Adviseur kwaliteit Participatiewet - Inkomen

Sentior, Ltd.; Hilversum; Remote; EUR 114,000 - 162,000; Part time

Job summary

Gemeente Hilversum zoekt een ervaren Adviseur Kwaliteit voor de Participatiewet binnen Inkomen. Je analyseert werkprocessen, signaleert knelpunten en voert verbetermaatregelen door ter versterking van de uitvoering en kwaliteit. Je begeleidt collega’s en zorgt voor afstemming tussen beleid, uitvoering en wetgeving.

De opdracht is 20 uur per week, start 14 oktober 2026 en loopt drie maanden. Uurtarief tot €100 exclusief btw; reiskosten en parkeerkosten zijn inbegrepen in het tarief.

Qualifications

• Analytisch sterk en probleemoplossend.
• Klant- en procesgericht werken.
• Goede samenwerking met team en stakeholders.

Responsibilities

• Analyseren van werkprocessen en knelpunten signaleren en verbeteren.
• Doen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntie, kwaliteit en uitvoering.
• Bewaken en verbeteren van de Participatiewet-opdracht op leefvoorzieningen en bijstand.
• Coachen en ondersteunen van collega’s bij werkwijzen en kwaliteitsnormen.
• Uitvoeren van dossiercontroles en vertalen naar concrete acties.
• Initiëren van projecten gericht op digitalisering en procesoptimalisatie.

Skills

Analytisch vermogen

Zorgvuldig werken

Verbindend communiceren

Education

HBO/WO bachelor

MBO-4 opleiding

MWV/SJD of vergelijkbaar

Tools

Suite Sociaal Domein

Job description

# Adviseur kwaliteit Participatiewet - InkomenGemeente Hilversum Netherlands 3 maandenGepubliceerd 12 uur geleden · Opportunity ID: 1049670Tarief indicatie €100 /uUren 20 u/wStart 14 Oct 2026Duur 3 maandenInteresse in deze opdracht?## De opdrachtUitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‐conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijktSamen sterker!Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.OpdrachtVoor team Inkomen 1 en 2 zoeken wij een adviseur kwaliteit die de uitvoering van de Participatiewet verder versterkt. Je analyseert werkprocessen, signaleert verbetermogelijkheden, voert verbetermaatregelen door en ondersteunt medewerkers in hun dagelijkse werk. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsborging en ondersteun je de teammanager bij de inhoudelijke en organisatorische sturing van het team.Je draagt bij aan een uitvoering die niet alleen juridisch juist is, maar ook praktisch werkbaar en in lijn met het gedachtegoed van de Participatiewet in Balans. Daarbij weeg je nadrukkelijk ook de effecten van besluiten mee voor inwoners, de uitvoering en de teamprocessen.Werkzaamheden- analyseren van werkprocessen en signaleren van knelpunten, waaronder knelpunten in Suite Sociaal Domein;- doen van verbetervoorstellen gericht op efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit;- bewaken en verbeteren van de uitvoering van de Participatiewet op het gebied van:- levensonderhoud;- bestandsbeheer;- bijzondere bijstand;- minimaregelingen;- ondersteunen van de teammanager bij kwaliteitsvraagstukken, procesverbetering en inhoudelijke afstemming;- coachen en ondersteunen van collega’s bij de toepassing van werkwijzen, richtlijnen en kwaliteitsnormen;- uitvoeren van dossiercontroles en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteracties;- initiëren en begeleiden van projecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en kwaliteitsverbetering;- zorgen voor een goede aansluiting tussen beleid, uitvoering en wetgeving;- bijdragen aan een professionele en lerende teamcultuur;- medewerkers meenemen in ontwikkelingen op houding en gedrag, en in inhoudelijke en juridische werkwijzen.Gezocht profielWij zoeken een stevige, analytische en verbindende adviseur die kwaliteit weet te borgen en op een toegankelijke manier samenwerkt. Je beweegt je gemakkelijk tussen uitvoering, juridische kaders en teamontwikkeling. Daarnaast denk je mee over het verbeteren van de dienstverlening, ook op een innovatieve manier, waarbij waar nodig van de gebaande paden kan worden afgeweken om tot betere oplossingen te komen.Vereisten / knock-outcriteria- Beschikbaar per uiterlijk 15 oktober 2026 voor 20 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;- Uurtarief maximaal €100 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur kwaliteit;- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur kwaliteit op het gebied van Participatiewet en inkomen (15 punten);- Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van MWV, SJD of direct vergelijkbaar (10 punten);- Geen herleiding (0 punten);- Aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding (5 punten);- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor of WO bachelor (10 punten);- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de uitvoering van de participatiewet. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);- Geen herleiding (0 punten);- Aantoonbare kennis (10 punten);- Tot 3 jaar werkervaring(20 punten);- Meer dan 3 jaar werkervaring (30 punten);- Aantoonbare kennis en/of werkervaring met Suite voor SD.Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (15 punten);- Geen herleiding (0 punten);- Aantoonbare kennis (7 punten);- Aantoonbare werkervairng (15 punten);- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur kwaliteit (30 punten);- tot 3 jaar (0 punten);- 3 tot 5 jaar (20 punten);- 5 jaar of meer (30 punten).Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling. Competenties - Nauwkeurig en zorgvuldig;- Analytisch sterk;- Zelfstandig en proactief;- Verbindend en adviserend;- Resultaatgericht;- In staat om zowel operationeel als strategisch te denken;- Kwaliteitsgericht denken en handelen;- Medewerkers meenemen in veranderingen, zowel op houding en gedrag als op inhoudelijk en juridisch vlak.Benodigd aantal professionals1.Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. \\*Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.WerkdagenIs hybride werken mogelijk: neeDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrijPlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk 24 uur voor de gespreksdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.Overige informatie- De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er wordt een VOG screening uitgevoerd conform de VOG screening van de gemeente Hilversum. De verwerkingstijd is maximaal 4 weken, en bij VOG-P screening maximaal 8 weken. De kosten van de VOG zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.- We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 oktober 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 8 oktober 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.