Accountmanager Compliance

Lindenhaeghe; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Extra vakantiedagen

Pensioen

Opleidingsbudget

Laptop

Job summary

Het Nederlands Compliance Instituut in Utrecht zoekt een gedreven accountmanager met passie voor compliance. Je neemt een bestaande klantenportefeuille over en onderhoudt relaties zowel online als op locatie.

Je stelt gerichte vragen, vertaalt behoeften naar oplossingen en legt de voortgang vast in ons CRM. Je ontwikkelt een salesstrategie, benadert nieuwe organisaties binnen en buiten de financiële sector, en werkt nauw samen met marketing en inhoudelijke experts.

Qualifications

• 2 tot 4 jaar ervaring in sales en accountmanagement.
• Ervaring met het werken in een CRM-systeem.
• Engels spreken voor internationale klanten en prospects.

Responsibilities

• Beheren van een bestaande klantenportefeuille en adviseren over compliance-oplossingen.
• Ontwikkelen van een salesstrategie en concrete proposities.
• Samenwerken met marketing en kennisexperts om oplossingen te realiseren.

Skills

Sales

Accountmanagement

CRM

Engels

Education

HBO werk-/denkniveau

Tools

CRM-systeem

Job description

# Accountmanager ComplianceNederlands Compliance Instituut Accountmanagement Hybride Fulltime € 5.000,- – € 6.000,- per maand### Over de functieWet- en regelgeving verandert voortdurend, en toezichthouders kijken steeds kritischer mee. Organisaties in de financiële sector en daarbuiten moeten hun mensen dus blijvend scherp houden op compliance en vakbekwaamheid. Het Nederlands Compliance Instituut helpt hen daarbij met een complete oplossing: inhoudelijke trainingen en opleidingen en een platform waarmee klanten de voortgang en naleving goed kunnen monitoren. Vanwege onze groei zijn wij op zoek naar een gedreven accountmanager met passie voor Compliance.**Onze ambitie** We willen in Nederland én daarbuiten dé beste opleider op het gebied van Compliance zijn. In Nederland zijn we al stevig actief en we richten ons nu ook op de buitenlandse markt. Als accountmanager bouw je daar direct aan mee.Solliciteer direct### Heb je een vraag?Heb je een vraag en wil je liever direct iemand spreken? Neem dan gerust contact op met Edwin.Neem contact op ›### Wat bieden wij?* Een brutosalaris tussen € 5.000,- en € 6.000,- per maand, afhankelijk van ervaring.* Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur.* 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding én thuiswerkvergoeding.* Extra vakantiedagen, pensioen, opleidingsbudget hebben wij een eigenzinnige/flexibele kijk op, we lichten dit graag toe in onze gesprekken.* We zijn fan van flexibele werktijden en de vrijheid om grotendeels vanuit huis te werken (je krijgt dan ook een laptop en de benodigde spullen om je thuiswerkplek goed in te richten).* We ondersteunen je graag bij opleidingen die aansluiten bij jouw professionele groei.* Naast ruimte voor professionele groei helpen we je ook om mentaal en financieel fit te blijven, met een goede vibe op kantoor, verschillende soorten coaching en persoonlijk financieel advies.* En natuurlijk: leuke teamuitjes én genoeg andere momenten om elkaar beter te leren kennen en onze successen te delen.* We zijn dan ook niet voor niets al jaren een Great Place To Work!### Wat ga je doen?**Je bent de adviseur van je klanten** Je neemt een bestaande klantenportefeuille over, dus je begint niet bij nul. Je spreekt je klanten zowel online als op locatie. Je stelt de juiste vragen, haalt hun werkelijke behoefte naar boven en adviseert hoe ze die het beste invullen, met ons platform, onze trainingen of een maatwerkprogramma. Je ziet kansen om meer voor klanten te betekenen en werkt die uit tot concrete voorstellen. Je klantcontact leg je vast in ons CRM, zodat je altijd overzicht hebt.**Je bepaalt zelf de koers en opent nieuwe deuren** Je wacht niet af, je maakt plannen. Je stelt een salesstrategie op en vertaalt die naar concrete kansen en proposities. Je benadert nieuwe organisaties, binnen en buiten de financiële sector, en in Nederland en daarbuiten. Je bouwt een gestructureerde pipeline op, voert acquisitiegesprekken en presenteert onze oplossing overtuigend. Je volgt wat er in de markt gebeurt en zet die ontwikkelingen om in nieuwe proposities.**Je staat er niet alleen voor** Je werkt nauw samen met marketing, planning en onze inhoudelijke experts. Jij brengt de klantvraag binnen, en samen maken jullie er de juiste oplossing van. Over je resultaten en wat je in de markt ziet, rapporteer je kort en helder.### Wie ben jij?Je haalt energie uit klantcontact en wilt écht begrijpen wat een klant nodig heeft. Je bent commercieel en proactief. Je denkt strategisch, maar je zet je plannen ook om in actie en resultaat. Je weet hoe je iemand overtuigt zonder op te dringen. Verder neem je het volgende mee:* HBO werk en-denkniveau* 2 tot 4 jaar ervaring in sales en accountmanagement* Ervaring met het werken in een CRM-systeem* Je spreekt Engels, zodat je ook met internationale klanten en prospects het gesprek aan kunt gaan* Affiniteit met compliance, integriteit of financiële dienstverlening. Je hoeft geen compliance-expert te zijn, want die hebben we in huis. Je moet wel kansen kunnen herkennen en deze kunnen vertalen naar oplossingen.* Beschikbaarheid om 1 à 2 dagen per week in Utrecht te werken*Voldoe je niet aan alle punten, maar word je wel enthousiast van deze rol? Solliciteer dan gerust. We kijken vooral naar wie je bent en wat je kunt.*### Waarom deze rol interessant is?Als accountmanager compliance werk je op het snijvlak van relatie en inhoud. Je bouwt duurzame relaties op met zeer professionele klanten: organisaties die compliance serieus nemen en een gesprekspartner zoeken die hun vraagstukken echt begrijpt. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten, je eigen aanpak te kiezen en initiatief te nemen. Je staat er daarbij niet alleen voor: je collega’s zijn sterke professionals met jarenlange inhoudelijke ervaring, die je graag meenemen in hun kennis en met wie je samen tot de beste oplossing komt. Zo groei je snel, zowel commercieel als inhoudelijk, in een vakgebied dat steeds belangrijker wordt.### Samenwerken aan jouw persoonlijke groeiNa een succesvol tweede gesprek en het gezamenlijke besluit om samen te werken, investeren wij graag in een ontwikkelassessment om jou een vliegende start te geven.Bij het Nederlands Compliance Instituut geloven we dat je nooit uitgeleerd bent en dat groei altijd mogelijk is. Het assessment biedt inzicht in jouw persoonlijkheid, drijfveren en groeipotentie, zodat we samen ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je die verder kunt versterken.Op basis van de inzichten stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee we actief aan de slag gaan. Zo investeren we in jouw ontwikkeling en zorgen we dat jij je talenten maximaal kunt benutten tijdens je carrière bij Certify360.Solliciteer nu### We maken graag kennis, en dan:**1. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig:** We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.**2. Eerste gesprek:** Tijdens dit gesprek maak je kennis met een aantal collega's. We vertellen je meer over wie we zijn en wat we doen, en horen graag waar jij energie van krijgt.**3. Opdracht:** Na het eerste gesprek ontvang je een vakinhoudelijke opdracht waarin je competenties worden getoetst. Zo krijgen we een goed beeld van jouw kennis, vaardigheden en werkstijl.**4. Tweede gesprek:** In dit gesprek bespreken we de resultaten van je opdracht en assessment en gaan we dieper in op de functie en samenwerking met het team.**5. Is er een match?** Dan doen we je graag een passend aanbod\\*. Hopelijk zeg jij volmondig ja!\\*Een VOG maakt onderdeel uit van de screening vóór je start.## Waar staan we voor?##### Onze kernwaardenOndersteuning, betrokkenheid, energie, daadkracht en vernieuwing, dat zijn onze kernwaarden. Dit stralen we niet alleen uit naar de buitenwereld, maar vinden we intern net zo belangrijk!##### Great Place to WorkEr zal veel van je worden gevraagd als zelfstandig professional, maar je krijgt er ook veel gezelligheid en waardering voor terug. Denk aan regelmatige borrels, een kerstdiner en het jaarlijkse personeelsweekend.##### Hybride werkenBij Certify360 is er sprake van wederzijdse flexibiliteit. Daarom werken we hybride, met een perfecte afwisseling tussen thuis en met het gehele team op kantoor.##### Opleidings- en doorgroeimogelijkhedenWij geloven in het bieden van kansen. Als jij groeit, doen wij dat als organisatie namelijk ook. Er wordt daarom flink geïnvesteerd in de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van onze collega's.