Warehouse Superintendent

Johnson Controls; Matamoros; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de tecnología busca un Supervisor de Almacén en Matamoros, Tamaulipas. Serás responsable de coordinar las actividades del almacén, asegurar el cumplimiento de métricas y gestionar recursos humanos. Se requiere experiencia en áreas de materiales, liderazgo y conocimientos de control de inventarios. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y contribuir al éxito de la empresa.

Formación

• Experiencia mínima de 6 años en áreas de Materiales o 3 años en nivel similar.
• Conocimientos de procedimientos de control de inventarios.
• Inglés Medio-Avanzado.

Responsabilidades

• Supervisar las actividades del almacén para garantizar la entrega de productos.
• Coordinar con departamentos para el flujo de materiales.
• Generar reportes de desempeño y niveles de inventario.

Conocimientos

Liderazgo

Solución de Problemas

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Industrial o carrera a fin

Herramientas

Microsoft Office

Sistema de manejo de Inventarios (Baan)

Descripción del empleo

Supervisa y coordina las actividades diarias del Almacén, para garantizar la entrega del producto al cliente interno y externo, mantiene el llenado correcto de la papelería, supervisa los conteos cíclicos y locaciones del almacén así como las conciliaciones Asegurar que se cumplan al 100% los métricos, metas y objetivos establecidos para el área de almacén así como la adecuada gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales, enfocados en el logro de indicadores Corporativos como JCMS, Seguridad, Calidad, Gente, Productividad, Entrega a Tiempo y Costos.

Responsabilidades

• Cumplir con las Normas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y el compromiso de Seguridad.
• Realizar reuniones informativas con su equipo de trabajo
• Seguir los lineamientos del sistema de manufactura de Johnson Controls: JCMS
• Cumplir con el rol de facilitador de HPT y asegurar la implementación del modelo de acuerdo con el requerimiento de JCM
• Evaluar a su personal a cargo mínimo 1 vez año y establecer los planes de acción para llevar a su equipo al alto desempeño.
• Cumplir con los programas de entrenamientos locales y corporativos.
• Fomentar la Salud Organizacional en el entorno laboral.
• Participar activamente en proyectos asignados.
• Participar en la integración del personal de nuevo ingreso, “Onboarding”.
• Es facilitador para llevar acabo los programas corporativos como: Encuestas, evaluaciones, sistemas reconocimientos, actualizaciones de documentos y/o programas de mejora en las áreas propuestos como mejores prácticas.
• Fomentar la participación en los programas de reconocimientos que hace la empresa.
• Administración del personal administrativo para asegurar el funcionamiento del almacén.
• Supervisar que se cumplan en forma y tiempo los métricos de almacén (Discrepancias de Recibo, Inventario de Cajas de tráiler, Recibas y Capturas en tiempo, Veracidad de Inventario).
• Cumplir con los objetivos del departamento de Almacén y ayudar a que se cumplan los objetivos de los departamentos con los que se Interactúa.
• Coordinar con los departamentos de Producción, Compras y Calidad para garantizar el flujo eficiente de materiales.
• Generar reportes de desempeño, niveles de inventario, rotación y cumplimiento de entregas.
• Actuar con Ética e Integridad: “hace lo que dice
• Mantener al día la administración de su personal referente a títulos de puesto, categorías , departamento, centro de costo, turno y departamento
• En conjunto con el Supervisor de Compras y Analista de Inventarios dar seguimiento a la generación de archivos de E&O y a la disposición de estos tan pronto sean aprobados.
• Administrar el espacio asignado para el área de Almacén.
• Asegurar que no sean afectados los planes de producción por problemas de materiales.
• Atender las juntas de Nuevos Productos y cambios de Ingeniería.
• Supervisar la asistencia de personal operativo y administrativo
• Generar proyectos de Ahorros de Costos.
• Participar pro activamente en equipo para alcanzar las metas del departamento y la compañía.
• Dar seguimiento a la optimización de espacios en el almacén, de acuerdo al programa de PFEP (Plan para cada numero de parte)
• Cumplir con el Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001
• Cumplir con el Sistema de Gestión de ISO 45001
• Cumplir con el Sistema de Gestión de ISO 50001
• Cumplir con el Sistema de Gestión de 9001
• Suspender el trabajo en situaciones de riesgo en materia de seguridad, salud o medio ambiente grave e inminente, debiendo informar de inmediato a su superior, a efectos de tomar la solución más adecuada para su prevención. De acuerdo al Sistema de Escalación de la organización
• Hacer cumplir las normas, e instrucciones operativas de trabajo y procedimientos de prevención en su ámbito de responsabilidad.
• Puede Planificar, organizar, implantar, dirigir y controlar dentro de su área de responsabilidad, los procedimientos y actividades de Prevención.
• Proponer o decidir acciones y procedimientos de formación, información y participación para integrar a sus colaboradores en la Prevención.
• Hacer cumplir los objetivos y metas derivados del Sistema de Prevención que correspondan a su ámbito de gestión.
• Corregir las anomalías o actos inseguros que detecten en su ámbito de responsabilidad y comunicar a quien corresponda las detectadas en áreas que no son de su competencia.
• Asignar y delimitar las funciones, actividades y obligaciones de Prevención de los Mandos y del Personal bajo su dependencia.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial, de Sistemas, Licenciatura en Administración o carrera a fin.
• Experiencia mínima de 6 años en áreas de Materiales o 3 años de desarrollo en algún nivel similar dentro de la empresa en el área de Materiales o la combinación entre estudios y experiencia.
• Liderazgo
• Conocimientos de procedimientos de control de inventarios
• Conocimiento de los sistemas de gestión 9001, 50001, ISO 45001 y 14001
• Perseverar la puntualidad, orden, limpieza, entrenamiento, productividad, calidad y eficiencia.
• Encontrar la causa raíz de problemas en el proceso e implementar proyectos de mejora continua para el área haciendo uso de metodologías y herramientas estadísticas. (Lean, Kaizen, Kanban)

• Dar seguimiento a áreas de oportunidad.
• Inglés Medio-Avanzado.

• Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint; Sistema de manejo de Inventarios (de preferencia Baan);
• Habilidades de Trabajo en equipo, Liderazgo, Solución de Problemas
• Habilidades de Ejecución de planes.
• Habilidades de Motivación.
• Habilidades de Comunicación
• Conocimiento en WORKDAY preferentemente

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