Warehouse Supervisor

Major Tasks

1. Asegurar el almacenaje de acuerdo a los requerimientos de temperatura, seguridad, o condición específica del producto, así como el surtido y empaque de las órdenes de acuerdo a los requerimientos de los clientes.
2. Asegurar el control y resguardo de los inventarios de las diferentes áreas de surtido, programando inventarios cíclicos y monitoreando la ocupación para optimizar la capacidad de almacenaje. Además, administrar las existencias de materiales auxiliares.
3. Analizar y proponer los puntos de re-orden para el reabasto de las áreas de surtido de corrugados, piezas y productos especiales (inflamables, aerosoles, refrigerados, seguridad y penicilinas).
4. Incrementar la productividad de acuerdo a las cargas de trabajo y requerimientos de la operación mediante la administración eficiente del tiempo del personal.
5. Coordinar las actividades de soporte de la operación (limpieza, ropería, sanitización de esclusas, etc.).
6. Supervisar la ejecución del plan de mantenimiento y asegurar el cuidado y resguardo de los equipos, herramientas e infraestructura del Centro de Distribución.
7. Asegurar el cumplimiento de las políticas y normas de seguridad, así como de los sistemas de calidad del Centro de Distribución.
8. Elaborar reportes y estadísticas de la operación para facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de proyectos de mejora continua (Excelencia Operacional) que beneficien económicamente a la organización.

Skills y requisitos

1. Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
2. Conocimientos: SAP, Microsoft Office, sistema para control de inventarios, manejo de documentación farmacéutica, conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, seguridad industrial, manejo de GMPs.
3. Idiomas: Inglés básico.
4. Experiencia: Mínimo 3 años en manejo de personal, administración de almacenes y control de inventarios, incluyendo manejo de personal sindicalizado.
5. Competencias: Orientación al cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, planificación y alineación, manejo de complejidad.
6. Otros: Flexibilidad de horarios para cambio de turnos.

Ofrecemos programas de compensación y beneficios competitivos. Si cumple con los requisitos y tiene la pasión por innovar y el poder de cambiar, le invitamos a postularse. Las vacantes permanecen abiertas por al menos diez días hábiles y pueden cerrarse antes sin aviso adicional. Bayer no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento.

Valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos en proporcionar accesibilidad y adaptaciones razonables en nuestro proceso de aplicación para personas con discapacidad.