Docent Engels

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

ABP-pensioen

Arbeidsongeschiktheidsregeling

Fiscale voordelen

Job summary

NassauVincent zoekt op locatie Quintus in Assen een docent Engels voor 0,6 fte. De lessen vinden plaats in de onderbouw havo/vwo. De aanstelling is tijdelijk van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027, met uitzicht op een vaste aanstelling.

De functie hoort bij de cao VO. Salaris conform schaal LB, met reiskostenvergoeding en standaard voorzieningen zoals ABP-pensioen en eind- en vakantietoeslag. Sollicitaties via mevrouw Yvonne de Jong.

Qualifications

• Tweede graads lesbevoegdheid Engels.
• Bereidheid meedenken aan onderwijsdoelen.
• Affiniteit met doelgroep.
• Diversiteit, gelijkheid en inclusie in onderwijs.

Responsibilities

• Lesgeven in de onderbouw havo/vwo op locatie Quintus in Assen.
• Bijdragen aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Verbinding tussen leerlingen, ouders, school en samenleving bevorderen.

Education

Tweede graads lesbevoegdheid Engels

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College.
De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van
1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

De locatie Quintus in Assen telt circa 1300 leerlingen verdeeld over de opleidingen havo, atheneum en gymnasium en heeft als slogan: Oog voor elkaar! Locatie Quintus heeft vijf veilige thuisbases waar talenten tot hun recht komen in een inspirerende leeromgeving. Het onderwijs op de locatie Quintus wordt door middel van blended learning vormgegeven. In totaal werken er circa 130 medewerkers op locatie Quintus.

Locatie Quintus is per 1 augustus 2026 op zoek naar een docent Engels voor 0,6 fte.
De lessen worden gegeven in de onderbouw havo/vwo.

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Engels.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, gelijkheid en inclusie in het onderwijs.
• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao VO.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Professionalisering
Binnen NassauVincent is professionele ontwikkeling belangrijk. We nodigen daarom ook uit tot solliciteren bij interesse in ontwikkeling richting de gevraagde functie eisen.

Meer informatie?

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je contact opnemen metYvonne de Jong, afdelingsleider
vwo klas 3 – 6 via het e-mailadres [e-mail].

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):
Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten'.