Medico à Grande-Bretagne

Fundada como una división de The Toro Company en 2025, la planta 3 en Ciudad Juárez se especializa en la fabricación de sistemas de riego para uso agrícola, comercial y residencial. Con una trayectoria que data a 1914, Toro se ha distinguido por su compromiso con la calidad y por fomentar vínculos y relaciones comerciales duraderas. La Planta #3 continúa con orgullo esta tradición, apoyando simultáneamente la misión global de la empresa: de proporcionar equipos innovadores para el cuidado de áreas verdes, para la construcción de infraestructuras subterráneas y sistemas de iluminación destinados a la industria del paisajismo.

Con presencia en más de 125 países y un promedio de antigüedad de 15 años entre sus colaboradores, The Toro Company se consolida como una de las mejores opciones en Ciudad Juárez para quienes buscan una carrera profesional estable, bien remunerada y con oportunidades de crecimiento en el sector de manufactura avanzada.

Con el fin de crecer y construir una carrera exitosa en The Toro Company, usted será responsable de:

• Proporcionar soporte en los equipos que cuenten con PLC (Control Lógico Programable) en los equipos instalados en la planta J3 y ELP de ser necesario
• Colaborar con el equipo de mantenimiento en áreas de producción y facilities (Edificio) en el momento que se requiera soporte buscando solucionar los eventos que surjan
• Colaborar con el equipo en el desarrollo e implementación de nuevos equipos (maquinaria, sistemas de visión, automatización, nuevos proyectos referente a actualizaciones para la siguiente generación).
• Participa en proyectos de reducción de SCRAP del área, así como de proporcionar las mejoras necesarias para la eliminación de este, con adecuaciones previamente revisados mediante el sistema MOC.
• Desarrollar sus actividades en estricto apego a los lineamientos de los Sistemas de seguridad LOTO.
• Es responsable del desarrollo de las rutinas de mantenimiento preventivo a los equipos y el control de la ejecución del programa de mantenimiento productivo del área a su cargo (PLC).
• Automatización e Integración de Máquinas - Conocimiento intermedio en programación PLC Allen Bradley & Siemens, integración HMI; programación en Visual Basic y Python; conocimiento básico en diseño/lectura de diagramas eléctricos utilizando Autocad y selección de equipos de control.
• Responsable de la integración de maquinaria en diseño, interpretación de planos, PLC, HMI.
• La descripción completa del trabajo se proporcionará al candidato final en el punto de la oferta.
• #LI-Onsite

• El puesto ocasionalmente puede solicitar dar soporte en fin de semana y en turnos especiales de ser necesario, disponibilidad de dar soporte en nuestros horarios de 24/7.
• Puede requerir viajes nacionales e internacionales.

Para ser considerado para este puesto, una persona debe cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

• Ingeniería concluida – Mecatrónico, Eléctrico, Electromecánico.
• Cuatro a seis años (4-6) de experiencia en puesto similar.
• Interpretación de diagramas eléctricos, diagrama de escalera, diagramas de bloques de funciones, diagramas de funciones secuenciales.
• Análisis de fallas en sistemas análogos y digitales.
• Conocimiento en programación & automatización.
• Excelente comunicacion efectiva con los departamentos de soporte.
• Habilidades de comunicación a todos los niveles.
• Microsoft Office.
• Dominio de idioma inglés 80%.

• Lean Standard Work.

En Toro Company, siempre estamos trabajando para asegurarnos de que nuestros empleados sepan lo valorados que son. Además de un salario competitivo, grandes beneficios - La compañía Toro ofrece a los empleados de nuestra Planta Juárez 3, adicionales a los beneficios por ley:

• Cafetería
• Becas
• Póliza dental
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Departamento médico
• Voluntariado
• Salario competitivo: El rango salarial abarca las habilidades, la experiencia, la educación y la ubicación. No es común ser contratado en o cerca de la parte superior de la gama; Las decisiones de compensación dependen de las circunstancias de cada caso.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo y las necesidades y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluido el historial médico familiar), afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.