Acquisitie- en Innovatiemanager

Winst uit je woning; Haarlem; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 vakantiedagen

2 geluksdagen

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

Laptop

Zakelijke eSIM

Hybride werken

Gezonde lunch

Résumé du poste

Een toonaangevend bedrijf in de energietransitie zoekt een Corporate Recruiter die de schakel is tussen gemeenten en bedrijven. Je ontwikkelt innovatieve proposities en projectvoorstellen om de verduurzaming van woningen te versnellen. Met een energiek team werk je aan impactvolle projecten en krijg je de kans om je creativiteit in te zetten voor een duurzamere wereld.

Qualifications

• Ervaring met het ontwikkelen van innovatieve proposities is een pré.
• Een netwerk bij gemeenten en/of in de verduurzamingssector is een pré.

Responsabilités

• Je doorgrondt de specifieke behoeften van gemeenten en ontwikkelt een passend aanbod.
• Je coördineert en schrijft mee aan creatieve projectvoorstellen en offertes.
• Je start samenwerkingen op met vooruitstrevende partners.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Ondernemende mindset

Formation

HBO/WO werk- en denkniveau

Description du poste

Corporate Recruiter bij Winst uit je woning

Ben jij op zoek naar een sleutelrol in de energietransitie, waarbij het (door)ontwikkelen van onze proposities en het aangaan van nieuwe samenwerkingen centraal staan? Krijg jij energie van het schakelen tussen gemeenten, business partners en de interne organisatie? Kan jij vraagstukken uit de duurzaamheidssector omzetten in aansprekende proposities en een overtuigend projectvoorstel? En zorg jij er daarmee voor dat nog meer bewoners hun woning gaan verduurzamen? Lees dan snel verder.

Winst uit je woning versnelt de energietransitie, door mensen te stimuleren om thuis energie te besparen. We combineren vraag en aanbod van duurzame oplossingen en maken zo echt het verschil. We hebben een unieke positie als verbinder tussen ruim 100 gemeenten, 300 isolatie- en installatiebedrijven en talloze bewoners. In alle uithoeken van Nederland helpen we met het installeren van zonnepanelen, warmtepompen, vloerisolatie, spouwmuurisolatie, dakisolatie, isolatieglas en kozijnen. Woningen worden er altijd comfortabeler en zuiniger van. Tien jaar geleden zagen we een gat in de markt, nu breiden we onze (online en offline) dienstverlening steeds verder uit. We werken als een hecht team van 60+ enthousiastelingen met dezelfde mindset. Geen maatpakken maar aanpakken.

Klaar om de energietransitie te versnellen? Dit ga je doen!

Als Acquisitie- & Innovatiemanager bij Winst uit je Woning ben jij de schakel tussen bestaande en nieuwe dienstverlening. Jij bent onderdeel van het team Acquisitie & Innovatie, dat verantwoordelijk is voor nieuwe samenwerkingen met gemeenten, provincies en bedrijven actief binnen de energietransitie. Vragen uit de markt vertaal je naar (financiële) kansen, aansprekende proposities en projectvoorstellen. Dit doe je via grote gemeentelijke of regionale aanbestedingen, maar ook in mogelijke nieuwe samenwerkingen met gemeenten, provincies of bedrijven en instanties die de energietransitie willen versnellen.

Innovatie begint bij onze afdeling. Wij halen continu op welke vernieuwende dienstverlening nodig is om te kunnen voldoen aan vragen uit de markt. Innovatieve ideeën zetten we om in concrete voorstellen richting de interne organisatie. De afdeling Proces- en projectmanagement zorgt er vervolgens voor dat innovaties daadwerkelijk, samen met alle betrokken afdelingen, ontwikkeld worden. Tijdens de opstartfase van een grote nieuwe samenwerking, bijvoorbeeld een meerjarig isolatieprogramma voor een groep gemeenten, zijn wij betrokken als schakel tussen de opdrachtgever en de interne organisatie. Zo zorgen we ervoor dat alle nieuwe ontwikkelingen die wij hebben voorgesteld, goed landen in de organisatie.

Als gesprekspartner voor gemeenten, provincies en andere organisaties die de koers van de energietransitie bepalen, breng jij expertise en inspiratie. Je houdt samen met je collega’s landelijke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten, zoals het Nationaal Isolatieprogramma, de salderingsregeling en natuurvriendelijk isoleren. Je houdt bij wat voor nieuwe vragen er in gemeentelijke aanbestedingen voorbij komen. Je volgt de resultaten van lopende projecten op de voet, altijd klaar om de nieuwste lessen te integreren in toekomstige voorstellen. Je herkent kansen en risico’s en je bedenkt creatieve oplossingen om onze propositie door te ontwikkelen. Met je teamgenoten spar je nu over oplossingen voor vragen die volgend jaar komen.

Ook binnen onze 4 lopende innovatieprogramma’s in samenwerking met TNO - gesubsidieerd door de Europese Commissie en de Rijksoverheid - draag jij ideeën voor doorontwikkeling aan. De energietransitie is dynamisch en onze organisatie ook: je werkzaamheden zijn gevarieerd, je leert veel en je bent binnen no-time expert op het gebied van grootschalige woningverduurzaming.

Dit zegt je nieuwe collega erover

Jade: Met het Team Acquisitie & Innovatie zijn we continu in gesprek met gemeenten en andere partners om oplossingen te vinden voor hun uitdagingen. De afgelopen maanden betekent dit vooral meehelpen om de puzzel te leggen hoe gemeenten de Lokale Aanpak Isolatie (onderdeel van het Nationaal Isolatieprogramma) het beste kunnen invullen. We doen ervaringen op in onze eigen acties en we wisselen met gemeenten, provincies, de rijksoverheid en bedrijven continu ervaringen en best practices uit. Zo zijn we echt een kennispartner voor partijen in de verduurzamingssector. Wat ik leuk vind, is dat we als uitvoerend intermediair ook direct de verduurzaming van woningen mogelijk maken en de energietransitie versnellen. Door de innovatiesubsidies die we ontvangen, is er ook ruimte om te innoveren en te pionieren met nieuwe samenwerkingen en ontwikkelingen.

De verantwoordelijkheden

• Je doorgrondt de specifieke behoeften van gemeenten, provincies en bedrijven actief in de energietransitie en ontwikkelt van daaruit een passend aanbod, waarbij je actief samenwerkt met de interne organisatie;
• Je signaleert marktkansen op korte en lange termijn en vertaalt deze naar kansrijke proposities om onze dienstverlening door te ontwikkelen, samen met je team en in nauwe samenwerking met Team Proces- & Projectmanagement en het MT;
• Je bent in staat de haalbaarheid en kansrijkheid van projecten te beoordelen. Dit doe je bijvoorbeeld op basis van businesscases, kennis van de markt en door expertise in te winnen vanuit verschillende afdelingen van Winst uit je woning;
• Je coördineert en schrijft mee aan creatieve, innovatieve projectvoorstellen, offertes en aanbestedingen voor de gemeentelijke isolatieaanpak. Dit doe je altijd in een team met andere collega’s uit het Team Acquisitie & Innovatie ;
• Je zet actief samenwerkingen op met vooruitstrevende partners om gezamenlijk innovatieve oplossingen te bedenken en ontwikkelen;
• Je presenteert de huidige en toekomstige dienstverlening van Winst uit je woning aan nieuwe gemeenten en andere partners met als doel kennis te delen en nieuwe samenwerkingen aan te gaan;
• Je start samen met onze project- & relatiemanagers nieuwe samenwerkingen op wanneer we een aanbesteding winnen of we goedkeuring ontvangen op een projectvoorstel.

Om dit allemaal te regelen, is het handig als jij

• HBO/WO werk- en denkniveau hebt;
• Kansen in de markt ziet en deze kan vertalen naar concrete proposities;
• Energie krijgt van het opzetten van nieuwe samenwerkingen;
• Het vermogen hebt om meerdere projecten te leiden / overzien;
• Beschikt over uitstekende analytische vaardigheden;
• In staat bent om businesscases op te stellen en go/no-go afwegingen te maken;
• Een ondernemende en proactieve mindset hebt, waarbij je graag verbinding zoekt met interne en externe stakeholders;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt;
• Een hekel hebt aan verliezen en er met je team alles aan doet om te winnen;
• Ervaring met het ontwikkelen van innovatieve proposities is een pré;
• Een netwerk bij gemeenten en/of in de verduurzamingssector is een pré.

Dit staat er tegenover

• Een energiek team en een open sfeer, jong van geest met borrels en feestjes voor de liefhebber;
• Een bedrijf dat echt op grote schaal impact maakt met haar dienstverlening;
• Een competitief salaris en doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen en 2 geluksdagen obv 40 uur, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• Een laptop en zakelijke eSIM;
• Ruimte voor ontwikkeling en e-learning van GoodHabitz;
• Ons monumentale kantoor naast station Haarlem;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een dagelijks verzorgde gezonde lunch.

Waarom collega’s bij Winst uit je woning blijven werken?

Drik: Wat ik fijn vind aan mijn rol binnen het Team Acquisitie & Innovatie is dat je dicht op het vuur zit en dagelijks impact maakt. Ik kan mijn creativiteit kwijt in het zoeken naar innovatieve oplossingen en ik realiseer me elke dag dat het werk dat we doen bijdraagt aan een mooiere, duurzamere wereld. Dat, in combinatie met een ongedwongen sfeer, een gezellig team en dagelijks een verzorgde lunch, maakt dat werken voor Winst uit je woning elke dag voldoening geeft.

Ben je enthousiast?

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan het geschetste profiel? Solliciteer, en wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! Neem voor vragen contact op met [e-mail]

Contractmanager Dagelijks beheer en onderhoud

Projectmedewerker Actieve en Veilige Mobiliteit

Zelfstandig werkend kok FT/PT. Startsalaris:€3000,- p.m.