Docent digitale vaardigheden

NassauVincent; Assen; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens LB-schaal cao VO

Reiskostenvergoeding tot 60 km

Eindejaarsuitkering

ABP-pensioenregeling

Fiscale voordelen

Job summary

NassauVincent zoekt voor de ISK in Assen een docent digitale vaardigheden voor 0,8 fte met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027. Wij vragen een tweedegraads lesbevoegdheid, affiniteit met de doelgroep en oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders en de maatschappij, met inzet voor diversiteit en inclusie.

Het salaris is volgens schaal LB van de cao VO, met een reiskostenvergoeding tot 60 km enkele reis en aanvullende voorzieningen zoals ABP-pensioenregeling en een jaarlijkse

Qualifications

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, kansengelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Responsibilities

Education

Tweede graads lesbevoegdheid

Job description

NassauVincent bestaat uit twee scholengemeenschappen: CS Vincent van Gogh en het Dr. Nassau College. De organisatie omvat acht locaties in Assen, Beilen, Gieten en Norg. De stichting NassauVincent is met ingang van 1 januari 2024 opgericht om de samenwerking te versterken.

Onze ISK in Assen is voor nieuwkomers van 12 tot 18 jaar. Lessen Nederlands als tweede taal (NT2) staan centraal, zodat leerlingen nog beter Nederlands leren voordat zij kunnen doorstromen naar het vervolgonderwijs. Naast NT2 worden er lessen wiskunde, burgerschap, Engels, ICT, lichamelijke opvoeding, beeldende vorming, drama en muziek gegeven.

Locatie ISK zoekt voor het nieuwe schooljaareen docent digitale vaardigheden voor0,8 fte.

Wie zoeken wij

Van de docent digitale vaardigheden verwachten wij het volgende:

• Een tweedegraads lesbevoegdheid.
• Bereidheid mee te denken over en een bijdrage te leveren aan het behalen van de onderwijsdoelen van de school.
• Affiniteit met de doelgroep.
• Oog voor verbinding tussen leerlingen, ouders, de school en de maatschappij.
• Een toewijding aan diversiteit, kansengelijkheid en inclusie in het onderwijs.

Wat bieden wij

• Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
• Een werkomgeving die ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en oog heeft voor werkdruk en -verlichting.
• Een tijdelijke aanstelling met ingang van 1 augustus 2026 tot en met 31 juli 2027.
• Salaris behorende bij schaal LB van de cao VO.
• Reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,19 km met een maximum van 60 km enkele reis.
• Voorwaarden conform cao vo, zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%), ABP-pensioenregeling.
• Aanvullend op de cao vo biedt NassauVincent een collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling en diverse fiscale voordelen.

Meer informatie

Wanneer je vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Jannieke Meijer, afdelingsleider ISK, via [e-mail].

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Toestemming voor het verwerken van jouw persoonlijke gegevens (AVG):

Je geeft door middel van het versturen van je sollicitatiebrief en CV toestemming voor de verwerking van jouw gegevens gedurende de sollicitatieprocedure. Conform de privacy wetgeving wordt met jouw gegevens vertrouwelijk omgegaan en enkel voor het doel gebruikt waarvoor ze zijn opgevraagd. Jouw gegevens worden uiterlijk binnen 4 weken na afloop van de selectieprocedure vernietigd, tenzij je toestemming hebt gegeven om de gegevens langer te bewaren. Wil je meer weten over ons privacy beleid? Ons beleidsplan privacy is opgenomen op onze website onder 'Regelingen en documenten'.