Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

BlueTrail; Netherlands; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

BlueTrail zoekt een afdelingshoofd vastgoed in Arnhem om een divers team van circa 50 professionals aan te sturen, waaronder vastgoedmanagers, adviseurs, technische experts en backoffice-medewerkers, met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed voor gemeentelijke gebouwen.

Je leidt de afdeling samen met coördinatoren, delegeert taken en stimuleert ontwikkeling. Je zoekt naar verbeteringen in vastgoedbeheer en werkt aan verdere uitwerking van de structuur en portefeuillesturing.

Responsibilities

• Je zet het huidige beleid om in een jaarplan met begroting en deelt taken uit aan coordinatoren.
• Je houdt contact met het bestuur.
• Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking.
• Je werkt actief aan het verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer.
• Je krijgt de kans om vastgoedmanagement vanuit portefeuillesturing verder te ontwikkelen.

Job description

Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst.

Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden.

De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

• je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren;
• je houdt contact met het bestuur;
• je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
• je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
• je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.