Adviseur Concerncontrol

Bij Oranje; Utrecht; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Bij Oranje is op zoek naar een Adviseur Concerncontrol voor de gemeente Houten. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs en de concerncontroller om processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen te toetsen en te verbeteren.

Je analyseert risico’s, geeft advies en fungeert als sparringpartner van directie en management. Hybride werken is mogelijk, met geplande gesprekken en duidelijke tijdslijnen.

Qualifications

• Analytisch vermogen en oordeelsvorming.
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke sensitiviteit.
• Overtuigingskracht en adviesvaardigheden.
• Initiatief nemen en mensen meekrijgen.

Responsibilities

• Zoekt naar verbeterkansen in processen en interne bedrijfsvoering van de gemeente Houten.
• Beoordeelt of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn.
• Draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole en professionalisering van VIC.
• Zorgt voor borging van kennis en werkwijzen in de organisatie.

Skills

Analytisch denken

Oordeelsvorming

Bestuurlijke sensitiviteit

Adviesvaardigheden

Samenwerkingsgericht

Job description

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Team Concerncontrol

Een kleine afdeling met grote impact: Concerncontrol. Hier werk je nauw samen met je collega-adviseur en de concerncontroller. Juist doordat onze afdeling compact is, krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om met ideeën te komen én ze uit te voeren. Binnen onze gemeente zijn de lijnen kort, en collega’s op alle niveaus lopen makkelijk bij elkaar binnen.

Opdracht

Van uitkeringen tot woningbouw: als adviseur concerncontrol krijg je met alle thema’s van de gemeente Houten te maken. Je werkt nauw samen met collega’s, teams en directie en beoordeelt vanuit een brede control- en accountancyblik of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn. Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole, helpt de VIC verder te professionaliseren en zorgt dat kennis en werkwijzen goed worden geborgd.

Wat ga je doen

Jij speurt naar verbeterkansen in de processen en interne bedrijfsvoering van de gemeente Houten. Met als doel: de inrichting van onze werkwijzen, systemen en geldstromen naar een hoger plan te tillen. Reken op veel afwisseling, want je krijgt met alle onderdelen van onze organisatie te maken. Van inkoop en subsidies tot het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur: jij kijkt met alle afdelingen mee. Vanuit de afdeling Concerncontrol onderzoek je hoe processen zijn ingericht, waar risico’s zitten en wat beter kan. Daarover ga je in gesprek met proceseigenaren in de hele organisatie, van projectleiders en inkoopadviseurs tot IT- en administratieve collega’s. Je bent ook dé sparringpartner van de directie en het management.

Competenties

Je schakelt makkelijk tussen analyse en praktijk: je doorgrondt processen snel én weet met jouw inzichten en adviezen verbeteringen door te voeren. Je voert net zo vlot een stevig inhoudelijk gesprek met management en directie als dat je meebeweegt met collega’s in de uitvoering. Je neemt graag initiatief, brengt nieuwe ideeën in en krijgt mensen daarin mee. In staat om snel zelfstandig binnen een bestaande controlomgeving te functioneren. Analytisch vermogen, Oordeelsvorming, Organisatiesensitiviteit, Bestuurlijke sensitiviteit, Overtuigingskracht, Adviserende vaardigheden, Kritisch en onafhankelijk, Samenwerkingsgericht, Resultaatgericht.

Werkdagen

Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk

ja, incidenteel en in overleg

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 november 2026, tussen 10:00 uur en 14.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 november 2026 een uitnodiging via BijOranje.