Afdelingshoofd vastgoedmanagement (zzp - freelance)

Gemeente Arnhem; Arnhem; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gemeente Arnhem zoekt een afdelingshoofd vastgoed om een team van circa 50 professionals te leiden en het uitvoeringsplan voor duurzaam en toegankelijk vastgoed te implementeren. Je werkt nauw samen met coördinatoren en afdelingen, delegeert taken en stimuleert collegas om zich te blijven ontwikkelen.

Daarnaast houd je rekening met onderbezetting en lopende projecten, onderhoudt contact met het bestuur en zet stappen in de herstructurering van de afdeling.

Qualifications

• Minimaal aantoonbare ervaring in leidinggeven aan een vastgoed- of facility-managementteam.
• Vaardigheid in delegatie van taken en coaching van medewerkers.
• Actieve betrokkenheid bij ontwikkelingen in vastgoedbeheer en innovatie stimuleren.

Responsibilities

• Leiden van de afdeling tezamen met coördinatoren en teams.
• Delegeer taken en stimuleer professionele ontwikkeling.
• Zorg voor aansluiting bij bestuur en interne stakeholders.
• Werk aan verbetering van vastgoedbeheer en -processen.
• Ontwikkel portefeuillesturing vastgoedmanagement verder.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Projectmanagement

Strategisch plannen

Job description

Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst.

Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

• je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren.
• je houdt contact met het bestuur ;
• je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
• je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
• je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.