administratief medewerker HR

rhe; Tilburg; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele bijbaan

Praktijkervaring HR

Begeleiding door HR-professionals

Job summary

rhe zoekt een (werk)student om het HR-team te ondersteunen bij leren, ontwikkelen en medewerkerbetrokkenheid. Je werkt achter de schermen aan trainingen, onboarding en HR-processen en krijgt praktijkervaring binnen een professionele organisatie.

Je volgt een HBO- of WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Psychologie en bent beschikbaar voor circa 24 uur per week. Een informele werkomgeving en begeleiding door ervaren HR-professionals maken deze Bijbaan aantrekkelijk.

Qualifications

• Student met HBO/WO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of vergelijkbaar).
• Beschikbaar voor circa 24 uur per week.
• Gestructureerd werken en overzicht houden, ook bij veel tegelijk.
• Communicatief vaardig en prettig contact met mensen.
• Handig met systemen en leert snel nieuwe tools.

Responsibilities

• Plannen en organiseren van trainingen, workshops en evenementen.
• Ondersteunen van leiderschaps- en ontwikkelprogramma's.
• Verwerken van aan- en afmeldingen en bijhouden van planningen.
• Uitsturen van uitnodigingen, surveys en evaluaties.
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.
• Beheer en actualisatie van content in LMS.
• Maken van rapportages en HR-data.
• Communicatie richting medewerkers voorbereiden.
• Meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

Skills

Structuur

Communicatief

Initiatief

Systeemvaardig

Education

HBO/WO in HRM of bedrijfskunde/psychologie

Tools

LMS

Job description

What You Can Expect :

Ben jij een HBO- of WO-student en wil je naast je studie relevante werkervaring opdoen binnen HR? Lijkt het je leuk om achter de schermen mee te werken aan trainingen, talentontwikkeling en een optimale medewerkerservaring? Dan hebben wij een interessante bijbaan voor jou! Op basis van de inhoud van

Wat ga je doen?

Als (werk)student ondersteun je het HR-team bij allerlei projecten en activiteiten rondom leren, ontwikkelen en medewerkerbetrokkenheid. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professionele organisatie en ontdekt hoe HR-processen in de praktijk werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het plannen en organiseren van trainingen, workshops en evenementen.
• Het ondersteunen van leiderschaps- en ontwikkelprogramma's.
• Het verwerken van aan- en afmeldingen en het bijhouden van planningen.
• Het uitsturen van uitnodigingen, surveys en evaluaties.
• Het ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.
• Het beheren en actualiseren van content in ons Learning Management System (LMS).
• Het maken van rapportages en het verwerken van HR-data.
• Het voorbereiden van communicatie richting medewerkers.
• Het meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.

What You Bring:

Wat breng jij mee?

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting.
• Je bent beschikbaar voor ongeveer 24 uur per week.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.
• Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen.
• Je bent handig met systemen en pakt nieuwe tools snel op.
• Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.

Wat bieden wij jou?

• Een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie.
• Een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen het HR-vakgebied.
• Inzicht in Learning & Development, talentontwikkeling en HR-processen.
• Veel ruimte om mee te denken en eigen ideeën aan te dragen.
• Begeleiding van ervaren HR-professionals.
• Een gezellige, informele werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.