Adviseur Concerncontrol Gemeente Houten

Delta Recruitment; Houten; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Delta Recruitment BV zoekt een Adviseur Concerncontrol voor de gemeente Houten met focus op interne beheersing en risicomanagement. Je werkt intensief samen met collega-adviseurs en de concerncontroller om processen en geldstromen te verbeteren en auditors te ondersteunen.

Je draagt bij aan de professionalisering van VIC en rapporteert direct aan het management, met verantwoordelijkheden zoals informeren en adviseren over controleactiviteiten en beleidskaders.

Qualifications

• Aantoonbare werkervaring met interne beheersing en risicomanagement.
• Ervaring met verbijzonderde interne controles (VIC) in een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als concerncontroller, interne controller of auditor bij een overheid.
• Aantoonbaar vermogen om met directie en management te sparren.
• Afgeronde HBO-bachelor in bedrijfsvoering/finance of accountancy.

Responsibilities

• Spotten van verbetertussenkomsten in processen en interne bedrijfsvoering van de gemeente Houten.
• Onderzoeken van risico’s en verbeterkansen en overleg met proceseigenaren en directie/management.
• Uitvoeren van interne controles (VIC) en ondersteuning bij accountantscontrole.
• Bijdragen aan professionalisering en kennisborging binnen VIC.
• Begeleiden en vertalen van aanbevelingen naar concrete verbeteracties en opvolging.

Skills

Interne beheersing

Risicomanagement

Auditing

Procesverbetering

VIC-ervaring

Sparringspartner directie

Education

HBO-bachelor in bedrijfsvoering/finance/accountancy

Job description

Functie omschrijving Adviseur Concerncontrol Gemeente Houten

Een kleine afdeling met grote impact: Concerncontrol. Hier werk je nauw samen met je collega-adviseur en de concerncontroller. Juist doordat onze afdeling compact is, krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om met ideeën te komen én ze uit te voeren. Binnen onze gemeente zijn de lijnen kort, en collega’s op alle niveaus lopen makkelijk bij elkaar binnen.

Opdracht
Van uitkeringen tot woningbouw: als adviseur concerncontrol krijg je met alle thema’s van de gemeente Houten te maken. Je werkt nauw samen met collega’s, teams en directie en beoordeelt vanuit een brede control- en accountancyblik of processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen op orde zijn. Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole, helpt de VIC verder te professionaliseren en zorgt dat kennis en werkwijzen goed worden geborgd.

• Jij speurt naar verbeterkansen in de processen en interne bedrijfsvoering van de gemeente Houten. Met als doel: de inrichting van onze werkwijzen, systemen en geldstromen naar een hoger plan te tillen. Reken op veel afwisseling, want je krijgt met alle onderdelen van onze organisatie te maken. Van inkoop en subsidies tot het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur: jij kijkt met alle afdelingen mee.
• Vanuit de afdeling Concerncontrol onderzoek je hoe processen zijn ingericht, waar risico’s zitten en wat beter kan. Daarover ga je in gesprek met proceseigenaren in de hele organisatie, van projectleiders en inkoopadviseurs tot IT- en administratieve collega’s. Je bent ook dé sparringpartner van de directie en het management.

Concreet betekent jouw rol dat je:

• Het jaarlijkse interne controleprogramma uitvoert en toetst of processen op orde zijn en voldoen aan de wet- en regelgeving;
• Vanuit een control- en accountancyblik bijdraagt aan een soepel verloop van de accountantscontrole, onder meer door de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen te beoordelen;
• Bijdraagt aan de verdere professionalisering en versterking van de VIC, waarbij kennisoverdracht en het borgen van werkwijzen een belangrijk onderdeel van je opdracht zijn;
• Met proceseigenaren in gesprek gaat over de inrichting en werking van hun processen, mogelijke risico’s en verbeterkansen;
• Aanbevelingen van bijvoorbeeld de accountant, de audit- en rekencommissie en concerncontroller helpt vertalen naar concrete verbeteracties en de opvolging daarvan bewaakt;
• Bijdraagt aan thema’s als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing;
• Waar relevant vanuit de eigen rol bijdraagt aan organisatiebrede verbeteropgaven, bijvoorbeeld rond informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Houten staat aan de vooravond van grote gebiedsontwikkelingen en woningbouw, en jij bent vanaf dag één bij de processen daarvan betrokken. Zo kan het zijn dat je ’s ochtends met onze financiële afdeling spart over geldstromen, en dat je ’s middags met een uitvoerder verbeterkansen in de processen onderzoekt. De inzichten die je ophaalt, gebruik je om de directie te adviseren over slimme keuzes in de samenwerking tussen beleid en uitvoering.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen Adviseur Concerncontrol Gemeente Houten

• Aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering;
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring interne beheersing, risicoanalyse en frauderisicoanalyses
• Aantoonbare werkervarng met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen
• Aantoonbare werkervaring als sparringspartner voor directie en management
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy

Het aanbod

Het is een functie voor 32 uur per week. Starten zsm. In eerste instantie voor 6 maanden, dit kan verlengd worden. Schaal 11 CAO gemeente. ZZP is niet mogelijk.