VISUAL MERCHANDISING – IS GRAN PLAZA

INNOVASPORT OPERACIONES; Zapopan; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Zapopan busca un Visual Merchandiser para gestionar material visual y asegurar la correcta implementación de lineamientos de mercadeo en sucursales. Se requiere escolaridad preparatoria terminada, y el candidato debe ser capaz de atender sugerencias de gerentes y dar seguimiento a las necesidades de mobiliario y publicidad. Ofrecemos excelente sueldo base, bono y prestaciones superiores a las de ley.

Servicios

Excelente sueldo base + bono

Prestaciones superiores a las de Ley

Fondo de ahorro

Descuento de empleado

Tarjeta vales de despensa

Formación

• Escolaridad: Preparatoria terminada
• Género: Indistinto

Responsabilidades

• Asegurar la implementación de lineamientos de mercadeo establecidos por la empresa en cada sucursal.
• Atender y guiar las sugerencias de Gerentes para impulsar el producto.
• Dar seguimiento a las necesidades de mobiliario y equipo en sucursal.
• Dar seguimiento a las necesidades de publicidad en sucursal.
• Implementar campañas de promoción y publicidad vigentes.

Descripción del empleo

INNOVASPORT GRAN PLAZA SOLICITA: VISUAL MERCHANDISER

Descripción del puesto

Objetivo del puesto: Gestionar material visual según lineamientos internos para lograr una exposición correcta de imagen elevando la experiencia de compra

Requisitos

• Escolaridad: Preparatoria terminada
• Género: Indistinto

Funciones

• Asegurar la implementación de lineamientos de mercadeo establecidos por la empresa en cada sucursal
• Atender y guiar las sugerencias de Gerentes para impulsar el producto
• Dar seguimiento con oficinas de apoyo a necesidades de mobiliario y equipo en sucursal (herraje, maniquíes, muebles, etc.)
• Dar seguimiento con oficinas de apoyo a necesidades de publicidad en sucursal (gráficos, banners, señalética, etc.)
• Implementación de campañas de promoción y publicidad vigentes

Ofrecemos

• Excelente sueldo base + bono.
• Prestaciones superiores a las de Ley
• Fondo de ahorro
• Descuento de empleado
• Tarjeta vales de despensa