Adviseur Verzuim & vitaliteit

Projob B.V; Amsterdam; Híbrido; EUR 41.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Individueel keuzebudget 17,07%

Loopbaanbudget 1,5%

Mobiliteitskaart OV (2e klas)

Sportvergoeding €100

Maandag kantoordag

Descripción de la vacante

Projob B.V. zoekt een Adviseur Verzuim & Vitaliteit die leidinggevenden en medewerkers ondersteunt bij verzuimvraagstukken en re-integratie. Je draagt bij aan beleid en samenwerking met HR en directie, en geeft advisering en trainingen binnen een maatschappelijke organisatie.

De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring, een HBO-niveau en CROV-opleiding. Het betreft een hybride werkplek in Amsterdam met aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Formación

• HBO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding.
• Een afgeronde CROV-opleiding of bereidheid deze te volgen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verzuimproblematiek en re-integratie.
• Kennis van sociale zekerheid en ERD-ervaring.
• Sterke analytische en adviserende vaardigheden.
• Vermogen om beleid te ontwikkelen en management/directie te adviseren.

Responsabilidades

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Analyseren van verzuimcijfers, signaleren van knelpunten en adviseren over verbeteringen.
• Ontwikkelen en aanscherpen van verzuimbeleid en interne processen in samenwerking met HR.
• Opstellen van beleidsnotities en presenteren van adviezen aan management en directie.
• Verzorgen van trainingen en workshops over verzuimmanagement voor leidinggevenden en HR.

Conocimientos

Verzuimadvies

Re-integratie

Data Analyse

Beleidsontwikkeling

Educación

HBO werk- en denkniveau

CROV-opleiding

Descripción del empleo

Over het bedrijf

Stichting met maatschappelijke betrokkenheid

Salaris en aantal uur per week

• Salaris: een salaris van €3.687 tot €5.825 op basis van 36 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• 32-36 uur per week
• Start: Zo snel mogelijk

Over de functie

Jouw baan als Adviseur Verzuim & Vitaliteit
In deze functie adviseer je leidinggevenden en medewerkers over verzuim, re-integratie en sociale zekerheid. Je behandelt complexe verzuimvraagstukken en werkt nauw samen met HR-collega's, bedrijfsartsen en het management. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van het verzuimbeleid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
• analyseren van verzuimcijfers, signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen.
• ontwikkelen enaanscherpen van verzuimbeleid en interne processen in samenwerking met HR-collega's.
• opstellen van beleidsnotities en presenteren van adviezen aan management en directie.
• verzorgen van trainingen en workshops over verzuimmanagement voor leidinggevenden en HR-collega's.

Jouw werkplek
Als Adviseur Verzuim & Vitaliteit werk je binnen een maatschappelijke organisatie waar aandacht is voor medewerkers en duurzame inzetbaarheid. Je maakt deel uit van een HR-team dat zich bezighoudt met verzuim, vitaliteit en de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid. Je werkt samen met HR Business Partners, collega-adviseurs, leidinggevenden en bedrijfsartsen. Er is ruimte om zelfstandig te werken en verbeteringen voor te stellen.

Wat neem je mee?
In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en zorgvuldig omgaat met verschillende belangen. Je kunt complexe situaties analyseren, geeft duidelijk advies en weet anderen mee te nemen in je voorstellen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Daarnaast heb je:

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante opleiding.
• een afgeronde opleiding CROV of de bereidheid deze te volgen.
• minimaal 5 jaar ervaring met complexe verzuimproblematiek en re-integratie.
• kennis van sociale zekerheid en ervaring met eigenrisicodragerschap (ERD).
• sterke analytische en adviserende vaardigheden.
• het vermogen om beleid te ontwikkelen, verschillende belangen af te wegen en management en directie te adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?
Je komt terecht in een organisatie waar je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en bij te dragen aan verbeteringen op het gebied van verzuim en vitaliteit. Daarnaast kun je rekenen op:

• een salaris van €3.687 tot €5.825 op basis van 36 uur per week (afhankelijk van je ervaring).
• een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• hybride werken, met maandag als vaste gezamenlijke kantoordag.
• een individueel keuzebudget van 17,07%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering, en een loopbaanbudget van 1,5%.
• een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets.
• een jaarlijkse sportvergoeding van €100.

Contact

Voor meer informatie: 020-5738300 of [e-mail].