Afdelingshoofd Vastgoedmanagement

Maandag; Arnhem; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Breed netwerk

Job summary

Maandag is op zoek naar een afdelingshoofd vastgoed voor de gemeente Arnhem. Je geeft leiding aan circa vijftig professionals en vertaalt beleid naar een concreet jaarplan en bijbehorende begroting.

Je stuurt op portefeuillesturing, duurzaamheid en toegankelijkheid van alle openbare gebouwen. Je werkt aan vernieuwing, verbinding en een toekomstbestendige vastgoedportefeuille voor een inclusieve stad.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, met een relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen vastgoedprocessen, bij voorkeur publieke sector.
• Aantoonbare kennis van systemen zoals Youforce, Netive en Unit4 Financials.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Omzetten van vastgoedbeleid naar een concreet jaarplan en begroting.
• Leidinggeven aan circa vijftig professionals en coachen van de organisatie.
• Onderhouden van contact met bestuur en adviseren over strategische vastgoedvraagstukken.
• Stimuleren van innovatie, verbinding en samenwerking binnen en buiten afdelingen.
• Bijdragen aan verduurzaming en toegankelijkheid van gemeentelijke gebouwen en faciliteiten.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Stakeholder management

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Youforce

Netive

Unit4 Financials

Job description

Over de functie

Een gebouw is veel meer dan alleen stenen en een dak; het vormt het kloppende hart waar een gemeenschap samenkomt. Als afdelingshoofd vastgoed zorg jij ervoor dat al deze gemeentelijke locaties, van het stadhuis tot lokale ontmoetingsplekken, optimaal functioneren en klaar zijn voor morgen.Je geeft leiding aan een hecht en divers team van ongeveer vijftig professionals. Samen pakken jullie de vertaling op van beleid naar een concreet jaarplan en een strakke begroting. Je fungeert als een scherpe sparringpartner voor de coördinatoren en stimuleert continu vernieuwing, verbinding en duurzaamheid binnen het vastgoedbeheer.

• Omzetten van vastgoedbeleid naar een helder jaarplan en bijbehorende begroting.
• Begeleiden van een nodige organisatiestructuur en coachen van de circa vijftig medewerkers.
• Sturen op portefeuillesturing, duurzaamheid en toegankelijkheid van alle openbare gebouwen.

Zie jij jezelf al aan het roer staan van deze dynamische vastgoedafdeling en wil je direct impact maken op een duurzame leefomgeving voor iedereen? Pak dan deze unieke kans, neem contact op en zet vandaag nog de volgende stap in jouw professionele carrière!

Functie-eisen

Jij brengt mensen samen en weet met jouw scherpe blik complexe vraagstukken helder te analyseren. Dankzij jouw sterke politieke sensitiviteit beweeg je je moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden en stuur je op een open, communicatieve manier aan. Je bent een mensgerichte leider die rust uitstraalt, collega’s stimuleert in hun ontwikkeling en met enthousiasme bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. Je weet wat er speelt en verbindt visie met daadkracht.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring binnen vastgoedprocessen, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Aantoonbare actuele kennis van en ervaring met systemen zoals Youforce, Netive en Unit4 Financials.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor duurzaam vastgoed en direct impact te maken? Neem vandaag nog contact op en zet de volgende stap in je professionele carrière!

Wat je gaat doen

Als afdelingshoofd vastgoedmanagement stap je elke dag binnen in een levendige omgeving waar jouw leiderschap direct impact heeft. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als strategisch leider terwijl je een divers team van professionals aanstuurt. Samen zorg je ervoor dat maatschappelijke gebouwen optimaal functioneren. Je krijgt energie van het verbinden van mensen en het optimaliseren van processen, waardoor je continu groeit in je vakgebied.

• Omzetten van het huidige vastgoedbeleid naar een concreet jaarplan en een heldere begroting, inclusief een duidelijk takenpakket voor de coördinatoren.
• Leidinggeven aan en coachen van circa vijftig professionals, waarbij je fungeert als sparringpartner en inspeelt op uitdagingen zoals onderbezetting.
• Onderhouden van nauw contact met het bestuur en adviseren over strategische vastgoedvraagstukken en portefeuillesturing.
• Stimuleren van innovatie, verbinding en samenwerking, zowel binnen je eigen team als over de grenzen van andere afdelingen heen.
• Actief bijdragen aan de continue verbetering, verduurzaming en toegankelijkheid van alle gemeentelijke gebouwen en faciliteiten.

Met jouw scherpe blik en verbindende stijl stippel je de koers uit naar een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Zo bouw je elke dag mee aan een inclusieve en toegankelijke stad voor iedereen.

De opdrachtgever

Werken bij de gemeente Arnhem spreekt mij aan omdat je iedere dag bijdraagt aan een prettige, veilige en leefbare stad. Ik vind het belangrijk om mensen goed te helpen en samen te werken aan oplossingen die inwoners van Arnhem echt verder helpen. Daarnaast spreekt de afwisseling binnen een gemeente mij aan: geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ervaring op te doen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.