Business Development Executive

Craftr; Zuid-Holland; Hybrid; EUR 36,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast salaris €3.250–€4.000 bruto p.m.

Mobiliteitsbudget

Persoonlijk opleidingsbudget €1.500 p/

Hybride werken – kantoor in Zoetermeer

26 vakantiedagen

Pensioen

Thuiswerkvergoeding

Mobiel & laptop

Vrijwilligersdag

Vitaliteit dag

Leasefiets optie

Team events en lunch

Job summary

Craftr zoekt een accountmanager new business die proactief relaties bouwt met organisaties, outbound strategieën bedenkt en inbound leads opvolgt. Je maakt deel uit van een gedreven commercieel team en werkt nauw samen met marketing.

Met 1–3 jaar ervaring en HBO-niveau ben je nieuwsgierig naar opleidingsbehoeften en kun je SaaS/HR/e-learning ervaring als pluspunt meenemen. Hybride werken in Zoetermeer met een marktconform salaris past bij dit groeipad.

Qualifications

• 1–3 jaar ervaring in sales of klantcontacten met targets.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Bellen naar onbekende prospects vind je leuk.
• Nieuwsgierig naar hoe organisaties opleiden geregeld.
• Ervaring met SaaS, HR-software of e-learning is een plus.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je kunt goed Engels.

Responsibilities

• Proactief relaties bouwen met doelorganisaties.
• Outbound strategie ontwerpen en testen.
• Inbound leads opvolgen van webinars en events voor vervolggesprekken.
• Samenwerken met marketing voor campagnes en opvolging van deelnemers.
• Leadkwalificatie en doorgeven aan sales; betrokken tot de eerste demo.

Skills

Outbound sales

Relatieopbouw

Telefonische outreach

Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

HubSpot

Job description

Onze opdrachtgever is dé specialist in digitaal leren. Ons leerplatform brengt het beste van LMS en LXP samen: de structuur die organisaties nodig hebben en de leerervaring die hun medewerkers verdienen. Honderden organisaties in bouw, industrie, energie, zorg, overheid, onderwijs en zakelijke dienstverlening

Onze opdrachtgever is een hechte organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie, gevestigd in Zoetermeer. Met ons team van 50 collega’s groeien we telkens en zijn we een van de toonaangevende software bedrijven van Europa.

Als accountmanager new business open jij de deur naar nieuwe klanten. Je vindt de juiste organisatie, bouwt relaties op met de juiste contactpersonen en zorgt dat er een afspraak staat. Je gaat onderdeel uitmaken van een gedreven commercieel team: accountmanagers en marketeers.

• Proactief relaties bouwen: Je legt gericht contact met organisaties in onze doel sectoren
• Experimenteren & optimaliseren: Je bedenkt je eigen outbound-strategie en test wat het beste werkt: welke boodschap resoneert bij welke functie en op welk moment?
• Inbound kansen benutten: Je benadert deelnemers van onze webinars, podcasts en klantevents om hun leerbehoeften te bespreken en een vervolgafspraak in te plannen.

Verder werk jij als accountmanager nauw samen met marketing: Je denkt mee over doeltreffende campagnes en volgt deelnemers aan webinars en events persoonlijk op.

Je achterhaalt de echte behoefte, brengt de beslissers in kaart en checkt de timing. Pas als alles klopt, plan je een afspraak. Verder draag jij je gekwalificeerde leads over aan sales en blijft betrokken tot de eerste demo. CRM & prospecting tools: Je houdt accounts en contacten bij in HubSpot en gebruikt AI-agents om snel relevante bedrijfsinformatie en triggers te vinden voor je outreach.

Kennis delen: Je neemt 3 keer per week deel aan de salesmeeting om marktinzichten, successen en best practices te delen.

Wie ben jij?

• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in sales, business development of een andere klantrol met targets;
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bellen naar iemand die je niet kent vind je leuk, en een ‘nee’ houd je niet tegen;
• Je bent nieuwsgierig: je wilt snappen hoe een organisatie ‘opleiden’ heeft geregeld;
• Ervaring in SaaS, HR-software of e-learning is mooi meegenomen, maar geen harde eis
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en redt je goed in het Engels.

Wat bieden we?

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en redt je goed in het Engels;
• Een vast salaris van € 3.250 tot € 4.000 bruto per maand, plus vakantiegeld;
• Een mobiliteitsbudget;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar;
• Laat je zien dat je jouw target aan gekwalificeerde afspraken haalt, dan stoom je binnen twee jaar door naar een volwaardige salesrol waarin je zelf verantwoordelijk bent voor het sluiten van deals. Uiteraard coachen we je en krijg je hierin begeleiding van je eigen buddy;
• Hybride werken: minimaal 3 dagen per week op kantoor in Zoetermeer, overige dagen thuis of onderweg naar je klant;
• 26 vakantiedagen, pensioen, thuiswerkvergoeding, mobiel, laptop, vrijwilligers dag en een vitaliteit dag naar keuze;
• Optie om een te leasefiets bestellen;
• Veel teamevents zoals onze jaarlijkse kartcompetitie en borrels, plus om de week een volledige verzorgde lunch op kantoor.