32-40 uur

Leadto B.V.; Netherlands; Remoto; EUR 31.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Basissalaris €2.800–€3.500 bruto

Bonus op maandelijks resultaat

25 vakantiedagen

Lunch op kantoor

Kantoor in Breda

Descrizione del lavoro

Leadto B.V. zoekt een commerciële starter die dagelijks bellen, afspraken plannen en omzetkansen creëren. Je werkt voor onze eigen klanten en voor Leadto zelf, met focus op warme leads en relevante gesprekken in plaats van koude outreach.

Je hebt 1–2 jaar ervaring, mbo/hbo-niveau, en bent communicatief sterk in Nederlands (Engels pré). Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en bouwt mee aan een nieuwe manier van sales.

Competenze

• 1–2 jaar ervaring in commerciële rol.
• Nederlands en Engels (pré).
• Goed in het voeren van gesprekken met beslissers en contactpersonen.

Mansioni

• Bellen met leads en afspraken plannen voor Leadto en klanten.
• Werken met verschillende proposities, doelgroepen en markten.
• Breng gesprekken tot concrete commerciële kansen en draag bij aan procesverbeteringen.

Conoscenze

Telefoneren

Commerciële ervaring

Zelfstandig werken

Formazione

MBO/HBO niveau

Descrizione del lavoro

Aan de slag voor ons en onze toonaangevende klanten!

Bij Leadto helpen we B2B-teams om structureel in gesprek te komen met de juiste beslissers. Geen koude acquisitie, maar relevante gesprekken op het juiste moment. Met onze datagedreven aanpak, volgen we de markt en spelen we in op concrete koopsignalen.

Wij ontwikkelen onze eigen software en gebruiken AI om precies te bepalen wanneer een prospect openstaat voor contact. Jij stapt op het juiste moment in, neemt het gesprek over en vertaalt dit naar concrete omzetkansen voor Leadto en onze klanten.

Jij weet hoe new business werkt. Je hebt de afgelopen jaren deals binnengehaald, pipelines opgebouwd en gesprekken omgezet in resultaat. Tegelijk merk je dat het anders kan: slimmer, gerichter en met meer impact. Minder koude outreach, meer waardevolle gesprekken.

Je zoekt geen standaard salesrol, maar een plek waar je kunt bouwen aan je eigen succes en aan een nieuwe manier van sales.

• Op maandag ga je aan de slag voor Leadto zelf, je pakt de telefoon, voert gesprekken en plant afspraken in voor ons eigen commerciële team. Op dinsdag doe je hetzelfde voor twee van onze klanten, met hun propositie en doelgroep. Tussendoor schakel je kort over de voortgang en stuur je bij waar nodig. Aan het einde van de dag heb je concrete afspraken ingepland en weet je precies waar je morgen verder gaat.
• Je werkt voor klanten zoals Boels, PSV, Zeppelin en Delta.
• Je werkt met contacten die onze software selecteert op basis van koopsignalen en timing, zodat je gericht contact opneemt
• Je werkt met verschillende proposities, doelgroepen en markten, wat zorgt voor afwisseling
• Je voert gesprekken met beslissers en brengt concrete commerciële kansen verder
• Je denkt mee over hoe de aanpak en proposities beter kunnen werken en waar de meeste kansen liggen

Wie ben jij?

• Je hebt één tot twee jaar werkervaring in een commerciële rol
• Je hebt MBO+ / HBO werk- en denkniveau
• Bellen is voor jou een natuurlijk onderdeel van je werk. Je bent niet bang voor afwijzing, weet hoe je een gesprek op gang brengt en houdt het vast totdat er een concrete uitkomst ligt
• Je bent comfortabel in gesprekken met beslissers en weet hoe je deze richting geeft
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen resultaten en stuurt bij waar nodig
• Je vindt het interessant om mee te bouwen aan hoe we onze werkwijze en software in de praktijk inzetten en verbeteren
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré

Wat bieden wij?

• Wat je bij Leadto vindt, vind je bij de meeste salesbanen niet:
• Je werkt met warme contacten op het juiste moment, in plaats van koude lijsten
• Je werkt voor Leadto zelf en voor grote namen zoals Boels, PSV en Zeppelin, wat zorgt voor afwisseling in gesprekken en sectoren
• Je werkt nauw samen met de founders en hebt invloed op hoe we dingen aanpakken
• Je komt terecht in een bedrijf dat de afgelopen jaren sterk is gegroeid en verder wil doorpakken
• Een goed basissalaris (€2.800 – €3.500 bruto), aangevuld met een bonusstructuur die direct gekoppeld is aan je maandelijkse performance.
• 25 vakantiedagen en een werkweek van 32–40 uur
• Persoonlijk sportbudget
• Externe coaching en doorgroeimogelijkheden binnen sales
• Dagelijks verzorgde lunch op kantoor
• Regelmatig teamuitjes, ook in het buitenland
• Een kantoor aan de Bredase singels met een jong en ambitieus team