Accountmanager Openbaar Vervoer

Level.works; Rotterdam; On-site; EUR 39,060 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

Brutomaand salaris tussen €3.500 en €4.000

Aantrekkelijke bonusregeling

Een goede pensioenregeling

25 vakantiedagen

Uitgebreid trainingsprogramma

Vitaliteitsprogramma

Gezamenlijke lunches

Wekelijkse borrels

Kwartaalactiviteiten

Deelname aan de Rotterdam Marathon

Huisvesting en benodigde hardware

Trainingen van externe trainers

Job summary

Level.works in Rotterdam zoekt een Accountmanager die de regie heeft over zijn eigen regio en klantrelaties strategisch uitbouwt. Je bent verantwoordelijk voor zowel klanttevredenheid als het succes van je flexpool. Je werkt nauw samen met recruiters en zorgt dat de verschillende proposities optimaal worden ingezet.

Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling en bent communicatief sterk. De functie biedt een brutomaand salaris tussen €3.500 en €4.000, plus aantrekkelijke bonussen en voordelen zoals een pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Qualifications

• Minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling.
• Bij voorkeur in het bezit van een SEU-diploma, of bereid om dit snel te behalen.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid te reizen binnen de regio.

Responsibilities

• Actief op zoek gaan naar kansen voor accountuitbouw.
• Goede gesprekken voeren over performance, ambitie, en contractverlengingen.
• Nauw samenwerken met recruiters en de Business Unit Manager.

Skills

Communicatief sterk in het Nederlands

Commercieel scherp

Mensgericht

Education

SEU-diploma

Job description

Heb jij je sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en zoek je een rol met meer autonomie en commerciële focus? Als Accountmanager bij Level.works krijg je de regie over je eigen regio. Je bouwt bestaande klantrelaties strategisch uit en bent tegelijkertijd de drijvende kracht achter het succes van je eigen flexpool.

Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor zowel de klanttevredenheid als het succes van jouw flexpool in de regio. Je bent een volwaardig adviseur voor de inlenende managers op locatie en zorgt dat onze verschillende proposities optimaal worden ingezet.

Verantwoordelijkheden

• Actief op zoek gaan naar kansen voor accountuitbouw en het vergroten van de dienstverlening binnen de organisatie van je opdrachtgever.
• Het goede gesprek voeren met de werkenden in je pool: performance, ambitie, wensen bespreken, contractverlengingen regelen en bijsturen waar nodig.
• Nauw samenwerken met een hecht team van recruiters, opleidingscoördinatoren en de Business Unit Manager om marktontwikkelingen direct om te zetten in commerciële kansen.

Vereiste kwalificaties

• Minimaal twee jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling.
• Bij voorkeur een SEU‑diploma, of de motivatie om dit diploma snel via ons te behalen.
• Commercieel scherp en mensgericht.
• Communicatief sterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid te reizen binnen de regio.

Belangrijke voorwaarden en voordelen

• Brutomaand salaris tussen €3.500 en €4.000 op voltijd basis, passend bij jouw ervaring.
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties.
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma voor continu leren, waaronder productiviteitstrainingen en gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale‑up?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op [phone].