Ben jij klaar voor een start van jouw carrière in de wereld van arbeidsbemiddeling? Bij Level.works start je als Recruiter en word je de matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in sectoren als openbaar vervoer, logistiek, transport en techniek. Jij hebt oog voor talent, kunt goed schakelen en krijgt energie van het maken van de perfecte match.
Wil jij je ontwikkelen in een ambitieuze scale-up en doorgroeien als volwaardige professional? Dan is dit je kans om te starten bij Level.works!
Wat ga je doen?
- Kandidaatgesprekken voeren en hun ambities écht leren kennen.
- Snel schakelen, initiatief nemen en kansen zien.
- Kandidaten begeleiden tot hun eerste werkdag.
- Samenwerken met je team om het werk slim te verdelen en resultaten te behalen.
- Je eerste plaatsingen closen (yes, champagne moment!).
Wat wij jou bieden?
- Een vliegende start in recruitment, met opleiding en begeleiding.
- Doorgroeimogelijkheden naar Recruitment Consultant en verder.
- Werken in een jong, energiek team waar samenwerking en plezier centraal staan.
- Een plek waar jij écht impact maakt op de carrière van anderen.
- Een aantrekkelijk salaris van € 2.850 bruto per maand op fulltime basis.
- Een aantrekkelijke bonusregeling welke kan oplopen tot zeker een half maandsalaris.
- Een NS‑Businesscard voor je reis als je buiten Rotterdam woont.
- De benodigde hardware om jouw rol uit te kunnen voeren.
- Pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een geweldige werkplek op de mooiste plek van Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal Station.
- Lunches om samen met je collega's van te genieten.
- Veel leuke extra's met het hele team zoals vrijdagmiddagborrels, maandelijkse activiteiten, diners en (internationale) uitstapjes!
Je moet aan volgende eisen voldoen:
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en bent ambitieus en doelgedreven.
- Je bent sociaal, klantgericht en pro‑actief.
- Je spreekt en schrijft vloeiend in het Nederlands (minimaal C1 niveau).
- Je houdt van dynamiek en kan goed meerdere taken tegelijk uitvoeren.
- Je wilt snel leren en jezelf ontwikkelen.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en een echte zelfstarter.
De mogelijkheden voor doorgroei
- Team Lead
- Academy (opleidingen en trainingen)
- Implementatie/project manager
- Sales manager of Client Success manager