Afdelingshoofd Vastgoed

Triple Detachering & Advies; Arnhem; Hybrid; EUR 4,500 - 6,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding €0,23/km of OV-ka

Laptop en telefoon

Ergonomische thuiswerkplek

Persoonlijke ontwikkeling en coaching

Opleidingsbudget

Teamactiviteiten en borrels

Publieke opdrachten passend bij jou

Job summary

Triple Detachering & Advies zoekt een afdelingshoofd vastgoed in Arnhem. Je leidt een team van circa 50 professionals en bent verantwoordelijk voor het implementeren van het uitvoeringsplan, met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed voor gemeentelijke gebouwen zoals het stadhuis en multifunctionele centra.

Je delegeert taken, fungeert als sparringpartner voor coördinatoren en stuurt op begroting en jaarplanning.

Qualifications

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Hbo werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen.
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis van Youforce.

Responsibilities

• Je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting.
• Je houdt contact met het bestuur.
• Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking.
• Je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer.
• Je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

Skills

Communicatief vaardig

Scherp analytisch

Politieke sensitiviteit

Education

Hbo werk- en denkniveau

Tools

Youforce

Job description

32 - 36 uur per week. Start 1 november voor de duur van 18 maanden, met optie tot verlenging. Deze rol is alleen geschikt voor detachering.

Organisatie

Wij werken samen met de stad. Kijken verder dan wat nu is. Bouwen wat nog niet bestaat. Zetten ons in voor een toekomstbestendige stad. Groen, cultuur, energie en sport zijn voor ons belangrijke thema’s. Wij durven. Wij ondernemen. Arnhem Werkt! Ook voor jou?

Functie

Als afdelingshoofd vastgoed leid je een divers team van circa 50 professionals. Dit team bestaat uit onder andere vastgoedmanagers/-adviseurs, technische experts, gebruiksbeheerders, locatiebeheerders, contractmanagers, bedrijfskundigen en medewerkers van front- en backoffice. Een belangrijke taak is het implementeren van het uitvoeringsplan met als doel duurzaam en toegankelijk vastgoed. Concreet gaat het om alle gemeentelijke gebouwen, zoals het stadhuis en de multifunctionele centra. Zo maak je Arnhem elke dag inclusiever en klaar voor de toekomst.

Je haalt voldoening uit jouw hoofdtaak: het leiden van de afdeling tezamen met de coördinatoren en de teams die zich daarin bevinden. Je delegeert taken en daagt de collega's uit om zichzelf te blijven ontwikkelen in hun vakgebied. Je bent hun sparringpartner en gaat slim om met uitdagingen zoals tijdelijke onderbezetting en projecten. Gelet op de omvang van de afdeling is een aanpassing van de structuur noodzakelijk, hiervoor zijn inmiddels stappen gezet. Verdere uitwerking dient nog plaats te vinden. De volgende taken behoren tot jouw verantwoordelijkheid:

• Je zet het huidige beleid om in een jaarplan met de bijbehorende begroting. Voor de uitvoering hiervan kom je met een helder takenpakket voor de coördinatoren;
• Je houdt contact met het bestuur;
• Je houdt ontwikkelingen in je vakgebied in de gaten en stimuleert innovatie, verbinding en samenwerking. Dit doe je zowel binnen je eigen team als met andere afdelingen;
• Je werkt actief aan het steeds verbeteren en vernieuwen van vastgoedbeheer;
• Je krijgt de kans om vanuit portefeuillesturing vastgoedmanagement verder te ontwikkelen.

Functie-eisen

• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Hbo werk -en denkniveau;
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van vastgoedprocessen;
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector;
• Kandidaat heeft aantoonbaar recentelijke kennis van Youforce.

Belangrijke competenties:

• Communicatief vaardig;
• Scherp analytisch;
• Politieke sensitiviteit.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform schaal 13 Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.