Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

1UP Training; Arnhem; Hybrid; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een afdelingshoofd vastgoed voor een afdeling van circa 50 professionals. Je leidt de uitvoering van het plan voor duurzaam en toegankelijk vastgoed, stuurt coördinatoren en teams aan en bewaakt het begrotingsproces.

Je werkt aan structurele ontwikkelingen van vastgoedbeheer, vertaalt beleid naar jaarplannen en onderhoudsstrategie, en fungeert als sparringpartner voor bestuur en andere afdelingen.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis van vastgoedprocessen.

Responsibilities

• Vertaal beleid naar een jaarplan met begroting en stel het takenpakket op voor de coördinatoren.
• Onderhoud actief contact met het bestuur en stimuleer samenwerking binnnen en tussen afdelingen.
• Begeleid de ontwikkeling en vernieuwing van vastgoedbeheer en ontwikkel vastgoedmanagement verder vanuit portefeuillesturing.

Skills

Leiderschap

Communicatief vaardig

Analytisch denken

Politieke sensitiviteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Youforce

Netive

Unit4 Financials

Job description

Functie Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Je zet je in voor de implementatie van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Je leidt de afdeling samen met coördinatoren en teams, delegeert taken, stimuleert ontwikkeling en fungeert als sparringpartner bij uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gezien de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk; verdere uitwerking dient nog plaats te vinden.

Taken en verantwoordelijkheden

Je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting en stelt een helder takenpakket op voor de coördinatoren.
Je houdt contact met het bestuur.
Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
Je werkt actief aan het voortdurend verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer.
Je ontwikkelt vastgoedmanagement verder vanuit portefeuillesturing.

Eisen

• Opleiding: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Kennis: Aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.

Gunningscriteria

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Recentelijke aantoonbare kennis van Youforce.
• Recentelijk aantoonbare kennis van Netive en Unit4 Financials.
• Gevraagde competenties
• Communicatief vaardig (5 punten)
• Scherp analytisch (5 punten)
• Politieke sensitiviteit (5 punten)
• EisenAantoonbaar in het bezit van HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector
• Aantoonbare recente kennis van Youforce
• Aantoonbare recente kennis van Netive en Unit4 Financials