Adviseur Werving en Selectie

Multiselectpubliek

Houten

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

Il y a 6 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Obtenez une réponse de cet employeur

Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Gemeente Houten zoekt een ervaren adviseur Werving & Selectie die samen met het team verantwoordelijk is voor het wervingstraject van A tot Z. Je begeleidt leidinggevenden, adviseert over kanalen en selectie en bewaakt de voortgang van procedures, met focus op een professionele kandidaatervaring.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en personeelsadministratie, en draagt bij aan duidelijke arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid van vacatures bij de juiste doelgroepen.

Qualifications

  • Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur Werving & Selectie binnen een gemeentelijke of semi-overheidsorganisatie.
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie bij de overheid.
  • Behaalde MBO- of HBO-opleiding HRM/Communicatie of vergelijkbaar.

Responsabilités

  • Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z.
  • Intakegesprekken met leidinggevenden en advies over wervingsaanpak en selectie.
  • Zorg dragen voor aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en zichtbaarheid van vacatures.
  • Aanspreekpunt voor kandidaten en bewaken van voortgang en kandidatuurervaring.
  • Overzicht houden en regie voeren over meerdere vacatures tegelijk.
  • Nauw samenwerken met leidinggevenden, HR-adviseurs en personeelsadministratie.

Connaissances

Werving & Selectie ervaring
Arbeidsmarktcommunicatie
Overheids-/gemeentelijke ervaring

Formation

MBO- of HBO-opleiding HRM/Communicatie of vergelijkbaar

Description du poste

Samen met je collega-adviseur Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen gemeente Houten. Je begeleidt leidinggevenden bij het invullen van vacatures en zorgt voor een professioneel en prettig wervings- en selectieproces. Daarbij werk je nauw samen met HR-adviseurs en de personeelsadministratie.

Daarnaast draag je zorg voor heldere en aansprekende arbeidsmarktcommunicatie. Je bouwt voort op de stappen die het afgelopen jaar zijn gezet en zorgt ervoor dat vacatures zichtbaar zijn bij de juiste doelgroepen en via passende kanalen. Je denkt mee over hoe we bestaande én nieuwe doelgroepen beter kunnen bereiken.

Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z;
  • Je voert intakegesprekken met leidinggevenden en adviseert over de wervingsaanpak, kanalen en selectie van kandidaten;
  • Je zorgt voor aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en vergroot de zichtbaarheid van vacatures via passende kanalen, waaronder social media;
  • Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, bewaakt de voortgang van procedures en zorgt voor een professionele en persoonlijke kandidaat ervaring;
  • Je houdt het overzicht en de regie over meerdere vacatures tegelijk en zorgt dat de administratieve en organisatorische zaken rondom het proces goed zijn geregeld;
  • Je werkt nauw samen met leidinggevenden, HR-adviseurs en de personeelsadministratie en zorgt voor een goede afstemming gedurende het hele proces.
Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren adviseur Werving & Selectie die het vak goed kent en energie krijgt van deze veelzijdige rol. Je adviseert leidinggevenden op een prettige en professionele manier en hebt een scherp oog voor wat nodig is om de juiste kandidaten te bereiken. Je bent sterk in arbeidsmarkt-communicatie en weet verschillende doelgroepen op een aansprekende en creatieve manier te bereiken. Daarnaast neem je gemakkelijk de regie, houd je overzicht en werk je graag samen met verschillende collega’s.

Team

Je komt terecht in het team Personeel & Organisatie en Managementondersteuning (POM). Binnen dit team werken collega’s aan uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en ondersteunen we vanuit een dienstverlenende rol het management en de organisatie van gemeente Houten.

  • Een afgeronde MBO- of Hbo-opleiding op het gebied van HRM/Communicatie of vergelijkbaar;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur Werving & Selectie binnen een gemeentelijke of andere (semi)publieke organisatie;
  • Werkervaring met arbeidsmarktcommunicatie bij de overheid.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Adviseur Werving en Selectie 32 u p/w
Adviseur Werving en Selectie 32 u p/w

BlueTrail • Utrecht

Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Adviseur Werving en Selectie
Adviseur Werving en Selectie

1UPPLY • Houten

Sur place
EUR 45 000 - 65 000
Adviseur Werving en Selectie
Adviseur Werving en Selectie

Bright-Professionals • Houten

Sur place
EUR 35 000 - 48 000
Adviseur werving en selectie gemeente Houten
Adviseur werving en selectie gemeente Houten

Delta Recruitment BV • Houten

Sur place
EUR 36 000 - 47 000
Adviseur Werving en Selectie
Adviseur Werving en Selectie

S&Z Consultancy • Houten

Sur place
EUR 36 000 - 54 000
Adviseur Werving en Selectie
Adviseur Werving en Selectie

VBCI • Houten

Sur place
EUR 59 000 - 70 000
Adviseur Werving en Selectie
Adviseur Werving en Selectie

Select EXCELLENT • Houten

Hybride
EUR 36 000 - 60 000
Adviseur Werving en Selectie - Gemeente Houten
Adviseur Werving en Selectie - Gemeente Houten

Incipias B.V. • Houten

Hybride
EUR 43 000 - 63 000
Hybride werken mogelijk
IKB 17,05% van brutosalaris
Adviseur Werving & Selectie - Publieke HR, Direct Impact
Adviseur Werving & Selectie - Publieke HR, Direct Impact

BlueTrail • Utrecht

Sur place
EUR 55 000 - 75 000
Werving & Selectie Adviseur – Impact op Arbeidsmarkt
Werving & Selectie Adviseur – Impact op Arbeidsmarkt

Multiselectpubliek • Houten

Sur place
EUR 42 000 - 56 000