Adviseur Concerncontrol

VBCI; Houten; On-site; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Job summary

Gemeente Houten zoekt een Adviseur Concerncontrol om de interne beheersing, risicomanagement en auditing binnen de organisatie te versterken. Je werkt nauw samen met collega’s, teams en directie en levert een bijdrage aan de accountantscontrole en de borging van werkwijzen.

Je bent verantwoordelijk voor het doorlichten van processen, geldstromen en beheersmaatregelen, met oog voor continue verbetering. De rol vraagt een proactieve aanpak en affiniteit met governance in een overheidsomgeving.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde HBO bacheloropleiding.
• Aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering.
• Aantoonbare ervaring als sparringspartner voor directie en management.

Responsibilities

• Voert het jaarlijkse interne controleprogramma uit en toetst op naleving van wet- en regelgeving.
• Beoordeelt dossiers, onderbouwingen en aansluitingen voor een soepele accountantscontrole.
• Draagt bij aan professionalisering en borging van werkwijzen binnen VIC en concerncontrol.
• Voert gesprekken met proceseigenaren over inrichting en risico's en levert verbeterkansen aan.
• Vertalen van aanbevelingen van accountants en auditcommissie naar concrete acties en bewaakt opvolging.
• Draagt bij aan thema's zoals rechtmatigheid en frauderisicobeheersing.
• Draagt bij aan organisatiebrede verbeteropgaven, zoals informatiedoorgang en administratieve kaders.

Skills

Interne beheersing

Risicomanagement

Auditing

Sparringpartner directie

Education

HBO bachelor

Job description

Voor de gemeente Houten zoeken we een Adviseur Concerncontrol.

Startdatum: 01-12-2026
Einddatum: 31-05-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen 't Goy, Schalkwijk en Tull en 't Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega's, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team Concerncontrol

In welk team kom je terecht?

Een kleine afdeling met grote impact: Concerncontrol. Hier werk je nauw samen met je collega-adviseur en de concerncontroller. Juist doordat onze afdeling compact is, krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om met ideeën te komen én ze uit te voeren. Binnen onze gemeente zijn de lijnen kort, en collega's op alle niveaus lopen makkelijk bij elkaar binnen.

Functiebeschrijving

Opdracht

Van uitkeringen tot woningbouw: als adviseur concerncontrol krijg je met alle thema's van de gemeente Houten te maken. Je werkt nauw samen met collega's, teams en directie en beoordeelt vanuit een brede control- en accountancyblik of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn. Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole, helpt de VIC verder te professionaliseren en zorgt dat kennis en werkwijzen goed worden geborgd.

Wat ga je doen?

Jij speurt naar verbeterkansen in de processen en interne bedrijfsvoering van de gemeente Houten. Met als doel: de inrichting van onze werkwijzen, systemen en geldstromen naar een hoger plan te tillen. Reken op veel afwisseling, want je krijgt met alle onderdelen van onze organisatie te maken. Van inkoop en subsidies tot het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur: jij kijkt met alle afdelingen mee.

Vanuit de afdeling Concerncontrol onderzoek je hoe processen zijn ingericht, waar risico's zitten en wat beter kan. Daarover ga je in gesprek met proceseigenaren in de hele organisatie, van projectleiders en inkoopadviseurs tot IT- en administratieve collega's. Je bent ook dé sparringpartner van de directie en het management.

Concreet betekent jouw rol dat je:

• Het jaarlijkse interne controleprogramma uitvoert en toetst of processen op orde zijn en voldoen aan de wet- en regelgeving;
• Vanuit een control- en accountancyblik bijdraagt aan een soepel verloop van de accountantscontrole, onder meer door de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen te beoordelen;
• Bijdraagt aan de verdere professionalisering en versterking van de VIC, waarbij kennisoverdracht en het borgen van werkwijzen een belangrijk onderdeel van je opdracht zijn;
• Met proceseigenaren in gesprek gaat over de inrichting en werking van hun processen, mogelijke risico's en verbeterkansen;
• Aanbevelingen van bijvoorbeeld de accountant, de audit- en rekencommissie en concerncontroller helpt vertalen naar concrete verbeteracties en de opvolging daarvan bewaakt;
• Bijdraagt aan thema's als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing;
• Waar relevant vanuit de eigen rol bijdraagt aan organisatiebrede verbeteropgaven, bijvoorbeeld rond informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Houten staat aan de vooravond van grote gebiedsontwikkelingen en woningbouw, en jij bent vanaf dag één bij de processen daarvan betrokken. Zo kan het zijn dat je 's ochtends met onze financiële afdeling spart over geldstromen, en dat je 's middags met een uitvoerder verbeterkansen in de processen onderzoekt. De inzichten die je ophaalt, gebruik je om de directie te adviseren over slimme keuzes in de samenwerking tussen beleid en uitvoering.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 november 2026, tussen 10:00 en 14.30 uur.

Functie-eisen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie;
• Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een gemeente;
• Je hebt aantoonbare werkervaring interne beheersing, risicoanalyse en frauderisicoanalyses;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als sparringspartner voor directie en management;
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.000,- en € 7.000,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.