6.11 Docent Duits

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding woon-werk € 0,19/

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

ABP-pensioenregeling

Collectieve arbeidsongeschiktheidsreg.

Job summary

NassauVincent zoekt voor CS Vincent van Gogh locatie Lariks in Assen een docent Duits voor 0,5 fte voor het komende schooljaar. De school biedt havo/atheneum/gymnasium met tweetalig onderwijs en een toegepaste diversiteit aan leerwegen.

De aanstelling is tijdelijk van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027. Salaris volgens schaal LB van de cao vo, plus reiskostenvergoeding en ABP-pensioenregeling. Solliciteren kan via de aangegeven contactpersonen.

Qualifications

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Duits.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Skills

Duits lesbevoegdheid

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

CS Vincent van Gogh locatie Lariks in Assen telt circa 1150 leerlingen en biedt christelijk onderwijs in havo, atheneum of gymnasium. Het tweetalig onderwijs (tto) neemt een speciale plek in binnen het internationale karakter van de school. Op Lariks mag elke leerling een eigen kleur en uniek palet aan kwaliteiten ontwikkelen voor zichzelf én voor een betere wereld: 'Je mag zijn wie je bent'.

Locatie Lariks zoekt voor het nieuwe schooljaareen docent Duits voor0,5 fte.

Wie zoeken wij

Van de docent Duits verwachten wij het volgende:

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Duits.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao vo.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.

Meer informatie

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, kun je contact opnemen met Vincent Konink, teamleider bovenbouw havo via [e-mail].

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):

Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten'.