Accountmanager new business International

PostNL; Den Haag; Hybrid; EUR 54,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen (fulltime)

Hybride werken en flexibele werktijden

Solide pensioenregeling

Leaseauto, laptop en smartphone

Bonusrregeling van 10% van bruto jaars

Job summary

PostNL International zoekt een Accountmanager New Business International om nieuwe internationale klanten aan te trekken en onze marktpositie te versterken. Je legt kansen bloot, bouwt aan relaties en begeleidt klanten bij hun internationale expansie.

Je werkt hybride, met minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Den Haag of vanuit huis. Je werkt in een team dat leads genereert en samenpakt om groei te realiseren. Je hebt een bachelor en relevante ervaring in sales.

Qualifications

• Bachelor-opleiding afgerond en minstens 2 jaar ervaring als accountmanager, bij voorkeur in e-commerce.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken, resultaatgericht en veerkracht.</p>
• Kennis van internationale markten en salesstrategieën.
• IT-vaardig en vertrouwd met meerdere systemen en dashboards.
• Vloeiend Nederlands en bij voorkeur Engels.

Responsibilities

• Actief benaderen van nieuwe en bestaande klanten om internationale logistieke oplossingen aan te bieden.
• Werken met digitale tools om marktkansen te identificeren.
• Klanten begeleiden in hun internationale groeistrategie en overtuigen van de meerwaarde van PostNL.
• Schakelen tussen adviseren en verkopen, vertaal de klantbehoefte naar een oplossing.
• Samenwerken in een ambitieus salesteam binnen PostNL International (CBS).

Skills

Onderhandelingsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Kennis internationale markten

IT-vaardig

Engels (pré)

Education

Bacheloropleiding afgerond

Minimaal 2 jaar accountmanagerervaring

Tools

Dashboards/tools

Job description

Als Accountmanager new business International bij PostNL speel je een sleutelrol in het helpen van Nederlandse webshops om internationaal te groeien met onze slimme en innovatieve logistieke oplossingen.

• Den Haag/hybride
• 39,25 uur per week
• Medior
• HBO/WO

Daarom kies je als Accountmanager new business International voor PostNL

Zichtbaar werk

De functie New Business Accountmanager richt zich op het binnenhalen van nieuwe internationale klanten en het uitbreiden van de marktpositie van CBS PostNL.

Uitdaging

Het vinden van de optimale balans tussen klantbehoeften en bedrijfsbelangen, waarbij maatwerkoplossingen worden geboden die waarde creëren voor de klant en bijdragen aan een gezonde winstgevendheid.

Goede sfeer

Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.

Vrijheid

Je krijgt veel vrijheid om jou functie en werktijden zelf in te vullen. Je werkt minimaal twee dagen per week op ons bruisende, hypermoderne kantoor in het iconische Stationsgebouw naast Holland Spoor. Liever hybride? Dat kan! We bieden je ook de flexibiliteit om vanuit huis te werken.

Verantwoordelijkheid

Je vult jouw functie en werktijden grotendeels zelf in overleg met jouw leidinggevende.

Ontwikkelkansen

Er zijn volop mogelijkheden om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen. Deze kansen kun je op verschillende manieren invullen, passend bij jouw persoonlijke groeiwensen.

Dit is jouw rol

Bij PostNL International (CBS) ondersteunen we de e-commerce markt met slimme en creatieve oplossingen. Wij zijn de schakel tussen webshops en internationale klanten. Als Accountmanager New Business International ben jij de pionier die kansen creëert en verzilvert. Je richt je op zowel bestaande als nieuwe klanten en wordt ondersteund door een team dat leads genereert. Daarnaast ga je zelf actief op zoek naar potentiële klanten via digitale leadtools en netwerkactiviteiten. Jouw missie? Bedrijven overtuigen van de kracht van PostNL bij internationale expansie.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van nieuwe en bestaande klanten om internationale logistieke oplossingen aan te bieden.
• Werken met de nieuwste digitale tools om marktkansen te identificeren.
• Klanten begeleiden in hun internationale groeistrategie en hen overtuigen van de meerwaarde van PostNL.
• Schakelen tussen adviseren en verkopen, waarbij je de klantbehoefte vertaalt naar een passende oplossing.
• Samenwerken in een ambitieus salesteam binnen PostNL International (CBS).

Jouw collega's

Je werkt binnen PostNL International in een sales team met collega accountmanagers, operationele en IT-experts. Samen vertaal je de klantbehoefte naar een pasklare oplossing. Delen van ervaring en elkaar beter maken doen we dagelijks. Je wordt omgeven door internationale collega’s die allemaal een internationale passie hebben en werken aan de internationale groei van PostNL. We werken verder intensief samen met andere onderdelen van PostNL: Benelux e-commerce en mail. Je krijgt een uitstekend beeld van alle PostNL activiteiten, commercieel en operationeel.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL.

Dit bezorgen we jou

Een uitdagende baan binnen een groeiende internationale e-commerce omgeving.

We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris tussen €4.865,- en €6.890,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 39,25 urige werkweek.
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Een solide pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Een leaseauto, laptop en smartphone.
• Een aantrekkelijke bonusregeling van 10% van je bruto jaarsalaris.

Dit breng je mee

Je bent een gedreven en ondernemende salesprofessional die graag impact maakt.

Jij past perfect in ons team als je:

• Een bacheloropleiding hebt afgerond en minstens 2 jaar ervaring hebt als accountmanager, bij voorkeur in e-commerce.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden hebt.
• Zelfstandig kunt werken, resultaatgericht bent en niet opgeeft bij de eerste tegenslag.
• Kennis hebt van internationale markten, salesstrategieën en concurrentielandschappen.
• IT-vaardig bent en met verschillende systemen en dashboards kunt werken.
• Vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels spreekt.

Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Over het Gedrag (VOG).

Als onderdeel van de procedure vragen we je een assessment op persoonlijkheid en drijfveren te maken. Zo leren we jou beter kennen en ontdekken we samen waar jouw kracht ligt.