Accountmanager Kinderopvang

Hire.nl; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen

40 vakantiedagen of 25 reguliere vakantiedagen

Pensioenregeling

Gezellige borrels en teamuitjes

Laptop en telefoonvergoeding

Job summary

Een dynamische organisatie in de kinderopvang zoekt een gedreven Accountmanager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bezoeken van klanten en het verkopen van digitale nascholingstrajecten. Je werkt met een geoptimaliseerd CRM-systeem en hebt de vrijheid om vanuit huis te starten. Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de sector en tegelijkertijd commerciële uitdagingen aan te gaan. Als je nieuwsgierig, ondernemend en communicatief vaardig bent, dan is deze unieke vacature iets voor jou!

Qualifications

• Afgeronde HBO opleiding vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.
• Verkopen van nascholingsoplossingen aan kinderopvanglocaties.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Koude acquisitie

Besluitvaardigheid

Education

HBO opleiding

Tools

CRM-systeem

Job description

Ik ben jouw transparante & betrouwbare recruiter, en maak mijn beloftes altijd waar. Concrete vacatures | Heldere communicatie

Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de kinderopvangbranche en tegelijkertijd onderdeel zijn van een dynamische, ondernemende organisatie én commerciële uitdagingen hebben? Een zeldzame combinatie, maar een combinatie die bestaat!

Onze opdrachtgever - door het Financieel Dagblad jaar in jaar uit in de FD Gazelle wordt genoemd als "Great Place to Work!" - is al meer dan 20 jaar marktleider op het gebied van digitale nascholing. Zij ontwikkelen digitaal cursusaanbod voor het onderwijs, van kinderopvang tot MBO en alles daartussen. Onderwijs professionals kunnen op die manier overal & altijd, waar & wanneer dan ook gewenst, relevante cursussen volgen en voltooien. Ben jij energiek, gedreven, gedisciplineerd en heb je ook nog eens commerciële ervaring in het onderwijs of gerelateerde sector? Dan zouden we ons goed kunnen voorstellen dat je nieuwsgierig bent naar meer informatie over deze unieke vacature.

Hoe ziet de rol als Accountmanager Kinderopvang er ongeveer uit?

Als accountmanager Kinderopvang ben je grotendeels onderweg naar (potentiële) klanten; kinderopvanglocaties. Dit kunnen eenpitters zijn, maar net zo goed stichtingen en alles daartussen. Jij bent degene die de contacten al heeft of deze creëert, en weet uiteindelijk met de juiste mensen aan tafel te komen. Je brengt een uniek en erg gewild product mee, en vanuit een adviserend vertrekpunt weet jij de te enthousiasmeren en adviseren. Jij deinst niet terug voor het doen van new business, het dealen met targets, en het uitbreiden van jouw klantenportefeuille.

Deze organisatie heeft haar salesprocessen tot in perfectie geoptimaliseerd met een fantastisch CRM-systeem als basis. Hierdoor ben jij als Accountmanager in staat om iedere dag vanuit huis te starten en bezoeken aan (potentiële) klanten af te leggen. Je verkoopt de beste digitale nascholingstrajecten aan kinderopvanglocaties. Jij bent gedreven en niet bang om bij een school binnen te stappen. Je komt terecht in een team van ongeveer 15 Accountmanagers.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden als Accountmanager Kinderopvang

• Proactief benaderen en bezoeken van nieuwe klanten.
• Inventariseren en creëren van klantbehoeften.
• Verkopen van nascholingsoplossingen.
• Bijhouden van salesadministratie en signaleren van commerciële kansen.
• Volgen van marktontwikkelingen en behalen van salestargets.

Wat zoeken wij in jou als Accountmanager Kinderopvang?

• Afgeronde HBO opleiding.
• Nieuwsgierig, nauwkeurig en besluitvaardig.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Comfortabel met koude acquisitie.
• Ondernemend, commercieel en prestatiegericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Wat bieden wij jou als Accountmanager Kinderopvang?

• Bonus tussen 2 en 6 maandsalarissen.
• 40 vakantiedagen (in schoolvakanties) óf de reguliere 25 vakantiedagen, vrij op te nemen.
• Pensioenregeling.
• Gezellige borrels en teamuitjes.
• Laptop en telefoonvergoeding.

Nieuwsgierig en geïnteresseerd in meer over deze mooie vacature Accountmanager Kinderopvang? Reageer en je hoort snel van ons!