Afdelingshoofd inkoop en contractmanagement

Driessen; Amsterdam; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw met eigen bijdrage

Leaseauto-optie

Ov-jaarkaart 1e klas

Mobiliteitsbudget

Internetvergoeding

Opleidingen en trainingen

Sportschooltoegang

Job summary

De Nederlandsche Bank is op zoek naar een afdelingshoofd inkoop en contractmanagement met aantoonbaar leiderschap en strategisch inzicht. U geeft richting aan inkoop- en leveranciersmanagement en rapporteert aan de divisiedirecteur.

U stuurt circa 33 FTE aan en begeleidt verandering en innovatie, waarbij samenwerking met juridische, financiën en risico van groot belang is. Een academische achtergrond en NEVI/CATS CM-kennis zijn prettig maar niet verplicht.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfseconomie of publiek management.
• Minimaal 10 jaar relevante managementervaring binnen inkoop/aanbestedingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in NL en EN.

Responsibilities

• Ontwikkelt en voert de strategische koers uit voor inkoop, contract-, leveranciers- en categoriemanagement.
• Adviseert directie en senior management over marktontwikkelingen en innovatie.
• Geeft integraal leiding aan circa 33 FTE en stimuleert ontwikkeling.
• Leidt de veranderopgave van Future State Finance en ICM.
• Werkt nauw samen met Juridische Zaken, Finance & Control, Risk & Compliance en IAD.

Skills

Leiderschap

Veranderingsmanagement

Strategische inkoop

Communicatieve vaardigheden

Directiepresentatie

Education

Academisch werk- en denkniveau

Bedrijfseconomie

Publiek management

Job description

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als afdelingshoofd inkoop en contractmanagement geef je leiding aan een afdeling van ongeveer 33 FTE binnen de divisie Finance & Risicomanagement. Je bepaalt de koers voor inkoop, contractmanagement, leveranciersmanagement en categoriemanagement, en rapporteert aan de divisiedirecteur.

Je zorgt dat inkoop niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan de maatschappelijke taken en ambities van De Nederlandsche Bank (DNB). Je kijkt naar kosten, kwaliteit, continuïteit, risico's en maatschappelijke waarde. Ook vertaal je ontwikkelingen in de markt, prijsrisico's en kansen voor innovatie naar duidelijke adviezen voor directie en senior management.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en voert de strategische koers uit voor inkoop, contract-, leveranciers- en categoriemanagement.
• Je adviseert directie en senior management over marktontwikkelingen, leveranciersstrategieën, prijsrisico's en innovatiekansen.
• Je maakt organisatiebrede keuzes over kosten, kwaliteit, continuïteit, risico en maatschappelijke waarde.
• Je geeft integraal leiding aan ongeveer 33 FTE en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers, managers en teams.
• Je leidt de veranderopgave van Future State Finance & ICM.
• Je ontwikkelt Inkoop & Contractmanagement verder tot een strategische en businessgerichte partner binnen DNB.
• Je werkt nauw samen met onder andere Juridische Zaken, Finance & Control, Risk & Compliance en de Interne Audit Dienst.

Je werkt 36 uur per week. Omdat zichtbaarheid in deze functie belangrijk is, ben je regelmatig aanwezig op het kantoor van DNB in Amsterdam. Je kunt ook kiezen voor een werkweek van 4 dagen van 9 uur.

Functie-eisen

Als afdelingshoofd inkoop en contractmanagement verbind je strategie met de dagelijkse praktijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering en maakt duidelijk waarom bepaalde keuzes nodig zijn. Ook onder druk houd je overzicht en neem je besluiten.

Je schakelt makkelijk tussen gesprekken met directie, managers en professionals. Daarbij weet je verschillende belangen samen te brengen zonder risico's uit het oog te verliezen. Als leider geef je duidelijke richting en kaders, maar geef je medewerkers en managers ook ruimte om hun expertise verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, publiek management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 10 jaar relevante managementervaring binnen inkoop, aanbestedingen of een vergelijkbare complexe omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan managers en professionals.
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van veranderopgaven.
• Een duidelijke visie op inkoop, contract-, leveranciers- en categoriemanagement en het vermogen om de functie overtuigend te positioneren richting directie en senior management.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Kennis van NEVI, CATS CM of vergelijkbare opleidingen is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt midden in de financiële en economische actualiteit bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke taak. DNB biedt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe ervaringen op te doen, in Nederland en daarbuiten.

Je start met een jaarcontract. Bij goed functioneren en als de organisatorische omstandigheden gelijk blijven, is er uitzicht op een vast dienstverband.

Je krijgt onder andere:

• Een salaris van € 8.900 tot € 12.600 bruto per maand, op basis van 36 uur inclusief 13e maand, persoonlijk keuzebudget en vakantiegeld.
• Vrije keuze wanneer je je 13e maand, 8% vakantietoeslag en persoonlijk budget van 8,9% laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw met een eigen bijdrage van 6,98%.
• Keuze uit een leaseauto met een normbedrag van € 1.157 per maand, een ov-jaarkaart 1e klas of een mobiliteitsbudget van € 926 bruto per maand.
• Een internetvergoeding van € 50 netto per maand.
• Veel mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Toegang tot de sportschool in het kantoor van DNB.