Senior Accountmanager

Rotterdam Innovation City; Rotterdam; On-site; EUR 39,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto met tankpas

25 vakantiedagen

Goede pensioenregeling

Trainingen en ontwikkelingsprogramma's

Kantoor in Rotterdam tegenover Centaal

Job summary

Level.works zoekt een Senior Accountmanager die landelijke accounts in Transport en Logistiek schaalbaar maakt. Je regisseert stakeholdermanagement, onderhoudt relaties en stuurt op accountexpansie vanuit ons kantoor in Rotterdam.

Je hebt HBO/WO-niveau en meerdere jaren B2B-accountmanagementervaring, bij voorkeur in arbeidsbemiddeling. Een leaseauto en bezoek aan klanten door het hele land zijn inbegrepen.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-niveau, relevante B2B-ervaring gewenst.
• Meerdere jaren ervaring in accountmanagement in de logistieke of transportsector.
• Vertrouwd met stakeholdermanagement en DMU-bewerking.

Responsibilities

• Wordt de commerciële regisseur van het landelijke portolio binnen Transport en Logistiek.
• Beheer relaties met key-contacts en zet accountexpansie succesvol in gang.
• Zet onboarding van nieuwe accounts op en stem af met Recruitment over kwaliteit op de vloer.

Skills

Stakeholdermanagement

Accountmanagement

B2B-verkoop

Relatieopbouw

Digitaliseren

Job description

Ben jij het commerciële zwaargewicht dat ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat schalen? Bij Level.works zoeken we een Senior Accountmanager die de regie pakt over onze topspelers in Transport en Logistiek. Ons sales-team brengt de accounts binnen, jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

DIT GA JE DOEN.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport en Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie.

• Je bent de strategische gesprekspartner voor logistiek managers op de vloer én directieleden, van Rotterdam tot Venlo. Je krijgt de belangen van HR, inkoop en operations moeiteloos op één lijn.
• Je verstevigt relaties met key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat Level.works de nummer één preferred supplier blijft.
• Je verhoogt de inzet van uren per account door onze flexoplossingen én eigen softwaretools slim te pitchen bij de juiste beslissers.
• Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen.

DIT BEN JIJ.

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt meerdere jaren stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling).
• Je werkt graag vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent fysiek bij je klanten door het hele land aanwezig (met je leaseauto).
• Je bent een sterke relatiebouwer met een scherp commercieel oog: je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• Een leaseauto met tankpas;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol optimaal uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal;
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen (o.a. productiviteitstraining en gesprekstechnieken via externe trainers);
• Een vitaliteitsprogramma met maandelijks een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp;
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 80 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen vanuit onze snelgroeiende scale-up.

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?