Afdelingsassistent Dialyse

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 268,000 - 469,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een afdelingsassistent Dialyse die dagelijks bijdraagt aan goede zorg en persoonlijke aandacht voor patiënten.

Je werkt 24–32 uur per week, voornamelijk op de dialyseafdeling in Den Haag/Zoetermeer, met diensten van maandag tot en met zaterdag. Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd en krijgt passende scholing en ondersteuning.

Qualifications

• Minimaal mbo-2 diploma, bij voorkeur zorggericht.
• Nederlandse taal goed in woord en schrift.
• Ervaring als voedingsassistent is een pré.
• Affiniteit met patiënten met langdurige of chronische ziekten.
• Beschikbaarheid 24–32 uur per week voor dag- en avonddiensten, maandag tot en met zaterdag.

Responsibilities

• Verzorg eten en drinken voor patiënten en bied ondersteuning waar nodig.
• Helpen bij het vervoeren van patiënten naar en van de afdeling.
• Ondersteun dialyseverpleegkundigen, bijvoorbeeld door shunts af te drukken en patiënten te wegen.
• Leg materialen klaar en help bij op- en afbouw van dialysemachines; scholing biedt.
• Houd voorraad op peil en zorg voor een nette, schone afdeling.
• Werk volgens HACCP-richtlijnen; cursussen worden geboden indien nodig.
• Werk voornamelijk in Den Haag, met incidentele inzet in Zoetermeer.

Skills

Patiëntenzorg

Teamwork

Communicatieve vaardigheden

Leergierigheid

Nederlands taalvaardig

Education

MBO-2 diploma (zorg)

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Afdelingsassistent Dialyse

Wil jij werken in een omgeving waar je echt iets kunt betekenen voor patiënten? Als afdelingsassistent op de Dialyse draag je dagelijks bij aan goede zorg en persoonlijke aandacht voor onze patiënten.

Je hebt oprechte aandacht voor patiënten en begrijpt hoe belangrijk jouw bijdrage is aan hun zorgervaring. Je bent leergierig, steekt graag de handen uit de mouwen en werkt prettig samen met collega’s.

Dit breng jij mee:

• Je bent minimaal in het bezit van een mbo-2 diploma, bij voorkeur in een zorggerichte richting.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring als voedingsassistent is een pré.
• Je hebt affiniteit met patiënten die langdurig of chronisch ziek zijn en hebt oog voor hun behoeften.
• Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar voor dag- en avonddiensten, van maandag tot en met zaterdag.

Als afdelingsassistent Dialyse speel je een onmisbare rol in de ondersteuning van de patiëntenzorg. Je bent er niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor je collega’s. Werken op de afdeling Dialyse is waardevol en betekenisvol werk, maar brengt soms ook uitdagingen met zich mee. Onze patiënten zijn vaak langdurig of chronisch ziek, wat regelmatig gepaard gaat met psychosociale problematiek. Juist dan kan jouw aandacht en een luisterend oor het verschil maken.

In deze afwisselende functie:

• Verzorg je eten en drinken voor patiënten en bied je ondersteuning waar nodig.
• Help je bij het vervoeren van patiënten van en naar de afdeling.
• Ondersteun je dialyseverpleegkundigen, bijvoorbeeld door shunts af te drukken en patiënten te wegen.
• Leg je materialen, zoals naalden en lijnensets, klaar en help je bij het op- en afbouwen van dialysemachines. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je hiervoor de juiste scholing ontvangt.
• Houd je de voorraad op peil en draag je zorg voor een nette, schone en opgeruimde afdeling.
• Werk je volgens de HACCP-richtlijnen. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan bieden wij je de mogelijkheid om hiervoor een cursus te volgen.
• Werk je voornamelijk in Den Haag, maar kun je incidenteel ook worden ingezet in Zoetermeer.

Dit zijn wij

Op onze dialyseafdeling help je dagelijks ongeveer 160 patiënten in Den Haag en Zoetermeer. Je werkt samen met een betrokken en divers team van 11 afdelingsassistenten en zo’n 60 dialyseverpleegkundigen en dialyse-assistenten. Geen dag is hetzelfde: je hebt veel contact met patiënten en werkt samen met verschillende collega's op de afdeling. Je werkt voornamelijk in Zoetermeer, maar kunt ook in Den Haag worden ingezet. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich welkom, gezien en goed verzorgd voelen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een contract voor onbepaalde tijd, voor 24 tot 32 uur per week. Verschillende diensten: van maandag t/m zaterdag van 07.00 tot 15.30 uur of van 12.30 tot 21.00 uur.
• Kennis over dialyse en alles wat dat voor de patiënt met zich mee brengt
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een warm welkom en een inwerkperiode op maat.

Sluitingsdatum: 22 oktober 2026. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

\"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken.\"

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.