Adviseur Werving en Selectie - Gemeente Doetinchem

Incipias B.V.; Doetinchem; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Part time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

32 uur per week

Job summary

Gemeente Doetinchem zoekt Adviseur Werving en Selectie om de lopende wervingsportefeuille over te nemen en aan te sluiten bij het HR-team. Je begeleidt en coördineert zelfstandig volledige werving- en selectieprocedures en vertaalt personeelsbehoeften naar de juiste aanpak.

De opdracht betreft 32 uur per week voor 3 maanden, met start zo spoedig mogelijk, op locatie in Gelderland. Inschaling in functieschaal 9 CAO Gemeenten, bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096, plus Individueel

Qualifications

• Minimaal mbo-4 diploma; HBO-bachelordiploma is een pré.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring in deze rol in de afgelopen 3 jaar.
• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures.
• Ervaring met adviseren van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures (pré) en arbeidscommunicatie.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsinstelling is een pré.

Responsibilities

• Intakegesprekken voeren met teamleiders over vacatures en selectieprocedures.
• Vacatureteksten schrijven en publicatie verzorgen.
• Voortgang en planning van procedures bewaken.
• Briefselectie begeleiden en sollicitatiegesprekken organiseren.
• Beoordeling en selectie van kandidaten ondersteunen.
• Duidelijke communicatie met kandidaten gedurende het proces.
• Overdracht naar indiensttreding verzorgen in samenspraak met HR.

Education

MBO-4 diploma

HBO-bachelor (pré)

Job description

Reageren kan tot 23 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Doetinchem, zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving en Selectie. In deze rol neem je de lopende wervingsportefeuille over van een tijdelijk afwezige collega en sluit je naadloos aan bij de reguliere werkprocessen van het HR-team. Je begeleidt en coördineert zelfstandig werving- en selectieprocedures, ondersteunt teamleiders bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een passende wervingsaanpak en zorgt ervoor dat vacatures zorgvuldig en efficiënt worden ingevuld. Doetinchem is een groeiende gemeente met ambitie: er is ruimte voor aanpakkers en creatieve geesten die echt een bijdrage willen leveren aan de organisatie en de samenleving.

Wat ga je doen?

• Intakegesprekken voeren met teamleiders over vacatures, functieprofiel, wervingsaanpak, planning en inrichting van de selectieprocedure.
• Aansprekende en passende vacatureteksten opstellen en de interne en externe publicatie verzorgen en coördineren.
• De voortgang en planning van lopende procedures bewaken en bewaken.
• Briefselectie begeleiden en sollicitatiegesprekken organiseren en begeleiden.
• Meedenken over de beoordeling en selectie van kandidaten.
• Heldere en zorgvuldige communicatie verzorgen met kandidaten gedurende het gehele proces.
• Na selectie zorgen voor een goede overdracht richting indiensttreding, in nauwe samenwerking met teamleiders, HR-adviseurs en HR-ondersteuning.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau; een hbo-bachelordiploma is een pré.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Minimaal 1 jaar recente werkervaring in deze rol in de afgelopen 3 jaar.
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, van vacature-intake en vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
• Werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsinstelling is een pré.Ervaring met het adviseren van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures.
• Ervaring met arbeidscommunicatie en het schrijven van vacatureteksten.
• Je bent adviesvaardig, communicatief sterk en zelfstandig, en je hebt een goed gevoel voor organisatieverhoudingen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden wij?

• Een opdracht van 32 uur per week voor de duur van 3 maanden, met startdatum zo spoedig mogelijk.
• Een werkomgeving bij de Gemeente Doetinchem, een groeiende en ambitieuze organisatie in Gelderland.
• Inschaling in functieschaal 9 conform de CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen €3.568 en €5.096. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• De opdracht wordt op locatie uitgevoerd; hybride werken is niet van toepassing.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.