Adviseur Veiligheid en Beveiliging

De Nederlandsche Bank NV; Amsterdam; On-site; EUR 48,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Werk in Amsterdam

OV-reiskostenvergoeding

Reiskosten 0,23 €/km

Internetvergoeding €50/maand

Opleidingsbudget

Wervingspremie €1250

Uitgebreide verlofregelingen

Job summary

De Nederlandsche Bank NV zoekt een Adviseur Veiligheid en Beveiliging die meewerkt aan beleid, risicobeoordelingen en continuïteit.

Je werkt samen met ICT en Facility Management, regie op complexe vraagstukken en adviseert het management over maatregelen en investeringen.

De functie biedt een 36-urige werkweek, jaarcontract met uitzicht op verlenging en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO+/WO denkniveau met relevante veiligheidskaders.
• Ervaring met risicomanagement en security governance.
• Zeer goede advies- en stakeholdervaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en actualiseren van veiligheids- en beveiligingsbeleid.
• Regie voeren op complexe veiligheids- en continuïteitsvraagstukken.
• Adviseren van het management over risico’s en benodigde maatregelen.
• Coördineren van risicobeoordelingen en audits.
• Vertegenwoordigen van BVL in interne en externe netwerken.
• Beschikbaar zijn als inhoudelijk expert binnen projecten.

Skills

Risikomanagement

Beveiliging

Adviesvaardigheden

Stakeholdermanagement

Projectleiding

Education

HBO+/WO niveau

Tools

Microsoft 365

Power Apps

Job description

Draag bij aan de veiligheid, continuïteit en toekomstbestendigheid van DNB als Adviseur Veiligheid en Beveiliging.

• Amsterdam
• Bachelor

Jij hebt impact

Als Adviseur Veiligheid en Beveiliging werk je aan de ontwikkeling, implementatie en borging van het veiligheids- en beveiligingsbeleid van DNB. Het is onder meer jouw taak om risico’s, dreigingen en relevante ontwikkelingen in samenhang te brengen en deze te vertalen naar heldere beleidskeuzes, kaders en maatregelen. Vanuit jouw expertise als Adviseur Veiligheid en Beveiliging adviseer je het management over veiligheidsvraagstukken die van belang zijn voor de continuïteit, integriteit en toekomstbestendigheid van de organisatie. Hiermee lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van de fysieke en organisatorische beveiliging van DNB.

Zo doe je dat als Adviseur Veiligheid en Beveiliging bij DNB

BVL is volop in ontwikkeling. De komende jaren werken we onder meer aan de vernieuwing van ons applicatielandschap, verdere automatisering en de professionalisering van risicomanagement, intelligence en functioneel beheer. Daarbij zoeken we steeds nadrukkelijker de samenwerking met ICT en Facility Management.

Onze nieuwe collega denkt mee over deze veranderingen, fungeert als sparringpartner op het snijvlak van risicomanagement en fysieke beveiliging. Breng daarbij graag je eigen kennis, ervaring en nieuwe ideeën mee. Je voert zelfstandig regie op complexe vraagstukken en zorgt dat risico’s, maatregelen en verantwoordelijkheden in samenhang worden bekeken. Daarbij werk je over de grenzen van BVL heen en verbind je het veiligheidsdomein waar nodig met crisismanagement en business continuity management.

Wat ga je precies doen?

• Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van veiligheids- en beveiligingsbeleid, inclusief kaders, richtlijnen en afspraken over rollen en verantwoordelijkheden.
• Zelfstandig regie voeren op complexe veiligheids-, continuïteits- en beveiligingsvraagstukken die meerdere onderdelen van DNB raken.
• Adviseren van het management over risico’s, dreigingen, beleidskeuzes en benodigde maatregelen of investeringen.
• Initiëren en coördineren van verbetertrajecten die bijdragen aan de weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en verdere professionalisering van de beveiliging.
• Coördineren en inhoudelijk begeleiden van risicobeoordelingen, incidentanalyses en audits, en bewaken dat aanbevelingen worden afgewogen en opgevolgd.
• Vertegenwoordigen van BVL en - waar passend - DNB in interne overleggen, externe netwerken en samenwerkingsverbanden op het vakgebied.
• Optreden als inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor complexe veiligheids- en beveiligingsvraagstukken binnen projecten en veranderinitiatieven.

Hier doe je dat

Je bent onderdeel van de afdeling BVL en rapporteert aan het afdelingshoofd. Vanuit een onafhankelijke adviesrol lever je een belangrijke bijdrage aan de koers en verdere ontwikkeling van het veiligheidsdomein. Je werkt samen met collega’s binnen BVL en met interne stakeholders in de bredere organisatie. Ook onderhoud je contacten met relevante externe netwerken en partners. Binnen deze samenwerking breng je beleid, uitvoering en risicobeheersing met elkaar in verbinding.

Dit breng je mee

De adviseur combineert vakinhoudelijke kennis met een flinke dosis organisatiesensitiviteit. Je kunt complexe risico- en veiligheidsvraagstukken terugbrengen tot heldere afwegingen, keuzes en uitvoerbare voorstellen. Je neemt zelfstandig regie, stelt prioriteiten en houdt ook bij uiteenlopende belangen zicht op het gezamenlijke veiligheidsbelang. Met overtuigingskracht en een samenwerkingsgerichte houding krijg je stakeholders mee in noodzakelijke verbeteringen.

Je bent analytisch sterk, schrijft helder en beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je durft richting te geven vanuit je expertise, zonder de verantwoordelijkheid van lijnmanagement, projectleiding of uitvoering over te nemen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in het veiligheidskundige, bestuurskundige of bedrijfskundige domein.
• Relevante ervaring binnen veiligheid, beveiliging, risicomanagement of bedrijfscontinuïteit.
• Ervaring met het zelfstandig oppakken en coördineren van complexe, multidisciplinaire vraagstukken of verbetertrajecten.
• Kennis van governance, risico- en compliancevraagstukken binnen een complexe organisatie.
• Kennis van het Microsoft 365 pakket (bij voorkeur ook de Power-apps). Het is een pré als je al hebt meegewerkt aan digitale transitie zoals eerder beschreven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal met sterke advies-, schrijf-, beïnvloedings- en stakeholdervaardigheden.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.330,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,-- en maximaal € 91.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

Thuiswerkfaciliteiten

Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi-versterker (€100,-).

Sporten

DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

Verlofregelingen

• Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
• De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
• Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
• Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
• Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
• Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

Leasefietsregeling

DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

Treinreizen

Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

Studiekostenregeling

• De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
• Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

Werken vanuit het buitenland

De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

DNB Museumkaart

Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

Fruit op kantoor

Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.

Personeelsvereniging O&o

Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

Wervingspremie

Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

80-90-100-regeling

Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

Wia exedentverzekering / WGA hiaat

Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3.