7.11 Docent Nederlands

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

ABP-pensioen

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Fiscale voordelen

Job summary

NassauVincent zoekt voor locatie Lariks in Assen een docent Nederlands voor circa 0,5 - 1 fte. Het betreft een tijdelijke aanstelling van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027, met salaris volgens schaal LB cao vo. Reiskostenvergoeding is €0,19 per km tot max 60 km enkele reis.

Tevens bieden wij ABP-pensioen, eindejaarsuitkering en vakantietoeslag. Wij zoeken iemand die meedenkt aan onderwijsdoelen, affiniteit heeft met de doelgroep en inzet toont voor diversiteit en inclusie.

Qualifications

• Een eerstegraads lesbevoegdheid Nederlands.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Skills

Nederlands docent

Eerste graads bevoegdheid

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

CS Vincent van Gogh locatie Lariks in Assen telt circa 1150 leerlingen en biedt christelijk onderwijs in havo, atheneum of gymnasium. Het tweetalig onderwijs (tto) neemt een speciale plek in binnen het internationale karakter van de school. Op Lariks mag elke leerling een eigen kleur en uniek palet aan kwaliteiten ontwikkelen voor zichzelf én voor een betere wereld: ‘Je mag zijn wie je bent’.

Locatie Lariks zoekt voor het nieuwe schooljaareen docent Nederlands voor circa 0,5 - 1 fte.

Wie zoeken wij

Van de docent Nederlands verwachten wij het volgende:

• Een eerstegraads lesbevoegdheid Nederlands.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.

Meer informatie

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Klaas Bijl, teamleider leerjaar 1 en 2 havo/vwo, via [e-mail].

tot en met 5 mei 2026.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):
Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten.'