Senior Casemanager Verzuim

Meijers Vitaal B.V.; Amstelveen, Delft, Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling 3% eigen bijdrage

Korting op verzekeringen

29 vakantiedagen en bedrijfsfrijeday

Thuiswerkregeling

Flexibele werktijden 07:00–19:00

Laptop en telefoon van de zaak

Gezonde lunches en sociale events

Job summary

Meijers zoekt een ervaren Casemanager Verzuim die rust en overzicht brengt in complexe verzuimsituaties. Je beheert eigen dossiers, geeft advies aan werkgevers en medewerkers, en rapporteert regelmatig over voortgang.

Je acteert als sparringpartner voor collega’s en management en draagt bij aan de professionalisering van de dienstverlening. Het startsalaris ligt tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand, met een 13e maand, pensioenregeling 3% eigen bijdrage en diverse verlof- en

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim
• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter
• Coachende vaardigheden en plezier in het ontwikkelen van collega's
• Vermogen om tussen verschillende belangen te schakelen
• Sterke communicatieve, organisatorische en oplossingsgerichte vaardigheden

Responsibilities

• Voer je de regie over complexe verzuimdossiers
• Adviseer je werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
• Bewaak je de voortgang en signaleer je knelpunten
• Onderhoud je contact met werkgevers, medewerkers en andere betrokken partijen
• Stel en beoordeel je documentatie binnen het verzuimproces
• Begeleid je werkgevers bij vraagstukken rond langdurig verzuim
• Bewaak je acties, afspraken en vervolgtrajecten
• Analyseer je verzuimsituaties en adviseer je over passende vervolgstappen
• Coach en begeleid je junior en medior casemanagers
• Deel je kennis en draag je bij aan intervisie, vakontwikkeling en verbeteringen
• Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en het management. Je denkt kritisch mee over processen en dienstverlening. Met jouw ervaring draag je bij aan verdere professionalisering.

Skills

Coachende vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Organisatorische vaardigheden

Oplossingsgerichte mindset

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je brengt rust en overzicht in complexe verzuimsituaties. Met deskundig advies help je werkgevers en medewerkers duurzaam vooruit. Je deelt jouw kennis en versterkt zo ook het team.
Naast het beheren van jouw eigen dossiers krijg je energie van het delen van kennis. Je bent een sparringpartner voor collega's, denkt mee over verbeteringen binnen het team en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Daarbij:

Voer je de regie over complexe verzuimdossiers

Adviseer je werkgevers over verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid

Bewaak je de voortgang en signaleer je knelpunten

Onderhoud je contact met werkgevers, medewerkers en andere betrokken partijen

Stel en beoordeel je documentatie binnen het verzuimproces

Begeleid je werkgevers bij vraagstukken rond langdurig verzuim

Bewaak je acties, afspraken en vervolgtrajecten

Analyseer je verzuimsituaties en adviseer je over passende vervolgstappen

Coach en begeleid je junior en medior casemanagers

Deel je kennis en draag je bij aan intervisie, vakontwikkeling en verbeteringen

Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en het management. Je denkt kritisch mee over processen en dienstverlening. Met jouw ervaring draag je bij aan verdere professionalisering.

Een startsalaris van € 4.000 tot € 5.500 bruto per maand

Een 13e maand

Een pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

Korting op verschillende verzekeringen

29 vakantiedagen en één bedrijfsvrijekeuzedag

De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen

Een thuiswerkregeling

Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur

Een laptop en telefoon van de zaak

Gezonde lunches, vrijdagmiddagborrels, feesten en andere activiteiten met collega’s

Je brengt rust in complexe situaties en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt verantwoordelijkheid en deelt jouw kennis graag. Verder heb je:

HBO werk- en -denkniveau

Minimaal 5 jaar ervaring als Casemanager Verzuim

Ervaring met het zelfstandig beheren van complexe verzuimdossiers

Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter

Coachende vaardigheden en plezier in het ontwikkelen van collega’s

Het vermogen om tussen verschillende belangen te schakelen

Een stevige en toegankelijke houding richting klanten en collega’s

Sterke communicatieve, organisatorische en oplossingsgerichte vaardigheden

Via Meijers Leert krijg je toegang tot verschillende trainingen en opleidingen. Je kunt je verder ontwikkelen als vakspecialist of kennisdrager binnen het team. Ook kun je bijdragen aan projecten en verbetertrajecten.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.

Onze vier kernwaarden vertellen niet alleen waar we voor staan. Je merkt ze in hoe we werken. We pakken uitdagingen met beide handen aan, durven buiten de gebaande paden te gaan en denken in oplossingen. Daarbij houden we altijd oog voor elkaar, onze klanten en de wereld om ons heen.

Wat ons verbindt? Vertrouwen. We helpen elkaar verder, delen onze kennis en hebben iets voor elkaar over. Zo krijgen we samen dingen voor elkaar. Elke dag opnieuw.