Accounthouder toegang jeugdhulp

Gemeente Leiden; Leiden; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werk

ABP pensioen

Zorgverzekering

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Ouderschapsverlof betaald

Vitaliteitsprogramma

Job summary

Gemeente Leiden zoekt een accounthouder die samenwerkt met de Jeugdteams Leidse Regio en de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude voor toegankelijke jeugdhulp in Leiden.

Je bewaakt afspraken, volgt resultaten en zorgt voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering zodat kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende hulp krijgen. Je werkt zelfstandig in een dynamisch veld en hebt HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal drie jaar relevante ervaring.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein of in een rol als accounthouder, contractmanager of (beleids)adviseur.
• Ervaring met het bewaken van afspraken over resultaten en KPI's, het analyseren van kwartaal- en jaarrapportages en het opstellen van verbeterafspraken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed in plannen en organiseren en nauwkeurig werken.
• Kennis van de Jeugdwet is een pre.

Responsibilities

• Draag bij aan goede en toegankelijke jeugdhulp in Leiden.
• Beheer de afspraken met de Jeugdteams, volg de resultaten en verbind beleid en uitvoering.
• Zorg dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende hulpen ondersteuning krijgen.
• Samenwerken met inwoners en partners om leefomgeving te verbeteren.

Skills

Analytisch

Samenwerken

Communicatie

Plan & organiseer

Jeugdwet kennis

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Wat ga je doen?

Draag bij aan goede en toegankelijke jeugdhulp in Leiden. Als accounthouder werk je samen met de Jeugdteams Leidse Regio en de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude aan een sterke toegang tot jeugdhulp. Je bewaakt de afspraken met de Jeugdteams, volgt de resultaten en draagt bij aan een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Zo help je ervoor te zorgen dat kinderen, jongeren en gezinnen tijdig passende hulp en ondersteuning krijgen.

Waarom kiezen voor deze functie?

Dit is jouw kans om écht impact te maken op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen in Leiden. Je vervult een belangrijke rol in de samenwerking tussen de gemeente en de Jeugdteams en draagt bij aan een goed functionerende toegang tot jeugdhulp. In een dynamisch werkveld krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en concrete resultaten te bereiken. Je wordt onderdeel van een betrokken team met korte lijnen, waar collegialiteit centraal staat. Je bouwt een waardevol netwerk op en werkt nauw samen met partners in de Leidse regio en andere professionals.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 4.520,00 en maximaal € 6.422,00 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht. De rechtspositie en arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao Gemeenten.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee

Je bent een analytisch sterke en samenwerkingsgerichte professional met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je weet hoe je een goede relatie onderhoudt met samenwerkingspartners en tegelijkertijd de gemeentelijke opdracht en afspraken bewaakt. Je kunt rapportages en ontwikkelingen vertalen naar concrete aandachtspunten en verbeterafspraken. Je stelt kritische vragen, denkt mee over oplossingen en houdt overzicht over de voortgang.

Je bent een teamspeler die goed kan luisteren, zelfstandig werkt en gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende mensen en organisaties. Je kunt snel schakelen als de actualiteit daarom vraagt, stelt prioriteiten en werkt nauwkeurig. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is gewenst.

Daarnaast vragen wij van jou:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein of in een rol als accounthouder, contractmanager of (beleids)adviseur.
• Ervaring met het bewaken van afspraken over resultaten en kpi's, het analyseren van kwartaal- en jaarrapportages en het opstellen van verbeterafspraken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, goed in plannen en organiseren en nauwkeurig werken.
• Kennis van de Jeugdwet is een pre.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling en in het team Jeugdhulp, Wmo en Maatschappelijke zorg. Dat doen we met ruim 100 beleidsmedewerkers; we werken in wisselende samenwerkingsverbanden binnen het team; waarbij collegialiteit en de ander succesvol maken belangrijke waarden zijn. We hebben een groot hart voor de inwoners van de stad en combineren dat met de nodige zakelijkheid. We zijn actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden en werken daarnaast actief samen met georganiseerde partners in de stad.

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 15 november. De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marlieke Dam, teamcoördinator Jeugdhulp en Wmo, via 06 - 4104 1258.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!