Adviseur Pensioen | Struijs

Struijs Financial Planning B.V.; Purmerend; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid en persoonlijke groei

Auto van de zaak

26 vakantie dagen per jaar

Persoonlijk ontwikkelbudget

Aantrekkelijke pensioenregeling

Job summary

Struijs Financial Planning B.V. in Purmerend zoekt een ondernemende Adviseur Pensioen. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van zakelijke klanten en begeleidt hen tijdens het gehele traject van pensioencontracten.

Je werkt naast het bieden van advies ook aan het opbouwen van klantrelaties en het signaleren van commerciële kansen. Hierbij is een HBO-niveau en Wft-kwalificaties vereist. De functie biedt veel zelfstandigheid, een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• 1–3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van commerciële en administratieve processen.
• In staat om complexe informatie begrijpelijk te maken voor klanten.

Responsibilities

• Adviseer zakelijke klanten over pensioen en begeleid het traject.
• Zorg voor efficiënte afhandeling van dossiers conform Wft-eisen.
• Bouw en onderhoud klantrelaties en signaleer commerciële kansen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Commerciële instelling

Resultaatgerichtheid

Stressbestendigheid

Education

Minimaal HBO werk- en denkniveau

Wft Vermogen

Wft Pensioen

Tools

Relevante software

Job description

Functieomschrijving

Wij zoeken Voor onze vestiging in Purmerend zijn wij op zoek naar een ondernemende en klantgerichte Adviseur Pensioen.

Verantwoordelijkheden

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor zakelijke klanten op het gebied van pensioenadvies. Je voert gesprekken, geeft advies en begeleidt het gehele traject van analyse tot afsluiting van pensioencontracten.

Samen met de binnendienst zorg je voor een efficiënte en correcte afhandeling van dossiers, volledig conform de Wft-eisen. Je weet relaties op te bouwen én uit te breiden door jouw scherpe blik voor commerciële kansen. Je denkt strategisch, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen klantbehoeften en interne processen. Daarbij communiceer je helder en overtuigend, signaleer je verbeterpunten en breng je anderen in beweging.

Je werkt zelfstandig maar ook in teamverband aan het realiseren van gezamenlijke doelen. Kortom: je weet wat er nodig is om duurzame klantrelaties én commercieel succes op te bouwen.

Functievereisten / Kwaliteiten

Je bent een sterke gesprekspartner die vertrouwen uitstraalt en met overtuiging adviseert. Tegelijkertijd blijf je rustig en doelgericht, ook onder druk. Je denkt in oplossingen, ziet kansen en weet die ook te benutten. Dankzij jouw resultaatgerichtheid en commerciële instelling zet je concrete stappen om doelen te behalen.

Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, kunt goed luisteren én je standpunten krachtig overbrengen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor klanten. Verder heb je:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• In het bezit van Wft Vermogen en Wft Pensioen (Wft Inkomen is een pré);
• 1–3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Kennis van commerciële en administratieve processen;
• Vaardig met relevante software;
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, resultaatgericht, stressbestendig en besluitvaardig;
• In staat om kansen te signaleren en zelfstandig te vertalen naar acties.

Arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige en uitdagende functie binnen een professionele en dynamische organisatie met korte lijnen, een informele en familiaire cultuur met een mooie groeiambitie. Je komt te werken in een geweldig team met gezellige collega’s die altijd voor elkaar klaar staan. En uiteraard hoort daar ook het volgende bij:

• Volop mogelijkheden voor zelfstandigheid, initiatief en persoonlijke groei;
• Een goed, marktconform salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring en een 13e maand;
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
• Auto van de zaak;
• 26 vakantie dagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Persoonlijk ontwikkelbudget;
• Aantrekkelijke pensioenregeling;
• Deelname aan diverse collectieve verzekeringen en verschillende kortingsregelingen;
• Veel gezelligheid, denk aan borrels, zomer BBQ, uit eten, etc. Ook is er een personeelsvereniging die verschillende activiteiten organiseert.