• Polikliniek KNO
• Polikliniek Kaakchirurgie
• Polikliniek Oncologie
• Afsprakenbureau

Bovenstaande portefeuille is gebaseerd op de huidige organisatiestructuur en kan in de toekomst wijzigen op basis van organisatorische ontwikkelingen.

• Je geeft coachend leiding aan medisch secretaresses en doktersassistenten, met aandacht voor teamprestatie, ontwikkeling, veiligheidscultuur, sfeer en cohesie.
• Je vertaalt het jaarplan naar operationeel beleid en realiseert kwalitatieve en kwantitatieve doelen.
• Je werkt nauw samen met de senioren van de poliklinieken
• Je stuurt integraal op resultaten en coacht de professionals in je team om die doelen te halen.
• Je verbetert de planning en logistiek op de poliklinieken. Je signaleert knelpunten en neemt initiatief voor betere werkwijzen, service en samenwerking.
• Je vervult een actieve rol als projectleider bij afdelingsoverstijgende projecten binnen de poliklinieken.
• Je valt onder de cluster manager.

Waar ga je werken?

Deze organisatie is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem. Het maakt deel uit van deze organisatie, een ketenorganisatie waarin ziekenhuiszorg, woonzorg, verpleeghuiszorg, thuiszorg, wijkverpleging en revalidatie samenkomen. Goed op elkaar afgestemde zorg is de kernkwaliteit van deze organisatie: direct, dichtbij en goed geregeld.

Moderne voorzieningen, kwaliteit van zorg en een breed aanbod van specialismen zijn kenmerkend voor het ziekenhuis. Patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment. Voor deze organisatie betekent dat een verschuiving van zorg: van klinisch naar poliklinisch en diagnostiek, en waar mogelijk naar de eerste lijn, thuis of andere zorginstellingen. Volgens AD en Elsevier behoort deze organisatie al enkele jaren tot de beste ziekenhuizen van Nederland.

Wie ben jij?

Je verbindt mensen en belangen, ook als die niet altijd gelijkliggen. Je hebt bedrijfsmatig inzicht, analytisch vermogen en bewezen leidinggevende ervaring. Je bent communicatief sterk en weet afdelingen in transitie aan te sturen.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in management, bedrijfskunde en/of (zorg)logistiek.
• Je hebt ervaring met het inrichten en aansturen van zorglogistieke processen en afdelingen in transitie.
• Je hebt ruime ervaring in een multidisciplinaire omgeving, ook wanneer belangen niet altijd gelijkliggen.
• Je beschikt over uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 4246,- en € 6220,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je krijgt vakantiegeld in mei en een eindejaarsuitkering in december, beide 8,33%. Kies zelf of je je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering per maand of per jaar ontvangt.
• De functie is ingedeeld in FWG 60. De salarisinschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week. Het aantal uur is in overleg.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, zoals reiskosten, verlof, pensioenopbouw en een collectieve zorgverzekering. Je kiest zelf aanvullende voorwaarden via de MKA-regeling Zorg en profiteert van deze organisatie Benefits at work.
• Ruimte om te werken aan je ontwikkeling, met ondersteuning van deze organisatie Academie.