3e Werktuigkundige / 3rd engineer

Stena Line; Maasdijk; On-site; EUR 56,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

All-in gage €5.010,90–€7.167,20 per CA

1 week op / 1 week af

5 weken vakantie per jaar

Kans op vast contract

Job summary

Stena Line zoekt een ervaren werktuigkundige voor inzet op één van onze schepen in de Noordzee. Je werkt volgens een 1 week op/1 week af rooster en draagt zorg voor veilig vervoer van passagiers en vracht.

Je woont aan boord in bemanningshutten met inzet op een vast dienstverband na 12 maanden. Vereisten: STCW-certificaten, minimale 2–3 jaar ervaring en een hands-on, flexibele houding.

Qualifications

• Minimaal mbo- of hbo-opleiding maritiem officier of scheepswerktuigkunde.
• In bezit van Officer in Charge of an Engineering Watch – All Ships.
• Minimaal 2–3 jaar relevante ervaring als scheepswerktuigkundige.
• STCW-certificaten aanwezig of op korte termijn te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte instelling.

Responsibilities

• Inspecteren en rapporteren van defecten aan boord;
• Onderhoud uitvoeren volgens het AMOS-programma;
• Logboek bijhouden van storingen en uitgevoerde activiteiten;
• Systemen verbeteren en evalueren;
• Voorraadbeheer en inkoopverzoeken in computersysteem verzorgen;
• Kennis van normen en richtlijnen up-to-date houden;
• Zelfstandig wachtlopen in een ploegenrooster.

Skills

Scheepswerktuigkunde

Vaarbevoegdheid OiC

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO/HBO Maritieme opleiding

Tools

AMOS

Inkoopsoftware

Job description

Heb je ervaring met werken op zee als werktuigkundige en ben je toe aan een nieuw avontuur? Bij Stena Line is geen dag hetzelfde als 3e werktuigkundige aan boord van onze prachtige schepen. De verantwoordelijkheid ligt op jouw schouders om zorg te dragen voor een veilige overtocht van onze schepen en passagiers.

Je zal worden ingezet op een van onze schepen in de regio Noordzee. Je werkt in een rooster met een week op, week af principe.

Je Verantwoordelijkheden

• Inspecteren en rapporteren van defecten van machines en installaties aan boord;
• Het uitvoeren van alle (periodieke) onderhoudswerkzaamheden aan machines en installaties aan voortkomend uit het onderhoudsprogramma AMOS;
• Onderhouden van een logboek met betrekking tot storingen en uitgevoerde activiteiten;
• Verbeteren en evalueren van bestaande systemen;
• Verzorgen van voorraadbeheer en inkoopverzoeken in het computersysteem;
• Onderhouden van kennis aangaande normen en -richtlijnen;
• Zelfstandig wachtlopen in een ploegenrooster.

Wat ga je beleven aan boord van Stena Line?

Bij Stena Line geloven we dat alles met elkaar verbonden is. Door mensen en goederen samen te brengen, stellen we bedrijven en samenlevingen in staat om te groeien. Als je in het verleden op zee hebt gewerkt, dan weet je hoe bijzonder het is, dat het team al snel als een tweede familie wordt. Wanneer je aan het varen bent woon je aan boord in een van onze bemanningshutten, er is een fitnessruimte en voldoende ruimte om te ontspannen, plezier te hebben en rond te hangen met jouw collega's. We hopen dat je de baan ziet als een kans om te groeien en te ontwikkelen, en een ervaring die hopelijk deuren naar de toekomst zal openen. Hierbij gebruik makend van al je huidige vaardigheden en het verwerven van vitale nieuwe. Samen met je hechte team heb je de verantwoordelijkheid om de reis spannend en comfortabel te maken, zowel voor onze gasten als voor je collega's. De reis begint bij ons - kom bij onze familie!

Wie ben jij?

Bij Stena Line is je persoonlijkheid net zo belangrijk als hoe goed je bent in wat je doet. In onze medewerkers zien we graag inzet van initiatief, creativiteit en enthousiasme binnen alle aspecten van hun functie. Je vermogen om een consistent hoge standaard van dienstverlening te bieden is natuurlijk belangrijk, maar dat geldt ook voor passie voor de rol waarin je wordt geplaatst.

Al onze medewerkers hebben de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van onze passagiers en hun eigen veiligheid aan boord. Als zodanig is het een vereiste dat je in goede fysieke en mentale gezondheid moet zijn en een vloeiende beheersing van in ieder geval de Nederlandse en Engelse taal is essentieel. Werken aan boord betekent automatisch dat je wordt opgeleid voor alle soorten veiligheids- en crowdmanagement taken.

Verder Heb / Ben Je

• Minimaal een afgeronde Mbo- of Hbo opleiding Maritiem Officier of Scheepswerktuigkunde (pré);
• Minimaal in het bezit van een vaarbevoegdheid van Officer in Charge of An Engineering Watch – All Ships;
• Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring als Scheepswerktuigkundige (aantoonbaar);
• In bezit van alle vereiste STCW certificaten of bereid deze op korte termijn te behalen;
• Een gemotiveerde, flexibele en initiatiefrijke opstelling, hands-on mentaliteit, probleemoplossend vermogen en je bent in staat om zowel in een team als ook zelfstandig te werken;
• Goede contactuele vaardigheden;

Wat hebben wij te bieden?

Een interessante en uitdagende functie waarbij collegialiteit, flexibiliteit en hard werken samengaan en aanvullend:

• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een all-in gage van minimaal € 5.010,90 en maximaal € 7.167,20 conform CAO Zeevarenden tussen Stena Line BV en Nautilus Int.;
• Een uitstekend vaar- en verlofschema (1 week op / 1 week af);
• 5 weken vakantie in totaal (één keer 3 weken en één keer 2 weken vakantie per kalenderjaar);
• Een uitdagende werkomgeving in een gezellig team!

Over Stena Line

Als leider in duurzame scheepvaart heeft Stena Line Europa's meest uitgebreide routenetwerk gericht op het vervoer van zowel passagiers als vracht. We hebben meer dan 8.750 medewerkers in onze Stena Line familie verspreid over Scandinavië, het Verenigd Koninkrijk en de Baltische staten, die de dagelijkse gang van zaken ondersteunen.

Ons doel is om een betrouwbare schakel te zijn tussen mensen, plaatsen en samenlevingen. We spelen een vitale rol in verbinden. Wij zorgen ervoor dat mensen en goederen aankomen waar ze moeten zijn, zodat bedrijven kunnen bloeien en samenlevingen kunnen groeien. Wij brengen familie en vrienden met elkaar in contact en maken het mogelijk om nieuwe bestemmingen te verkennen of favoriete plaatsen opnieuw te ontdekken.

We zetten ons in voor het behoud en de ontwikkeling van een duurzame werkomgeving, vrij van intimidatie, die iedereen gelijke kansen biedt. We omarmen gelijkheid, diversiteit en inclusie – en verwelkomen alle sollicitanten.